很大的糾紛
㈠ 由於經濟糾紛公司的電力系統被人破壞了，給造成公司很大損失，怎麼辦
你們公司的電力被人損壞，是因為經濟糾紛，這個給你公司造成很大的損失，應該拿起福利法律的武器告他
我爸的朋友跟他簽訂一份樓基地轉讓協議書，但後期因為一系列問題發生合回同糾紛，我就答拜託同事朋友給我聯系一個對合同糾紛案子知名度最大的律師團隊，結果處理的很滿意，這個律師團隊是徐寶同律師團隊，你可以上網百 度他一下，他們團隊很專業、高效。
㈢ 無理要求上門討要（是不是「債」 有糾紛），砸門辱罵，動靜很大，該怎麼辦
在民間所說的無理取鬧其實法律是有規定的，根據治安管理法的規定屬於擾亂公共秩序的行為回，答可以比照第第二十六條第四款其他尋釁滋事行為來處理。具體情況還要根據實際而定，你可以到當地公安機關解決。如果屬於糾紛可以去司法機關解決。
㈣ 他們兩發生了很大的括弧什麼 烈沖突
激烈
㈤ 目前國內最大的一起醫療糾紛賠多少
北京永安堂超量使用中葯半夏導致患者尿毒症應承擔全部的責任，法院要求被告一次性支付給患者二十年的後續醫療費和營養費共計477萬元。
2011年10月25日，患者張喜因胸悶氣短渾身乏力，前往北京至被告永安堂醫葯公司王府井中醫診所治療，醫師張煒診斷為「肝血虛、胸痹、心腎不交」，以豁痰降濁、化痰開痹、潛降安神、養血潤下立法，開具了7日的處方，處方中含有半夏40克。
張喜服葯7日後，前往永安堂第二次就醫，提出前方葯效不明顯，張煒醫師診斷為「氣虛氣滯、胸悶氣短、動則加重」，只為其開具了3日處方，並特地在病例中記載：「如效不顯及時去醫院就醫」。中國裁判文書網上公布的民事判決書上顯示，原告張喜自訴服用後症狀加重後停葯。
2011年11月15日，原告張喜到北京協和醫院就診，在全血細胞分析、腎功能、心臟3項檢查結果中顯示，患者肌酐嚴重超標、血紅蛋白嚴重低下。後就診於多家醫院，最終診斷為慢性腎小球腎炎、慢性腎功能衰竭(尿毒症期)。
張喜認為，永安堂在明知葯方中有的中葯具有毒性的情況下未對患者進行充分告知說明，而且在未進行腎臟功能檢測的前提下，超劑量用葯，這一系列過錯行為直接導致患者腎損傷，造成尿毒症的不良後果。隨後，張喜將永安堂告上法庭，索賠醫療費、誤工費、營養費、殘疾賠償金、後續治療費、精神損害費共計約650萬元。
一審法院委託北京博大司法鑒定所就被告對原告的診療行為是否存在醫療過錯、醫療過錯與原告損害後果是否存在因果關系及參與度進行鑒定，鑒定結論為醫方注意義務存在不到位之處，存在一定缺陷和不足。其中，「半夏」為含毒性中葯，且用量40克，其用量超出規定范圍，其所用葯物直接造成腎損害的情況根據目前的研究結果和相關資料依據欠充分，不能確定。但加重腎損害負擔的可能性不能排除，應考慮存在一定缺陷。關於醫方醫療行為與張喜損害後果因果關系參與度，被鑒定人張喜目前診斷為「慢性腎病，尿毒症期(腎衰)」。
一審法院以此認定被告對於原告的尿毒症後果承擔全責，判決被告永安堂賠償原告張喜醫療費、誤工費、二十年傷殘賠償金及後續治療費三百萬、營養費七十三萬等共計約477萬元，被告永安堂不服提起上訴，二審法院維持原判。
㈥ 股東之間矛盾很大，經常鬧糾紛,公司業務不能正常開展，根本無法經營 怎麼辦
一可考慮轉讓股權；二可申請法院解散公司，進行清算。
㈦ 與公司有糾紛，這種情況下怎樣可以最大程度保護自己
只有按勞動合同法第38條規定主動辭職才能要求單位支付補償金
你能證明單位答應加薪沒實際支付，可以以單位拖欠工資理由通知單位辭職，要求按工作年限支付補償金
《勞動合同法》
第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
㈧ 縣人民法院經濟糾紛立案最大標准
縣級人民法院負責受理一審經濟糾紛的審理，不論經濟糾紛涉及的金額大小的。
㈨ 若你和你的上級在某件事上有很大的沖突或者是分岐，你該如何消除沖突或者是彌補你
很簡單，對事不對人
1。認真調查：沒有調查就沒有發言權。
2。分析：整理數回據、個案，分析整個答事件的始末，研究其得與失，得出自己的結論。
3。開會時，剖析利弊，仔細陳述。表達自己的觀點
最後，是工作上的事，沒必要因此傷害個人與領導之間感情
㈩ 為什麼很多人因為利益糾紛鬧的事很大，施害方才會停下看情況，不應該在事態發生之前還給對方錢不就好了
有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活的更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活的更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活得人更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活的更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活的更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。有很多人因為利益的糾紛，把事情鬧得非常大現在這個社會，都是為了錢，想讓自己生活得人更好，其實有些時候，有的人寧願為了財死，自古都有人為財死，鳥為食亡，如果有那麼高的境界，也就不會為了錢而發愁了。