解約協議

㈠ 通知律師解約後，需不需要簽什麼協議

聘請律師代理訴訟是與律師事務所簽訂委託代理合同的，而不是與律師個人簽訂合同。如果需要與律師事務所解除代理合同，首先要看合同約定，一般來說，委託人提出解除合同，所交納的律師代理費是不予退還的。如果是律師誤導你，告知你這個代理案件很簡單，保證能贏，而你輕信了律師的意見，那你可以要求退還律師代理費。至於能退多少，可以和律師事務所協商。第二，你先交了部分代理費，勝訴後再按比例續交。這屬於風險代理，能否解除合同，也需要與律師事務所協商。如果律師事務所同意解約，你們需要簽訂補充協議的。

㈡ 什麼是解約協議書

即解出合同的合同。雙方以已經訂立或生效的合同（協議或約定，暫稱甲合同）為對象再訂立另外一個合同或協議（暫稱乙合同），在乙合同中約定甲合同解除，即甲合同因乙合同的訂立而終止。但乙合同的訂立必須是雙方當事人真實意志的表示。

㈢ 解除三方協議書，需要哪些手續

1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協議還給你，並在協議上寫明協議解除，並加蓋公章就行了。

2.拿老協議（公司聯加你個人手上的那聯），去學校作廢老協議，然後學校會給你一份新的三聯協議，讓你去和新公司簽協議。注意：一定要拿回公司聯。且公司聯上有解除協議申明加蓋公章的，才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。

3.大學畢業生進公司一定要簽三聯就業協議才行，這是大學生就業的特殊程序，企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。不簽三聯單的，直接和公司簽勞動合同的話就等於是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業形式。

當然，實質上也沒太大不同，主要是國有企業要走程序，私人企業或者外企的話，不簽三聯單也不是絕對不行。 但是三聯單是保護大學生就業的一個程序，當然同時也保護企業招聘大學生，所以80%以上的大學生就業都簽三聯單的。

(3)解約協議擴展閱讀：

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

三方就業協議書不同於勞動合同。

首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。

其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。

意義作用

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

㈣ 解約協議書模板是怎麼樣的

解約協議模板如下：

學院：

在充分考慮個人選擇意願和公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校________學院

____與單位所簽訂的人事勞動合同，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

單位（公章）

年 月 日

㈤ 合同解約書怎麼寫

關於與***公司解除《**合同》的
函
**公司：
鑒於***情況，目前面臨*****問題（主要寫面臨的問題和解除合同的原因），貴我雙方簽訂的《**合同》無法繼續執行，故與貴公司解除《**合同》，（最後可以再加上一些客套話）。
特此函告。
**公司
日期