員工融資協議

㈠ 老闆融資成立新公司把老員工的勞動關系轉移到新公司如果對員工進行調崗從新簽合同員工有什麼需要注意的

首先要求工齡連續計算，工資待遇不變，如果單位強行讓你和新的單位簽勞動專合同你可以拒簽，單位如果一屬定要讓你到新單位上班，你可以去上班，但是不要簽合同，等到老闆不要你了，你可以申請勞動仲裁可以主張沒有簽訂勞動合同的雙倍的工資和解除勞動合同經濟補償金

㈡ 公司向員工融資,沒給合同,能訴訟公司還錢嗎

不一定是合同，但是總得有一個手續。
證明你給公司集資了。
空口無憑肯定不行。

㈢ 去年我們單位鼓勵員工集資，我們是國企，開發公司，然後簽的借款協議是一年，今年到期了，

企業向職工集資的方式借款，按照民間借貸案件審理，你可持協議向法院起訴要求還款並支付利息。

㈣ 代表公司簽訂公司融資借款協議。簽訂的是個人姓名，當時是公司員工以及股東。如果公司不換錢我該怎麼樣保

如果當時代表公司簽字有授權委託書，那可以視為公司的行為，沒用的話可能有你償還

㈤ 我們公司現在想要融資，然後公司所有員工進行貸款，然後這個錢是公司使用，這個怎麼起草一個借款協議

這種企業如果很大還好，如果不大，融資失敗，你們的錢可能都沒辦法還，建議你們公司找專門的做融資公司，我們就是專門做這塊的。

㈥ 公司以員工名義簽訂虛假借貸合同,員工被判虛假訴訟罪,公司承擔什麼責任

公司在未經過員工同意的情況下私自簽訂虛假借貸合同，公司要負全責，並承擔相應的賠償責任。

㈦ 阿里巴巴創業之初十八羅漢如何簽訂八年的股權協議

馬雲給最初的十八羅漢，總共是30%的股份。

1999年3月，馬雲在家裡創辦阿里巴巴。

與馬雲一起創業的一共是17個人，加上馬雲自己，就是18個人，也就是常說的阿里巴巴創業「十八羅漢」。