民事糾紛機構

㈠ 123458是什麼號碼，是關於一些爆光民事糾紛所播打的電話嗎

12348是法律援來助熱自線。
法律援助熱線主是法律服務機構接受案件咨詢的重要渠道。需要法律援助的當事人可以撥本地區司法所的法律援助中心電話申請援助。
一、定義：
法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。
二、機構介紹：
法律援助機構是負責組織、指導、協調、監督及實施本地區法律援助工作的機構，統稱「法律援助中心」。中華人民共和國司法部設有法律援助中心，指導和協調全國的法律援助工作。各級司法行政機關要積極向黨委、政府報告，爭取有關部門的支持，盡快設立法律援助中心，指導、協調、組織本地區的法律援助工作。 未設立法律援助中心的地方，由司法局指派人員代行法律援助中心職責。律師事務所、公證處、基層法律服務機構在本地區法律援助中心的統一協調下，實施法律援助。 其他團體、組織、學校開展的法律援助活動，由所在地法律援助中心指導和監督。

㈡ 仲裁機構屬於哪個部門，可以處理民事糾紛嗎

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建，並應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記，未經設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

職責

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非官方身份的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。

申請

具體包括：

(1)設立仲裁委員會申請書;

(2)組建仲裁委員會的市人民政府設立仲裁委員會的文件;

(3)仲裁委員會章程;

(4)必要的經費證明;

(5)仲裁委員會住所證明;

(6)聘任的仲裁委員會組成工作人員的聘書副本;

(7)擬聘任的仲裁員名冊。

仲裁委員會由主任1人，副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。

仲裁委員會的組成人員中法律、經濟貿易專家不得少於2/3。仲裁委員會每屆任期3年。任屆期滿，更換1/3的組成人員。

㈢ 民事糾紛的調節機構有哪些

法院、街道辦事處、居民委員會、村民委員會、公安局（一般是派出所）

㈣ 民事糾紛案件法律援助！急！！！

法律援助都是吃不上飯的人才能申請。

㈤ 仲裁機構與人民法院對民事糾紛如何分工

民商事案件，當事人有權約定管轄。一旦雙方約定適用仲裁程序，就排除法院的管轄權，俗稱「一裁到底」。一般建議選擇訴訟程序，雖然法官不能挑選，但法院訴訟程序，不服還可以上訴，而仲裁是一裁到底，沒有上訴一說的。而唯一的保障「撤裁之訴」是很嚴格的，而且只做程序審查，不對實體對錯做審查。當然也就談不上新證據新事實這些機會了。
究其本質，因為法院訴訟程序是默認的，仲裁是雙方約定的。那麼自願約定適用該程序，就要後果自負。
仲裁的優點是，一，快捷。法院訴訟程序為了保證判決正確，過程復雜，而且可以上訴，往往曠日持久。二，仲裁員是可以挑選的，而法官不能。三個仲裁員，一方選一個，共同確認一個。理論上，自己挑選的仲裁員更放心，但實際上，風險也很大。

㈥ 什麼單位可以介入民事糾紛

您好，民事糾紛的主體可以是自然人、法人、其他組織。所謂的自然人就是內個人，而容你說的「單位「在法律意義上就是」法人「」其他組織「。
法律上的」法人「包括企業（如國企、私企、外企、銀行等）、事業單位（如學校等）、國家機關、基金會等。」其他組織「是指沒有法人資格的組織，比如合夥企業、銀行分支機構、保險公司分支機構等等。——只要從事的是民事法律行為，上述主體在民法體制下都是平等的，都可以進行民事訴訟。
但要注意一點，比如分公司等「單位」的民事行為需要得到總公司的授權才有效。

㈦ 民事糾紛案件中固定資產的評估機構由誰指定

法院決定。
入圍了法院的評估機構，出具的評估報告在法院適用才能，沒有在法院入圍的評估機構的出具的評估報告，在法院是不能作為司法鑒定用途使用的。

㈧ 民事糾紛找哪個部門解決

公安機關。

根據《抄治安管襲理處罰法》第九條 ：對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。

經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

(8)民事糾紛機構擴展閱讀

處理方法

1、協商。雙方依靠自身力量，相互妥協和讓步，解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和，但應以書面方式記載協商內容。

2、調解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。當爭議各方失去對話基礎，尋求第三方調解實為高明選擇。

