公租房的合同

⑴ 公租房住房合同怎麼寫

公租房申請表的填寫：只有了解了公租房申請對象和申請材料才能更好地進行公租房申請表填寫。另外，在進行公租房申請表填寫時需如實填寫，不得弄虛作假。一、確申請對象公共租賃住房面向三類城市中低收入家庭配租： 1、現有的廉租住房、經濟適用住房和限價商品住房(以下簡稱"三房")輪候家庭，輪候家庭可直接到原申請所在地街道(鄉鎮)住房保障管理部門申請登記； 2、家庭人均住房使用面積在15平方米(含)以下，3口及以下家庭年收入10萬元(含)以下、4口及以上家庭年收入13萬元(含)以下的本市城鎮戶籍家庭，也可到戶籍所在地街道(鄉鎮)住房保障管理部門申請公共租賃住房； 3、外省市工作人員，具體申請辦法由各區縣人民政府制定並公布。二、公租房申請表填寫需了解所需材料 1.與用人單位簽訂勞動合同的人員：單位出具的工作收入和住房分配證明，勞動合同或公積金證明或社保證明三者選其一。 2.靈活就業人員：靈活就業人員提供現居住所在地居委會出具的就業收入證明。 3.個體工商戶：個體工商戶提供營業執照和稅收繳納證明。 4.主城區退休人員：養老待遇領取證明或原工作單位出具的退休證明，住房分配證明。 5.國家機關、事業單位在編工作人員：單位出具的工作收入和住房分配證明，住房公積金或社保證明。

⑵ 合同的可以申請公租房嗎

這個具體看符不符抄合公襲租房的條件，只要符合就可以申請，拿上海來說。

申請公租房應同時具備的條件有：

（1）具有本市城鎮常住戶口，或持有《上海市居住證》和連續繳納社會保險金達到規定年限；

（2）已與本市就業單位簽訂一定年限的勞動或工作合同；

（3）在本市無自有住房或人均住房建築面積低於15平方米，因結婚分室居住有困難的，人均面積可適當放寬；

（4）申請時未享受本市廉租住房、經濟適用住房等其他住房保障政策。

考慮到本市公共租賃住房涉及到的人群廣、收入差異大，因此在申請條件中暫不設收入標准。

各區（縣）政府根據上述基本條件，可結合本區（縣）經濟社會發展等情況制定具體的准入標准，並可適時調整。准入標准應向社會公布，在公布准入標准前，應當報市住房保障領導小組備案。

⑶ 公租房租賃合同什麼樣

公共租賃住房租賃合同一般應當包括以下內容：

（一）合同當事人的名稱或姓名；內

（二）房屋的位置、用容途、面積、結構、室內設施和設備，以及使用要求；

（三）租賃期限、租金數額和支付方式；

（四）房屋維修責任；

（五）物業服務、水、電、燃氣、供熱等相關費用的繳納責任；

（六）退回公共租賃住房的情形；

（七）違約責任及爭議解決辦法；

（八）其他應當約定的事項。

⑷ 公租房租賃合同什麼情況下會被終止

公租房即公共租借住宅，是指限制建造規范和房錢水平，面向符合規則條件內的鄉鎮中等偏下容收入住宅困難家庭、新工作無房員工和在鄉鎮安穩工作的外來務工人員租借的保證性住宅。
公租房的租期最長不超越5年，北京一般為3年。根據《公共租借住宅管理辦法》第二十七條規則，承租人有下列做法之一的，應當退回公共租借住宅：
（一）轉借、轉租或許私行互換所承租公共租借住宅的；
（二）改動所承租公共租借住宅用處的；
（三）損壞或許私行裝飾所承租公共租借住宅，拒不恢復原狀的；
（四）在公共租借住宅內從事違法活動的；
（五）無正當理由接連6個月以上擱置公共租借住宅的 。

⑸ 公租房入住協議合同應該怎麼簽訂

甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲乙雙方協商一致，確定選擇第_____種作為本勞動合同期限。 1.固定期限勞動合同。
本合同於______年____月____日起，至______年____月___日止。其中試用期為_______個月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。
2.無固定期勞動合同。
本合同於______年____月____日起。其中試用期為_______個月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同於______年____月____日起，至本工作任務結束終止。工作任務為__________________________________.
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。 第三條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為： ___________
第四條 乙方工作應達到__________________________________________ 標准。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行____________（標准、綜合計算、不定時）工時制度。 執行標准工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過
40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第六條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________________
四、勞動報酬
第七條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按 ___________________執行。
乙方在試用期期間的工資為 ________元。不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地最低工資標准。
甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________
第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_________________執行。
五、社會保險
第九條 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。 第十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定
為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
七、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十五條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。
第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十七條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容
第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
九、勞動爭議處理及其它
第十九條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條 本合同未盡事宜或與今後國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：
法定代表人：
乙方簽字：
以上就是對公租房入協議住合同的解釋

⑹ 公租房合同丟了怎麼辦

公租房合同丟了也沒關系的，一般管理部門會有存檔。

⑺ 公租房合同到期怎麼辦

公租房房屋是可以續租的。你可以到你當初辦理公租房的地點進行續租，公租房申請專下來以後，只要你不放屬棄房屋的使用權，你可以無限制的進行續租。當然，如果不是你本人是沒有權利享受到公租房的待遇的。公租房遇到之後真的很難得，請珍惜的保留公租房所給你帶來的很多方便。因為現在公租房有限，所以申請環節非常復雜，而且申請結果相應的也比較困難。所以很多人很幸運的申請到了公租房