法律咨詢合同
常年法律顧問合同
網上有好多
結合自己的問題，修改一下
合同是一方面，關鍵是服務好，合同才會得以延續
2. 有關合同方面的法律咨詢，
「甲公司告訴說簽訂的合同是排他性的」 ，在合同里是否有這方面的約定？
這個是問題的關鍵。
假如與甲公司沒有關於合同排他性的約定，那麼你與乙公司之間也是有效的。乙公司可以按照你們的約定申請。
另外，國家科技部科技型創新基金，這個是你與甲乙兩個公司都有簽訂的項目對吧？在與甲公司的合同中，你們是否有約定合同解除的情況？比如，申請失敗，則解除合同？或者有申請限期的約定？如果都沒有，只能說明起草合同的人這方面疏忽了。
3. 急！急急！法律咨詢協議書
根據合同法的規定，只要雙方當時人有行為能力，意思表示真實，不違反法律的禁止性規定，以及其他無效的條件，合同都成立有效。
你們之間的協議是有效的。
4. 關於合同法的法律咨詢！！！急！！！
這種情況屬於民事和經濟糾紛，通常來說，不存在坐牢的問題。至於法律責任，客戶肯定要追究你朋友的違約責任。如果你朋友承擔了違約責任後，在有證據的前提下，可以向他的老闆追償應該有老闆承擔的責任。如果，你朋友沒有和老闆簽合同，就會非常被動，可能要遭受非法大的損失。事關重大，建議委託律師協助調查取證依法維權。通過網路hi加「北京杜律師」，可以進一步聯系咨詢。 祝好運。
5. 法律咨詢---合同糾紛
1、 不是很合理。根據合同法司法解釋二第四十二條 當事人約定的違約金低於或者過分高於造成的損失的，均可以請求人民法院或者仲裁機構予以增或者予以適當減少;違約金總額以不超過實際損失為限。約定的違約金超過造成損失的百分之二十的，視為「過高於造成的損失」，可以適當減少。由此可見其必須證明其有實際損失，而且也不能超過20%。你可要求降低；
2、基本是哪個沒有反駁的理由。合同是有效合同對你們有約束了。雖然合同期限為7.1至6.30日。但在6.8日簽合同是合同就生效了。6.8至7.1之間視為對你的免租期或優惠。
6. 關於合同的法律咨詢
這是民事合同，應屬於違約才對的。
如果在你們的合同里沒有約定雙方違約時的處理回辦法，建議你向法答院提起訴訟，在訴訟請求里寫明你這幾個月來的實際損失，及如何損失等事項（最好由律師做），要求對方向你賠償損失。
如果在你們的合同里有約定如何處理對方的違約，那得按照合同辦。如果對方拒不執行，可以向法院申請強制執行。
當然，你們之間的合同必須是有效的，無效的合同是不成立的，就成了民事中的合同詐騙了。你可以向法院提起另一種訴訟。
以合同來定。
7. 合同法律咨詢
你好，很高興和你一起探討問題。
單從協議文義看，存在約定不明的弊端，如果改成：......×年×月×日前完成目標公司的收購、並購或IPO計劃，為達成該計劃，須於×年×月×日前啟動........，可能會更好。
目前雙方簽署的協議的確給對方留下了很多應付的空間，建議從如下角度進行抗辯：從常理分析，計劃是指在未來一定時期內要達到目標以及實現目標的方案途徑，計劃是為目標而存在的。××在明顯缺乏實現IPO可能性的情況下，為實現對賭協議的要求，啟動相關程序，是惡意逃避合同責任。同時提出目標公司明顯未達到IPO條件的證據。
8. 法律咨詢勞務合同
提供證據到人社局投訴，書面材料或錄音都是證據
勞動合同法
第八十五條用人單內位有下列容情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。