洗碗合同

1. 洗碗工勞動合同怎麼寫，不會寫，誰可以教教我，😂😂

勞動合同。不需要自己編寫。國家有統一。規格的文本。可以在網上下載。復印一個就行了。對什什麼樣的工種都使用。國家統一的勞動合同。可以到復印社。復印一個就行了。或者有單位提供比較規范的勞動合同都行。

2. 我母親59歲，從2015年6月在飯店上班，至今，主要是洗碗洗菜，無勞動合

當事人應該要求單位出面做工傷認定，這種情況很可能屬於工傷，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。
如果經過認定工傷，即使沒有簽勞動合同，單位也要負責。
沒有勞動合同，除了非全日制用工，否則單位屬於違法。而如果沒有為當事人依法繳納工傷保險費，如果經過鑒定當事人屬於工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。

3. 我是酒店洗碗工,已經幹了十幾年了,現在嫌我年紀大要辭退,也沒簽合同,該怎麼辦

沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資。

4. （求助）想找一份打雜的工作

上浙江來.要真來了.我包她有活干.可以在我老公家干.也可以在我家干.我們都是辦廠的.小型廠. 只要她勤勞,一個月一千三四一定有.最多能有一千六七.有出租的房子住.

5. 有關於合同法的問題!求詳細解答！真的不會！

1、洗碗機所有權歸乙。甲付清貨款不意味所有權轉移，洗碗機的所有權在交付時才發生轉移，甲未收到之前，所有權歸乙。
合同法 第一百三十三條【標的物所有權轉移時間】標的物的所有權自標的物交付時起轉移，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
2、甲，必然，可以，向乙主張權利。甲在簽收洗碗機之前，損毀、丟失的風險都由乙承擔，於甲而言，未收到貨即合同未履行完成，乙構成違約，甲可要求乙退款或者重寄一台洗碗機。
合同法 第一百四十二條【標的物的風險負擔】標的物毀損、滅失的風險，在標的物交付之前由出賣人承擔，交付之後由買受人承擔，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
第一百零七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
3、甲不能向丁、戊、己請求損害賠償
根據合同相對性，甲只與乙之間有合同法律關系，與丁、戊、己都沒有合同法律關系，而且此時甲沒有洗碗機所有權，丁、戊、己也不對甲構成侵權。
4、乙能向丁、戊請求損害賠償
乙在賠償甲之後，可以向丁、戊追償，也可以只起訴丁，讓丁自己處理與戊的追償問題。因為丁的行為是職務行為，可以看作是丁、戊的內部問題。

另外，關於追問中，「」合同法第一百四十四條 在途標的物的風險承擔」是指你買東西之時，貨物就是在運輸過程中，立法含義是你明知在途有風險，但你還是決定購買，說明你明知且願意承擔此風險。不適用於購買之後，要求寄送的情況。你想想如果你網購付完錢，買家填了個假單號或者運輸過程中損毀，丟失了，讓你為此負責，會公平嗎？不公平！

6. 我是在飯店裡洗碗工，60歲了，店裡要勸退，沒簽合同，我可以要求店裡補償嗎

沒合同，只有協商補償，可能不多

7. 洗碗工解除勞動合同範本

如果和工作單位簽了勞動合同，根據勞動合同法第三十七條：勞動者提專前三十日以書面形式通知屬用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
申請離職不需用人單位同意。若是想書面申請解除勞動合同，可以寫個人原因，格式如：
致xxxx公司，我xxxx因個人原因現提出離職，工作至x月x日，謝謝公司。
姓名
日期

8. 保護環境有哪些措施

垃圾減量，特別是少製造一次性垃圾，應該是普通人最容易做到的環保小舉措。

要說起「一次性」，真的是讓人又愛又恨，我們常常對這些東西帶來的污染心生愧疚，但又無法完全拒絕掉這些便利。又有人說，誰不想環保？現在處處是一次性用品，用這些也是迫不得已。

我發現相比前兩年，越來越多人對製造垃圾產生了「罪惡感」，並且自發地在尋找那些可以減少使用一次性用品的方法。

△ @小栗子愛宅愛旅遊：宜家PRUTA系列，一組有大大小小很多個盒子的那種。大盒子可以用來買包子燒麥燒餅，不用店家提供的塑料袋。

除了拒絕「一次性」，我們還能做出哪些改變？

#1. 減緩紙巾的消耗速度

總免不了要用紙巾，但我會用干凈的收納袋裝一些卷紙，帶在身上代替小包裝的面巾紙，同時購買卷紙也會選擇無紙芯、無獨立包裝的。

#2. 一次性塑料，未必只能用一次

塑料是原罪嗎？我想塑料不該背環境的鍋，更多時候是人類使用它的方式出了問題。塑料很難降解，正是因為它堅固耐用的特性。僅僅賦予它短暫的使用壽命，對塑料來說是大材小用，對地球來說也是負擔。

#3. 精簡消費：如無必要，勿增實物

如今很多產品功能真的過於細分了，以清潔用品為例。可能你囤了 N 瓶不同功效的清潔劑，都不常用，大部分都是用一兩次就放到過期。倒不如用買清潔劑的錢定期請一次保潔，還省得自己動手了……

#4. 負責任地「斷舍離」

即使是自己不再喜愛的閑置物品，也盡可能為它們找到更好的歸宿吧。直接扔掉當然省事，但也意味著終結了它的使用壽命。

♻️ 服飾、床品、玩具：閑魚、飛螞蟻捐贈♻️ 書籍：多抓魚、漁書回收♻️ 電器：京東拍拍、蘇寧以舊換新♻️ 電子產品：愛回收、淘寶回收

#5. 減少浪費，物盡其用

最後也是最重要的一點——物盡其用。不浪費就是最大的「環保」。

包括以上這些環境友好產品，也請慎重思考，自己能做到哪些？是否真的能夠為環保犧牲掉這一點便利。

可循環使用的產品，在製造的過程中也存在環境的成本，使用的次數越多，越能攤薄這個成本，才真正意義上有可持續的價值。

如果只是一時興起，買回家用了一次就閑置，真的沒有任何必要。

在大環境下，我們的確都很渺小，但也是這一個個渺小的個體，在一次次選擇中，促成了最後的結果。不必被動地等待更完善的回收機制、更先進的可降解材料，等待他人或者大環境先做出改變，然後我們再被動地接受。

每一點積極的行動都有力量。面對日益嚴峻的環境問題，無論我們改變與否，至少不必說：敗局已定，我別無選擇。

9. 試用期過了洗碗工一分不給是正確的嗎為什麼不簽合同為什麼只欺負窮人，老闆們才不會心疼你窮可憐你，只想

肯定是不對的，你可以收集一下你上班的證據到當地勞動局申訴一下

10. 櫥櫃檯面用什麼材料好

每當提起「吃貨」，全世界都會想起中國人。因為，我們國家不僅是人口大國，更是超級能吃國：爆炒小龍蝦、紅燒鯉魚、焗烤生蚝……要不你以為中國為啥叫china？（chi na）

▲石英石自然流暢的紋理，恰如一顆澎湃涌動的心，跟隨尖端時尚的領先步伐，醞釀出前衛的高雅氣場，在這樣的吧台上就餐品酒，感受的是時尚的魅惑。

▲無聲、反應迅速的感應燈，營造出輕松空間氛圍，舒緩心情。

廚房，不是一個單調的烹飪之地，而是一個塞滿生活的場所。懂生活的你，怎能少了一個美好的廚房呢？