公司合夥糾紛
❶ 關於公司合夥糾紛問題
個人合夥第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術版等,合夥經權營、共同勞動。第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項,訂立書面協議。第三十二條 合夥人投入的財產,由合夥人統一管理和使用。合夥經營積累的財產,歸合夥人共有。第三十三條 個人合夥可以起字型大小,依法經核准登記,在核准登記的經營范圍內從事經營。第三十四條 個人合夥的經營活動,由合夥人共同決定,合夥人有執行和監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動,由全體合夥人承擔民事責任。第三十五條 合夥的債務,由合夥人按照出資比例或者協議的約定,以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任,法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人,有權向其他合夥人追償。
❷ 企業爭端我們幾人合夥公司,股東糾紛沒解決,合夥人就把公司鑰匙給換了不讓我們進去
未經其他股東同意的股權轉讓是無效的,其登記也是無效的,企業的內股東之間產生糾紛可以通容過協商解決,或者向法院起訴的方式解決。
股東之間因共同出資經營產生糾紛,私自換鎖等行為屬於民事糾紛,不涉及刑事責任,如果任何一名股東私自侵佔、盜竊、隱匿公司的財產,都會涉嫌違法,嚴重者還會涉嫌構成職務侵佔罪。
具體問題建議找律師詳細咨詢一下。
❸ 店鋪合夥經營糾紛問題
兩點:一是通過協商簽訂合夥 協議簽字在合夥協議書里約定好各自的職責與權力二是財物管理的分工要約定清楚有了這兩點就可以避免糾紛
❹ 公司合夥人糾紛!
1、你所說的這個咨詢服務公司在工商登記的是有限責任公司,還是合夥企業?
2、「B股東私下收取客人的款項和賬目不明確」這件事情是否有明確的證據,或者說有啥把柄在對方手裡。
3、合夥協議或者他們成立公司的章程、合作協議對於雙方的權利義務、許可權是如何劃分的?
請明確上述問題,再做進一步討論啊。
❺ 公司合夥人出現糾紛怎麼辦
那就這次糾紛進行深度溝通,然後溝通結果擬一份合同。
❻ 關於公司法15條與合夥公司法的沖突怎樣理解
《公司法》第十五條公司可以向其他企業投資;但是,除法律另有規定外,不得成為版對所投資企業權的債務承擔連帶責任的出資人。
這個「法律另有規定」指的是《合夥企業法》第二條「普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任,有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。」成為普通合夥人的公司,就需要承擔所投資公司的連帶責任。
因此,在這兒可以將合夥企業法中無限連帶責任理解為公司法15條中所說的「法律另有規定」。
❼ 合夥開公司怎樣維護自己的權益
可以和他簽一份合作的協議。
合夥人:____________
姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
(其他合夥人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨
第二條 合夥經營項目和范圍
第三條 合夥期限
合夥期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資,於____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配,以________為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的____________為據,按比例承擔。
第六條 入伙、退夥,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。
3.出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是:①對外開展業務,訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。
2.其他合夥人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5.如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關系;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項:①即行推舉清算人,並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;③清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份,合夥人各執一份,送____各存一份。
合夥人:____________
合夥人:____________
____年____月____日
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甲方(單位名稱):____________________
經濟性質:________ 所有制:________
乙方(單位名稱):____________________
經濟性質:________ 所有制:________
(如有兩個以上聯營單位依次稱丙方、丁方……)
聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則,經過充分的可行性研究和相互協商,決定聯合出資建立________公司,特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨、項目和范圍
聯營宗旨:____________________
聯營生產(經營)項目:____________________
生產(經營)范圍:____________________
第二條 聯營企業名稱____________________公司
地址:____________________
核算方式:獨立核算。
第三條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司(或廠,下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元,占投資總額________%。
甲方以下列作為投資:
現金:________元;
廠房:________元,折舊率為每年________%;
機械設備:________元,折舊率為每年________%;
專用工具:________元,折舊率為每年________%;
原材料:________元;
土地徵用補償費:________元;
專利權:________元;
商標權:________元;
技術成果:________元。(應註明技術檢驗標准,可否再行轉讓)
乙方投資額:(略……)
投資繳付日期:
(投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的,須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯營的,須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地徵用補償費用為出資份額轉入公司名下。)
第四條 聯營雙方的權利和義務
甲方:________________。(略)
乙方:________________。(略)
第五條 納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金後,其餘為紅利,按股分配:
甲方:________%;
乙方:________%。
(所在地不同的聯營成員,按商定的比例分配利潤後,向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。)
公司獨立經營,獨立核算,自負盈虧,聯營成員對公司債務在出資范圍內,按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;
1.決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃;
2.審查經營計劃、財務預算並監督檢查其執行情況;
3.決定公司級幹部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解僱;
4.審定技術改造措施,決定處理重大事故的方案;
5.聽取經理的工作匯報;
6.決定聯營合同的變更或中止;
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;
8.確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________ 名,由董事會聘請,任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。
第八條 違約責任:
1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。
2.由於聯營成員任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協議,並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協議中如發生糾紛,由各方派代表協商解決。
第九條 本協議經雙方代表簽字後,報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定。
第十條 本協議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條 本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章):____________________
法定代表人:____________________
銀 行 帳 戶:____________________
乙方(公章):____________________
法定代表人:____________________
銀 行 帳 戶:____________________
____年____月____日
❽ 合夥企業糾紛怎麼處理
建議可以聘請當地律師提供法律幫助。
❾ 公司合夥人不理公司,企業糾紛該怎麼辦
如果另一股東為足額出資,你可以按照公司章程以公司名義向股東催繳出資。如何股東均已足額出資,公司自負盈虧,你墊支的款項可以公司債務處理。
❿ 兩個企業合作產生糾紛怎麼確定管轄
(一)位於城、近郊區的中央和市屬中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業與勞動者發生的勞動笭鄲蒂肝酈菲墊十叮姜爭議案件; (二)外(一)位於城、近郊區的中央和市屬中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業與勞動者發生的案件;(二)外省、市中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業駐京辦事機構或分支機構與勞動者發生的勞動爭議案件;(三)在全市有重大影響的勞動爭議案件;(四)市認為應當由本委受理的勞動爭議案件。區、縣仲裁委員會受理本轄區內下列勞動爭議案件:(一)除市仲裁委員會受理以外的其他各類企業與勞動者發生的勞動爭議案件;(二)個體經濟組織與勞動者發生的勞動爭議案件;(三)國家機關、事業組織、社會團體與工勤人員發生的勞動爭議案件;(四)實行企業化管理的事業組織與勞動者發生的勞動爭議案件;(五)國家機關、事業組織、社會團體和與之建立關系的勞動者發生的勞動爭議案件;(六)外省、市企業駐京辦事機構或分支機構與勞動者發生的勞動爭議案件;(七)房山區、門頭溝區、通州區、大興縣、順義縣、平谷縣、密雲縣、懷柔縣、昌平縣、延慶縣等遠郊區、縣仲裁委員會受理本轄區內市屬中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業與勞動者發生的勞動爭議案件。市仲裁委員會可以受理區、縣仲裁委員會移送的疑難勞動爭議案件,也可以將所受理的勞動爭議案件移交給區、縣仲裁委員會處理。發生勞動爭議的工商登記注冊地與其主要營業地不在同一仲裁委員會管理地區的,由用人單位一方工商登記注冊地仲裁委員會管轄。區、縣仲裁委員會之間因管轄發生爭議,由市仲裁委員會指定管轄。分布在不同區、縣的部分行業中無法人資格的下屬單位發生的勞動爭議由市仲裁委員會指定管轄。