工亡侵權

㈠ 工作時突然死亡怎麼算侵權責任法

工作期間死亡的嗎？基於什麼原因？有可能是事故，而大多數情況下屬於工亡。建議你說的具體一點，關於當時的情況，當事人的年齡、地區等。

㈡ 職工發生交通事故工亡和交通事故雙重賠償嗎

職工發生交通事故工亡和交通事故雙重賠償。
因為該勞動者既是工傷事故中的工亡職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償；用人單位和侵權人均應當依法承擔各自所負賠償責任，即使該勞動者已從其中一方先行獲得賠償，亦不能免除或者減輕另一方的賠償責任。

最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規定：依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

㈢ 工傷死亡賠償與第三人侵權賠償競合

按照國務院的《工傷保險條例》的精神是可以得到雙重賠償的。條例中規定：由於第三方造成侵害的，鼓勵向第三方追究賠償責任。但麻煩的是一些地方政府也出台了相應的規定，浙江省人民政府下發的浙政發（2003）52號文件規定只能「按總額補差的辦法支付」，交通事故賠償與工傷待遇二者是互為補差的，不能同時兼得。現在這個問題在法律界爭議很大，律師們多數支持雙重賠償。根據我的判斷，在浙江省發的工傷事故肯定會按浙江省政府的規定辦案。一般情況下，能雙重賠償的基本上是先得到了工傷賠償，再追究第三方（責任方）的賠償，而且工傷單位是非國有單位。這沒有法律規定，但卻是我的一個經驗。建議你得到第三方賠償後找個當地律師咨詢吧，畢竟咨詢費還不算多，如果在希望可以試一試，也算是為中國法律做一種探索，但不要報太大的希望，也不要投入很多的錢，我認為成功的機率很小。看兩個案例，希望對你有所幫助：1、 案情 王某受雇於某建築公司，負責運輸水泥預制板。一天，他裝了一車預制板駛往工地時，車輛突然發生故障，他只好將車靠右邊停放好後，然後鑽到車底下檢修車輛。突然，「咣當」一聲巨響，一輛疾駛而來的大貨車追尾撞上了故障車，王某被車輪輾過，當場慘死。
經交警部門認定，大貨車司機趙某承擔此次事故的全部責任。事後，趙某賠償了王某父母13萬元。王某的父母要求建築公司為王某申請工傷認定，建築公司認為王某父母已從趙某處獲得了全額賠償，於是拒絕了王某父母的請求。
王某父母向市勞動和社會保障局提出工傷認定申請。結果，勞動保障部門認定王某構成工傷，並給予了其父母工傷保險賠償待遇。

㈣ 員工非工傷死亡公司應該承擔什麼責任

公司不存在侵權，不承擔賠償責任。有侵權人的，由侵權人承擔賠償責任；沒有回侵權人或者無法從答侵權人獲得賠償的，由基本養老保險基金按所在省、直轄市、自治區支付喪葬費和撫恤金，所在單位沒有參保的，由所在單位支付。

《侵權責任法》
第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈤ 交通事故工亡，是否能獲取雙重賠償

可以要求肇事車主及車輛投保的保險公司承擔交通事故賠償責任；
同時，可以要求用人單位承擔工亡賠償責任。

㈥ 勞動工傷死亡怎樣可以侵權索賠起訴到法院嗎

正常程序是
1\進行工傷認定
2\認定後單位不履行義務勞動仲裁
3\不執行仲裁去法院申請強制執行

㈦ 第三方侵權引起的工傷死亡怎麼賠償是只賠差額還是雙重賠償，河北省有沒有相關的法律規定

【第三人造成 工傷范圍】
一、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到（民事）暴力等意外傷害的；
二、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
三、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
四、因工出差或者調動工作赴任途中遭遇非本人所應負責任的意外事故而造成的負傷、殘廢或者死亡。
五、集體乘車開會、聽報告、各種勞動，出了非本人應負責的意外事故，造成職工負傷、殘廢或死亡。
六、在緊急情況下從事對企業或者對社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡。
七、企業以臨時工棚作職工集體宿舍，工棚倒塌，職工負傷、致殘或被壓死者。
八、在政治運動和日常工作中，敵對分子或被壞人謀害負傷、致殘或者死亡者。
九、因嚴重的醫療責任事故而使病傷惡化或者致成殘廢、死亡，並經醫務勞動鑒定委員會鑒定屬實者；
十、在本單位集體食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所應負的責任者；
十一、職工參加本企業體育比賽或者正式代表本企業參加各種體育運動比賽時負傷、殘廢或死亡者；
十二、企業指派或組織職工參觀各種展覽會、政治性活動，造成負傷、死亡而非本人應負主要責任者。
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㈧ 工地上不是工傷死亡賠償

工地上非因工死亡向侵害人主張賠償。

對於職工非因工死亡，由侵權方按照過錯原版則承擔賠償責任，用人單位權不存在侵權的，不承擔賠償責任，可以本著人文關懷給予適當救助。但對於職工死亡，由基本養老保險基金支付的一次性喪葬補助費和撫恤金，用人單位沒有參加基本養老保險的，由用人單位按照當地對於職工因病和非因工死亡待遇的規定支付。

《侵權責任法》
第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。
根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈨ 第三方侵權引起的工傷死亡。工亡賠償是補差額還是全額賠償。

可以享受工傷醫療之外的工傷保險待遇。
最高人民法院
《關於審理工傷保內險行政案件若干問題的規容定》
法釋〔2014〕9號
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。

㈩ 侵權賠償後，是否還能得到工亡補助金

這個得看具體的情況建議向當地的勞動保障部門進行咨詢實在不行的話可以去請一個律師做一下咨詢因為這方面別人是專業的一定能給你比較專業的答案