濟南勞動合同

⑴ 濟南勞動合同還需要備案嗎

需要備案。現在國家已取消了勞動合同鑒證，但是勞動合同備案沒有取消。
實際操作中，市社保和區社保不一樣，市裡是所有勞動合同都得備案，也就是社保增員前就先備案，減員時就不需要備了。區里時每年抽一個月要求備案，這個月企業社保戶上所有人員以及當月社保新增人員都得由單位辦理合同備案，其他月份的增減員變化不受備案影響。
總得來說，就是企業應該為所有員工辦理勞動合同備案，因為備案時勞動部門得看一下其中的勞動合同條款是否合法，勞動合同經備案後就等於經過勞動部門認可了。可避免以後出現這方面的爭議。

關於加強勞動合同備案的通知
各用人單位：
根據濟勞社字[2006]126號文件的規定，用人單位與勞動者訂立、變更、續訂勞動合同應當辦理勞動合同備案手續。其中駐市內五區和高新區的中央、省屬單位到市勞動保障行政部門辦理，市及市以下用人單位到所在區勞動保障行政部門辦理；駐長清區和其他縣（市）的用人單位到所在區、縣(市)勞動保障行政部門辦理。尚未辦理勞動合同備案的用人單位自2008年8月接到勞動合同備案通知書之日起，請按以下流程辦理：
一、到http://www.sdjnlss.gov.cn/濟南市勞動保障信息網——點擊「資料下載」——「勞動工資處」，點擊「勞動合同備案相關資料」，然後點擊下載說明及附表。
二、根據說明的要求填寫附表，首次辦理的只需填報「合同報審表」、「勞動合同備案花名冊一」和「勞動合同備案花名冊二」，填寫完成後按說明的提示保存。
三、向勞動保障行政部門報送勞動合同備案時，需提供書面附表一式兩份以及電子版，並根據要求攜帶全部或部分勞動合同文本和其他相關材料備查。
四、各用人單位自2008年9月起，在辦理社保登記，繳費以及增、減員手續時均必須出具勞動合同備案花名冊。
二00八年七月十四日

⑵ 請問山東濟南勞動仲裁

1、單位違法合法和你解除勞動關系，你可以要求賠償金
2、從你敘述來看單位要求你加班，你可以要求加班費用。
3、可以要求單位支付雙方工資
4、你可以通過勞動仲裁來維護自己合法權益

⑶ 濟南市最新勞動法

你可以參考一下山東省的勞動法實施的條例或辦法等地方性規定。

⑷ 濟南哪裡有賣勞動合同的

這個應該是暫時沒有買賣的，如果說你想簽訂勞動合同，你可以去找一些跟專你合作的一些勞務派屬遣，勞務派遣公司的話可以給你簽訂買賣勞動合同，至於由買賣勞動合同的地方應該是不太靠譜的，希望您不要通過那種機構或者是平台區域進行交易，這樣對你有好處。

⑸ 濟南市勞動保障局制的勞動合同在那可以買到

你到當地勞動局購買即可。

⑹ 濟南勞動合同哪裡有賣的

勞動合同的範本可以去勞動部門領取或購買。

⑺ 怎麼從濟南市人力資源局網上查跟公司簽訂的勞動合同

你好，你跟公司簽訂勞動合同只是你和公司之間的勞動關系，勞動合同一式兩份，你一份公司一份，這個信息不錄入人力資源局的網站上的，但是勞動合同法規定，公司要制定花名冊錄入員工信息進行備案查詢。

⑻ 濟南的勞動合同是單位列印還是去相關部門領

單位可以自己製作；市勞動局官網有格式合同下載。

⑼ 濟南市勞動合同如何備案去哪裡備案需要報送什麼資料資料在哪裡下載費用法如何

關於加強勞動合同備案的通知
各用人單位：
根據濟勞社字[2006]126號文件的規定，用人單位與勞動者訂立、變更、續訂勞動合同應當辦理勞動合同備案手續。其中駐市內五區和高新區的中央、省屬單位到市勞動保障行政部門辦理，市及市以下用人單位到所在區勞動保障行政部門辦理；駐長清區和其他縣（市）的用人單位到所在區、縣(市)勞動保障行政部門辦理。尚未辦理勞動合同備案的用人單位自2008年8月接到勞動合同備案通知書之日起，請按以下流程辦理：
一、到http://www.sdjnlss.gov.cn/濟南市勞動保障信息網——點擊「資料下載」——「勞動工資處」，點擊「勞動合同備案相關資料」，然後點擊下載說明及附表。
二、根據說明的要求填寫附表，首次辦理的只需填報「合同報審表」、「勞動合同備案花名冊一」和「勞動合同備案花名冊二」，填寫完成後按說明的提示保存。
三、向勞動保障行政部門報送勞動合同備案時，需提供書面附表一式兩份以及電子版，並根據要求攜帶全部或部分勞動合同文本和其他相關材料備查。
四、各用人單位自2008年9月起，在辦理社保登記，繳費以及增、減員手續時均必須出具勞動合同備案花名冊。