3、仲裁。將糾紛提交仲裁機構，由其居中裁決的糾紛解決機制。仲裁一裁終局制，一方不履行仲裁裁決，對方可以申請法院強制執行。

4、訴訟。一方向法院提出請求，由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權威的糾紛解決機制，是當事人保護權利的最後屏障。

㈨ 民事糾紛最好找什麼機關處理

可以先和對方協商解決，要不就找仲裁機構，實在不行的話就可以直接提起訴訟，希望能幫到你

㈩ 民事糾紛多元化調解機制存在什麼問題怎樣解決

當前建立多元化調解解決民事糾紛機制中存在的問題

（一）各類調解方式都具有局限性

1、人民調解的局限性。

人民調解范圍的局限性，人民調解組織一般由所在村（居）民委員會組成，因此調解的范圍也局限在同村或者同鄉鎮。另外，也有很多不便調解的，如干群之間發生的矛盾糾紛等。

2、訴訟調解（又叫法院調解）的局限性。

在實踐中，容易出現以壓促調、久調不判的現象。另外，「當事人簽收」可以反悔，容易助長當事人在訴訟調解過程中的草率行為，影響調解質量和效率，也容易造成法院人力物力的浪費。

3、行政調解的局限性。

目前我國行政調解制度方面的法律規定不夠健全和完善，沒有一部統一的法律，而是分散在不同的法律文件中予以規定，導致難以形成合力。同時缺少相應的程序，操作性不強，在運作上呈現一定的盲目性和任意性。

（二）各類調解機制缺乏銜接機制

在實踐中，人民調解、行政調解、司法調解這三大調解往往是各自為陣，缺乏有效的溝通和鏈接機制，不能真正做到有效聯動、優勢互補、形成合力。

（三）人民調解組織和調解員工作能力和水平尚待進一步提高

具體到每個基層的人民調解委員會，在組織機構、隊伍素質、制度建設、物質保障等方面，與保證有效開展工作還有不相適應之處。主要表現在：人民調解員沒有精力和時間；或文化程度、法律知識政策水平參差不齊，影響調解的質量和效率等。

二、建立多元化調解解決民事糾紛機制的幾點建議

（一）建立健全多元化調解機構，搭建多元化調解平台

建立在同級政府領導下的，以法院為主導，司法、群團、婦聯、鄉鎮、街道、社區、相關行政職能部門及其他調解組織互動的民事調解中心作為多元化調解組織機構。為民事糾紛的解決搭建多元化調解平台，在出現民事糾紛，可先將雙方當事人引導到多元化調解中心，根據糾紛的具體內容，快速選擇能有效解決糾紛的調解方式。調解中心工作人員可以從原人民調解委員會、各相關組織中選拔，也可以招聘尚未找到工作的具有法律專業知識的大、中專學畢業生，可以有有償服務人員，也可以有無償服務人員，可以有專職人員，也可以有兼職人員，共同從事民事糾紛調解工作。

（二）推動各類調解銜接機制的建立

實現各類調解機制銜接，構建多元化調解機制，必須依靠黨委、政府的支持，建立完善各調解機構具體工作中的溝通、協調、配合制度，建立聯系指導、情況通報、資源共享、人員經費保障等相關機制。法院應發揮主導作用，加強與其他行政機關的配合。建立法院與司法行政機關和基層調解組織的調解工作互動機制，對在調解中遇到新情況、新問題要及時解決，要加強與黨委、人大、政府、政協的聯系，贏得工作上的支持，要以法院調解為主體，人民調解為基礎，多種調解機構共同聯動，以司法、勞動、工會、教育、婦聯、公安等部門及鄉鎮司法所、村民委員會為輔助，全力化解矛盾糾紛。

（三）健全完善各類調解機制，充分發揮各類調解機制的作用

各類調解機制在各自領域中、在調解民事糾紛中的積極意識和重大作用不可否認。因此，從立法、制度、保障等各方面健全和完善各類保障機制，充分發揮各類調解機制的優勢和作用，是建立和完善多元化調解解決民事糾紛機制的題中之義和重要內容。

人民調解這一具有中國特色的調解方式，在不斷的探索和實踐中，不斷的得到完善和發展，它的便捷性、廣泛性、普遍性，在調解糾紛尤其是民事糾紛方面發揮著獨特的優勢和明顯的、不可替代的作用。

1、注重人民調解組織建設

2、加強對人民調解業務工作的指導

3、依法及時確認人民調解協議的法律效力