人流手術合同
1. 勞動合同法中人流休息時間是幾天，是已婚的，是否是帶薪假期
（一）放置宮內節育器的，休假3日，7日內不安排重體力勞動，產假期間放置的，產假順延； （二）放置皮下埋植避孕劑的，休假5日，產假期間放置的，產假順延； （三）取出宮內節育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕劑的，休假5日； （四）施行輸卵管結扎術的，休假21日，產假期間結扎的，產假順延； （五）施行輸精管結扎術的，休假10日； （六）施行人工流產術的，休假14日；施行中期妊娠引產術的，休假30日； （七）經批准施行輸卵管復通術的，休假21日，施行輸精管復通術的，休假15日。 以上休假包括法定節假日和雙休日，同時施行兩種以上手術時，假期分別計算，休假期間工資照發，福利待遇不變。
2. 簽過勞動合同一年多了，做人流可以報銷嗎我們是計件工資，又怎麼算呢
可以報銷，與計件無關，你公司應該給你交計劃生育險了，用計劃生育險保報銷
3. 男方要求女方做人流如果不做人流簽違約金20萬協議有效嗎
不能只簡單考慮費用的問題，墮胎是人命關天的大事，沒那麼簡單的。胎兒在母體中，尚未做任何錯事，卻要遭受五馬分屍般的痛楚，於心何忍。希望各位準爸爸准媽媽們認真思考，不要後悔終生。 墮胎的危害很大，不僅對你的身體健康，還有你未來的家庭和諧，事業發展，運勢走向等等都是很非常大的影響的。在你作出是否墮胎的決定前，請你多了解下墮胎手術的風險，對自己身體的傷害，對以後生活的影響，對孩子的傷害，醫院的口碑，墮胎的過程是什麼樣的；思考思考自己為什麼不能生下這個孩子，有什麼困難需要孩子用生命來做代價。你奪去的是孩子這條活生生的生命，不可以草率做決定。 以下只是簡單列舉部分墮胎後的傷害，這些傷害還只是冰山一角呀： 1.感情破裂 如果未婚墮胎，最終墮胎雙方結婚的可能性極低，即便結婚也爭吵不斷，諸事不順。 這意味著如果未婚墮胎，極有可能你們這段感情的破裂甚至結束。(有一個案例很奇特，墮胎後男女雙方還是很恩愛，但是不久男方突發惡疾去世，女方痛苦不堪。) 2.男方出軌 墮胎之後三年之內，大多數男方必定會出軌，快的一年之內就移情別戀。這在大量案例和身邊的人事中，很少有例外的。如有孩子，雙方關系會更加穩固密切，反之若墮胎，則使男女雙方關系疏遠，互相冷漠甚至敵視仇恨。 這意味著選擇墮胎，你就要准備面對將來男方出軌，關系惡劣的心理准備，到時必定痛苦不堪。 3.事業不順 所有的案例顯示：墮胎之後當事人的工作事業，都出現大幅下滑的跡象。 這意味著選擇墮胎，你就要面對：做生意的人，生意失敗，甚至破產欠債。工作上班的人，升職無望，甚至降職失業，即使保住工作，勞動強度也會比原先大許多倍。 4.長期醫葯 墮胎之後，女方身體必定會出現一些難治的慢性疾病，以婦科疾病，肝腎疾病最常見，墮胎次數越多，疾病越多越難治。 這意味著選擇墮胎，你將長期和醫院葯房打交道，大量時間金錢，會花在就醫買葯上，苦不堪言。 5.終身不育，臉上長斑。 墮胎之後，特別是多次墮胎，極大可能造成女方終身不育，不久之後各種婦科疾病全面爆發，肝腎功能迅速下降，衰老加快。臉上特別是眼睛周圍，會出現各種難看的色斑，導致心理自卑抑鬱，特別是愛美的女士身心打擊巨大。 6.長期困苦 墮胎之後，對女方傷害最直接的是身心，對男方傷害最直接的是事業。當然女方的事業，男方的健康也會受到很大程度下滑，是直線式的下滑，短時間內很難恢復，長期在各種逆緣困境中掙扎。 7.家庭爭斗 如果已婚，墮胎之後，家庭必定長期處於爭吵爭斗狀態，甚至離婚。 8.傷心記憶 墮胎之後，若干年後女方再回憶墮胎當時的情景，必定心情極度悲傷痛苦。這種痛苦的程度，不亞於身體上受到的任何嚴重傷害，長久不能平復。 這意味著選擇墮胎，將來長期將在抑鬱的心情中度過，時不時的會悲傷難過。 9.助人墮胎，子女多難。 若勸導幫助他人墮胎，則勸導幫助者的子女，也會出現多次墮胎情況。
4. 東莞市人民醫院人流合同
在你作出是否墮胎的決定前，請你多了解下墮胎手術的風險，對自己身體的傷害，對以後生活的影響，對孩子的傷害，醫院的口碑，墮胎的過程是什麼樣的；思考思考自己為什麼不能生下這個孩子，有什麼困難需要孩子用生命來做代價。你奪去的是孩子這條活生生的生命，不可以草率做決定。
以下簡單列舉墮胎後的傷害：
1、至少有一半女孩體質經不起墮胎的，女人子宮厚薄不一樣，有些女人只需一次墮胎，有些則幾次，造成子宮太薄，永久失去生育能力,墮胎是女人不孕的罪魁禍首。
2、墮胎的小女孩，膚色都會失去少女的質感，失去清純的基本，自然會被踢出美女行列。
3、墮胎次數太多的女人，大概到30歲左右，就將百病纏身，痛苦不堪，凡是墮過胎的，基本上子宮或附件上都長瘤子，或其他婦科疾病。
4、醫院所宣傳的無疼人流安全可靠，並不是真正的安全可靠，墮胎手術潛在的手術風險他們不會告訴你。
5、只要女人墮過胎，無一例外的就會開始做恐怖的嬰兒夢，夢里到處陰森黑暗，鬼影幢幢，十分恐怖，有面如白紙的孩子叫她媽媽。也有人夢到七竅流血的孩子叫她媽媽。這種夢會伴隨一生。
