畢業了不簽就業協議

① 畢業前不簽就業協議會有什麼影響

你好來，如果你沒有找到工作單位源，也並不是說必須要簽訂三方協議的，你可以選擇打回原籍，只不過這樣你們輔導員的就業率就降下去了，對他不好。但是另一方面想對於畢業生來說剛畢業的時候轉戶口檔案是最簡單的，可以通過簽三方協議來處理，所以如果你定下來以後要發展的城市可以在那個城市找個人事代理的。
其實簽訂三方協議和你考英語四級是沒有什麼必然的聯系的，不過我不知道現在高校是否還有四級不過不發學位證的規定，這個建議你問一下你們輔導員，因為如果本科不發學位證就和專科一樣一些事情的處理上。
不管你是否簽訂代理協議你都會有報到證的，只不過報到證上的單位不同罷了，建議你最好用報到證辦理就業，這樣對你以後好一些，因為這樣是按照你是畢業生來的。
祝你好運

② 畢業了，學校讓簽就業協議，一定要簽嗎不簽會怎樣

很高興我來回答你的問題。
1、首先明確的告訴你，就業協議是一份對畢業生提供保障的一內份協議。你應該積容極主動的配合學院簽訂就業協議。一句話概括就是學校為我們就業努力工作。值得肯定。
2、一般好的學校在你入學的時候，就會有這么一個就業協議。但是也不排除有的學校是等學生畢業了才簽到。但是也有個別的根本就沒有這個就業協議。那麼我們的就業就得不到保障。
3、我們學校先後在廣州、北京、上海、杭州等主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位創就業指導師貼心服務，就業網路覆蓋多省市，助畢業學生順利就業。與各地的就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶輕松就業。集團與寶馬、賓士、天津一汽、比亞迪、北京現代、廣州本田、奇瑞等近50000家用人單位達成長期合作協議，定向培養汽修復合人才，保障畢業學生成功就業。

③ 大學生畢業不簽就業協議對畢業、就業有什麼影響

就業協抄議的法律效益直至該畢業生到工作單位報道，和該單位簽訂《勞動合同》後失效。 畢業生持就業協議和報到證到工作單位報到，然後再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移，最後就業協議和報到證等相關證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業開始的證明。 就業協議是為了教育部門和各高校作為就業率統計的部分工作內容，和畢業證的發放沒有關系，但有個別學校為了提高本校就業率，畢業時規定學生必須簽訂「就業協議書」，否則將沒有實習成績、不給學位證或是畢業證等，這些都是不合理的，國家的相關政策沒有這項硬性規定，遇到這種情況，畢業生可以向上級教育部門反應具體情況，由教育部門來協助解決。 如果畢業生沒有找到就業單位無法簽署「就業協議」，可以在申請「暫緩就業協議」有效期間，辦理暫緩就業，這樣學校可以在2年內對其的檔案和戶籍予以免費保管，暫緩就業期間隨時可以辦理就業手續，再由校方發放《報到證》及《戶口遷移證》，然後畢業生持這些證明辦理人事檔案和戶口關系的遷移等事宜。

④ 就業協議書可以不簽嗎

可以不簽。

就業協議書的簽訂原則

1、主體合法原則：

簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。

對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。

2、平等協商原則：

就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得採用行政手段要求畢業生到指定單位就業（不包括有特殊情況的畢業生），用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備注"內容中加以補充確定。

簽訂注意

1、畢業生和用人單位達成協議並在就業協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批准蓋章。

3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業的工作部門。

4、由畢業生就業工作部門在協議書「乙方基本信息」中的「學校有關信息及意見」一欄填寫（或製作長條章加蓋），補蓋學校就業部門公章，並及時將協議書反饋用人單位。

(4)畢業了不簽就業協議擴展閱讀：

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

⑤ 畢業後沒有簽就業協議,檔案怎麼辦

是已經報道了簽了勞動合同，還是在學校的就業協議
如果是勞動合同的話，有兩種情況
一種是報道後檔案公司保管。另一種是公司無資格保管檔案，則是當地人才中心存檔。
這兩種情況都需要你在別的地方找到接收檔案的地方（可能是公司，可能是人才中心）後，開具檔案調轉申請，拿著申請到原檔案所在地申請調轉檔案。
如果是比較正規的地方，檔案會直接發到新的接收地點。但是現在很多都不正規，會把檔案直接給你個人。你拿到檔案後需要盡快到接收單位辦理落檔，不可長時間放在自己手中，如果檔案空白時間太長，就變成死檔了，就需要重新建檔，很麻煩的。
如果是在學校簽的就業協議的話，就無所謂了，沒有去報到的話，檔案不會進行調轉，還在學校放著呢。只需要跟用人單位協商，用人單位同意後，將他們手裡那份就業協議返還給你就可以了，然後你拿著就業協議到學校去，申請新的就業協議，一般新的就業協議學校是會要錢的。
還有跟用人單位協商時情況也很多，我當時是用人單位已經改完章了，學校還沒蓋章，協議在自己手裡，直接就廢掉去學校領新的。如果已經發到用人單位了，就比較麻煩了，好好說說的話就還你了，也可能跟你要違約金。主要看你協議上是怎麼寫的了。
看了你的追問回答下，如果是畢業前違約的話，檔案不會發到用人單位了，檔案調轉是發生在，你報道的時候的。畢業的時候如果有生效的就業協議，學校會發給你派遣證和戶口遷移證。當你到用人單位的時候，由用人單位收取這兩個證，憑派遣證從學校調取檔案。也就是說用人單位沒有派遣證是拿不到你的檔案的

