浦城金松五金勞資糾紛

Ⅰ 福建金松五金產業園開發有限公司法人代表是誰

福建金松五金產業園開發有限公司法人代表是：高青青
公司注冊資本：2000萬元人民幣，注專冊地址：南平市榮屬華山產業組團「浙江工業園」一期22、24、25號地塊（浦城縣仙陽鎮），公司成立日期：2013年12月18日
以上信息來自於南平市工商局，不會有錯。查找不容易，望採納我的回答。

Ⅱ 有誰知道浦城金松五金城工程建設有沒有拖欠工資的或工程款

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資內、剋扣工資勞動者可容以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。