6、墮胎折壽，墮胎就是殺人，很多女人不到50就得病死了，很大的原因就是墮胎，病死的真相是死去胎兒來討血債，這一點佛經明確指出，殺生者，短命，多病。
7 、胎會帶來一些嚴重的隱性心理疾患，據研究，墮過胎的婦女患抑鬱症的比例高於沒墮胎的三倍。墮過胎的婦女的自殺率竟然高於沒墮過胎的婦女五倍。最令人匪夷所思的是，墮過胎的婦女，意外死亡(車禍、被殺等)的幾率也高於沒墮過胎婦女三倍……
8、墮胎者通常運氣差,事業難成，前途坎坷，做事情總是障礙重重，難以如願。
9、男人不負責任讓女人墮胎，同樣會有一樣的下場，雖然不是自己親自墮胎，但是死去的胎兒的神識可不會放過這個負心漢。會在冥冥之中對這些人進行報復。通常會顯示運氣變差，事業無成，遭受意外傷害等 。
5. 2019年12月20日跟原單位解除了勞動合同,次年1月6日做了人流手術。請問還可申請生育津貼嗎
你可以到當地的計劃生育部門詢問是否可以申請生育保險，如果符合規定，可以提起申請
6. 勞動法規定 流產給幾天假
流產假是已婚女職員流產後享有的休假待遇，其主要作用就是確保女職員流產後身心健康，讓女職員盡快恢復重新走上工作崗位。那現行北京流產假如何規定？產假天數如何確定？有多少天？
北京市流產假多少天？
【答】：北京流產假按照《女職工勞動保護特別規定》及北京生育保險政策執行，其產假天數根據流產時懷孕月數而定，具體如下：
1、懷孕未滿4個月流產：15天；
2、懷孕滿4個月流產：42天。
【相關問題】：
北京二胎產假如何規定？
北京男職工產假多少天？
北京晚婚晚育產假多少天？
一、北京在職職工做人流後可以休小產假嗎？產假天數如何規定？
【回復】：可以，根據規定女職工懷孕未滿4個月流產可休假15天，懷孕滿4個月流產可休假42天。
二、我公司一女員工懷孕3個月流產，現一直在家休息。不知該女職員可以休息多久？北京東城區社保中心咨詢電話是多少？
【回復】：根據北京生育保險政策規定，女職員懷孕未滿4個月流產可以休假15天。北京東城區社保中心咨詢電話010-84038437，醫保中心電話010-84038472。
三、未婚生育可以休流產假嗎？現行北京流產假如何規定？咨詢電話多少？
【回復】：未婚生育不能休流產假，必須結婚後才可以。目前北京流產假規定如下：懷孕未滿4個月流產休假15天，懷孕滿4個月流產休假42天。詳情咨詢010-12333。
7. 人流不幹凈刮宮誰的責任
您好： 根據您描述的事實，嘗試根據相關法律法規的規定回答如下，供參考： 1、你和醫院之間屬於醫療服務合同法律關系。 2、醫院應當按照通常的醫療標准對患者進行診療。如果出現一般的損害或者醫療過錯，應當承擔侵權責任。 醫療事故處理條例： 第二條 本條例所稱醫療事故，是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事故。 第三條 處理醫療事故，應當遵循公開、公平、公正、及時、便民的原則，堅持實事求是的科學態度，做到事實清楚、定性准確、責任明確、處理恰當。 第四條 根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級： 一級醫療事故：造成患者死亡、重度殘疾的； 二級醫療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的； 三級醫療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的； 四級醫療事故：造成患者明顯人身損害的其他後果的。 最高人民法院關於參照《醫療事故處理條例》審理醫療糾紛民事案件的通知 一、條例施行後發生的醫療事故引起的醫療賠償糾紛,訴到法院的,參照條例的有關規定辦理;因醫療事故以外的原因引起的其他軍療賠償糾紛,適用民法通則的規定。 3、如果你的情況夠不上醫療事故，可以依照一般的侵權糾紛或者違約糾紛，要求對方承擔相應的責任。 4、但是具體的損失，需要你自己掌握。比如，因為他們的醫療行為使得你再次進行手術或者其他的就醫造成的損失，可以主張賠償。 以上意見是根據您的描述和提問做出的簡單回答，是律師的個人觀點，供參考！ ---------------------------------- 【河南 鄭州 曹靜傑律師】 ----------------------------------
8. 流產很可能不能生育,可不可以跟男友簽一份協議書內容怎麼寫
此合同有效，只要不違法。寫如果不能生育，他賠償多少，或你的想法，讓他簽名，過程錄下來。
9. 女未婚做人流在勞動合同制度里算病假嗎
這個屬於病假，現在不管什麼假，都扣錢。
10. 辦保險之前保險人說人流不屬於手術，理賠時保險公司終止合同合理嗎
不合理，
過了觀察期沒有，
這樣做是不合理的，具體的事情要具體分析，保險合同一旦成立，除客戶違法未如實告知等事由保險公司不能單方面解除合同
你可以提供更多的資料幫你看看，分析分析