⑥ 大學生畢業工作，不簽就業協議可以嗎

大學生畢業工作，可以不簽就業協議的。
就業協議是什麼意思呢，它通常是用來秋招、春招的時候，當用人單位決定要聘用你的時候簽的，簽完之後，你和用人單位彼此就像定下了一個承諾，不用太快上崗，畢業後帶著畢業證和用人協議去單位報到就可以正式上崗工作了。
如果你找工作的時候比較晚，已經臨近大學畢業了，那麼你就不用簽就業協議了，直接去上班就可以了。

⑦ 不簽就業協議書有什麼壞處嗎

我國法律上沒有強制要求簽訂就業協議的這個規定，所以不簽訂《就內業協議》並不會導致不容利後果。
《就業協議書》是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，主要是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
《就業協議書》不能替代《勞動合同》，單位在員工入職一個月內，需要與員工簽訂勞動合同，所以對於往屆畢業生如果入職單位了，直接與單位簽訂勞動合同就可以。

⑧ 畢業前不簽就業協議不能畢業嗎

1、不存在不簽大學生就業協議就不給畢業的事情。2、《全國普通高等學校畢業回生就業協議書》，簡答稱「就業協議書」或者「三方協議」。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書也是學校派遣畢業生的依據，在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案。如果畢業生未簽定就業協議書，學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書（一式三份），實行編號管理。

⑨ 應屆畢業生必須要簽就業協議嗎

一：學校是不可以以任何的理由強迫學生畢業前必須將就業協議蓋章的。如果遇到這樣的問題可以向你們學校當地的教育部門投訴和舉報。這是他們違規操作
二：如果你害怕而打算隨便蓋章息事寧人的話，那麼我跟你介紹一下就業協議的意義。對於學校來說僅僅是統計畢業生就業率，這對於他來年的學校開辦資質還有專業開設資質都有直接的影響，比如下一年招生的時候如果該校前一年的就業率只有百分之十，你想想還會有什麼學生報考該校？但是往常咱們報考的時候看到各個學校的就業率貌似都是很可觀的，至少百分之八十多以上。這就是為什麼現實生活中這么多人說大學生畢業就失業，而各方面統計出來的就業率卻還是那麼誇張的原因，就是因為很多部分學校都以要扣留學生報到證或者畢業證等等的理由強迫學生假簽就業協議來為他統計升學率。
三：對於你來說，你也看到了，這直接關繫到你的檔案轉移問題。你如果隨便找個單位簽訂，直接的影響就是你畢業後，你在校的所有檔案都會被學校寄到你所簽的單位在該市的人才市場里的戶頭。而如果你的單位並不正規，在該市人才市場並沒有戶口，這就會對你的檔案有影響，學校就會打到你在表格上所填的檔案轉移那一欄。比如你填寫的是你自己家那邊，他就會打到你戶口所在地的人才市場。
四：一個學生的就業協議只有一份且唯一不可再辦，如果你簽訂了即以生效。請慎重，別以為這是無關緊要的東西。很多學生畢業後找的單位都不正規，對於單位來說，他不在乎你的檔案歸屬，他只在乎跟你簽訂了正式的勞動合同你可以為其工作就可以了，所以很多學生只有等到自己需要檔案了的時候才會發現自己都不曉得檔案在哪裡，到那時你想問都不知道問誰，想找都不曉得該往哪裡找。當你找的是正規單位比如考公務員或者事業單位的時候，對方必定會問你要就業協議，你如果簽了他也會要求你提供檔案轉移到該單位，如果你自己瞎簽訂了就業協議不曉得自己的檔案後面到底是轉到了哪裡，你想想到時候會有多麻煩。所以為了以後不麻煩，現在一定要認真對待。
五：一個人的檔案對於自己有什麼用呢，我打個比方，正規單位需要知道你在校的表現和你學習的經歷檔案來證明你的出身。當以後你的就業經歷越來越多，這些東西都會陸續補充到你的檔案里，比如保險繳納的記錄。當你老的時候這都是算工齡的根據之一 。