宿管合同

1. 怎麼樣與學校簽定宿管阿姨勞務合同

像這種合同一般學校都會有現成的，你只需要看一下內容，你需要享受到哪些權利和付出哪些義務就可以了。

2. 宿管24小時上班，合同也沒簽，工資待遇也沒

單位嚴重違法，可以向勞動監察部門反映，也可以要求申請勞仲裁，要求支付加班費，拖欠的工資，未依法簽訂勞動合同的，請求賠償。

3. 大家好我媽在一所特殊教育學校裡面做宿管阿姨13年了，每年都簽訂了勞務合同，今年辭退了我媽，會有補貼嗎

你好，在特殊教育學校里上班，每年都簽訂勞務合同，如果沒有辭退，可能還會會有補貼，如果辭退了，應該就不會有補貼了。具體的，你可以咨詢當地的勞動部門。

4. 學校宿舍管理員與學校簽合同，學校一年一簽，並且寒暑假沒有農民工保險，這樣合法么

您好，很高興為您解答
1、如果連續簽訂兩份固定合同之後，第三份專你是可以要求簽屬訂無固定期限勞動合同的；
2、你的工資是不能低於當地最低工資標準的，可以查一下當地最低工資標準是多少；
3、寒暑假是要有工資並且要正常繳納社保；
學校的確有點過分，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求經濟補償。
希望回答對您有幫助！

5. 按照勞動法，北京中學的宿管老師寒暑假該不該發工資中學把我們按臨時工對待，我們開始可是簽過合同的

你們可以協商解決， 協商不成，你可以向勞動繼承大隊投訴。

6. 如果在公司做了五年的宿舍管理員，合同上也註明是宿舍管理員，現公司要求調去做保安，我們未簽任何協議，

賠償你5個月工資走人

7. 學生宿舍管理的承包合同需不需要招標

這個不屬於依法必須招標項目，法律上可不招標，當地或學校內部有規定的除外