入職多久簽勞動合同

發布時間: 2020-12-31 21:39:05

① 入職多長時間必須簽合同

用人單位應該在勞動者入職一個月內與勞動者訂立勞動合同。
《勞動合回同法》第十條答
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

② 勞動合同在員工入職多久內必須簽訂

入職
一個月內簽
法律依據
《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。內
已建立勞動關系，未容同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

③ 公司應在員工入職後多久簽訂勞動合同

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