肯德基協議

『壹』 關於肯德基，合同，考核卡

合同基本上是工作期限的多少，我在的那家肯德基基本上想不幹就直接專走了。
總配守則，上崗前洗屬手，不在工作時間內閑聊，不串崗，進入工作區一定要戴帽子，准時打卡，隨時和收配以及廚房保持良好的溝通，上產品後放時間卡，產品保存期限到了後馬上通知當班，叫下一輪的產品。數據的話烤肉保存90分鍾 無骨45 蛋撻90，雞塊一頭60，兩頭90.辣腿和勁脆45 上校30 魚條45 田園45 漢堡將，千島沙拉醬，新莎莎醬，甜面醬和燈影牛肉K+6天，海鮮醬k+2 還有很多。你現在應該用不到

『貳』 肯德基簽訂兩年合同

···其實復如果你真的打算制這么做的話。你完全可以先跟餐廳的管理組說你是高中生就好了，服務組的面試應該不是太難。至於兩年合同，合同規定的是如果要離職你提前一個月申請就可以了。並不會有很大的問題。等你拿到兩證，就可以通過餐廳的綠色通道去面試MT,也就是見習餐廳助理。
我在廈門KFC當過兩年的助理，一畢業就去面試當了MT。總體感覺還行，學的挺多的。待遇不算很高，但也還行，福利還算齊全。但絕對累，年輕人吃點苦還是不錯的，收獲也會不少。樓上說有人做了十年才做到餐廳經理，這種情況是存在的。但也可以告訴你，有人做了兩年就做到餐廳經理了。修行在個人，懂？
希望能幫到你。。。

『叄』 肯德基協議是什麼

你說的這種工作應來該是kfc的管理人員吧，源放心吧，kfc沒權利管理你的檔案的，他們不具備資格的，內部正式員工的檔案都在當地人才市場，kfc每年給他們管理費。你要是想辭職的話，很簡單，提前一個月提出辭職，店經理、區經理和你面談後，確認你確實要辭職，你就可以走了，放心，kfc不會拖你後腿的。呵呵，kfc內部太黑暗，員工太愚昧了，我辭職了一段時間了，所以詳細情況比較了解。

『肆』 關於肯德基暑期工協議的問題。

樓主請放心，如果你不做了不會找你賠償的，工資也會發給你，做多少天給多少天。肯德基屬於大型企業，所有的制度都是按照總公司的來，所以才讓你簽協議，這只是程序上的做法，其實沒多大的意義。走之前提前三天通知肯德基，讓他好提前准備好工資給你。

『伍』 肯德基的合同文書協議

可以打電話到肯德基店說是是加盟分店，看需要什麼條件，最後再說合同方面的事情，你就能詳細的知道合同書的內容了。

『陸』 肯德基到底簽不簽協議

沒事的，可能他不負責，既然進去了就好好乾，工作時間、工資待遇都是統一的，過兩天負責人會一一跟你解答的，好好乾吧。

『柒』 肯德基勞動合同

第一點，你沒抄有簽字的合襲同是不生效的，也就是說沒有生效也就不必遵守提前一個月來提出書面申請
第二點，就是簽訂兩年的合同，中途也是可以申請辭職的，只需要提前一個星期
根據以上兩點，你可以告訴他，合同自己沒有簽訂，根本沒有法律效力，再說中途辭職並不需要提前一個月，也就沒有理由讓你提前一個月。
在不行就直接撥打800熱線，投訴他

『捌』 肯德基簽訂合同~

不會扣你工資的！但是辭職最起碼提前一個月告知，第一是對別人的尊重給她時間調節，第二法律上也說的過去！

『玖』 kfc 簽一年協議

kfc簽的都是勞務協議，並不是什麼合同。如果是合同就應牽涉到保險的問題，而kfc的協議並不內包括保險一容項，因此只要你提前打招呼，就可以了。可以去kfc上班，並且祝你工作順利~kfc不會是一個值得你耽誤出國的地方，祝出國一切順利

『拾』 肯德基合同

肯德基的合同跟我們國家其他行業的合同不一樣,簽合同之前看仔細了. 合同以專前是只簽半年的,現在屬都是簽一年,如果不想做了,就提前和餐廳經理說,爭取同意後才行,還有就是留下次排班時間就不要留了,和排班經理說一聲.不能不想干就立即不幹,那樣,你這個月的錢就拿不到,必須掙得餐廳經理同意,經過合法手續,才可以.基本上都是提前一個月的時候說,如果店裡缺人,經理就會挽留的.如果人手夠了,跟經理溝通好的話,就可以告訴你做到什麼時候就可以了.