公務員協議
⑴ 公務員錄取都要簽就業協議書嗎
一，考公務員不要協議書，在你報考的崗位有具體的要求，一般會要的證件有畢業證，學歷證專書，身份證、屬戶口本等。
二，如果再找工作，不一定需要協議書，協議書大多數情況是針對畢業生的，要不要協議書要看你所去的單位，看人家要求你提供上面信息的。
三，當你進入工作單位時，需要自己去學校取自己檔案交給你所在單位的檔案管理部門。
四。還是老問題，協議書交不交，要看你學校怎麼要求，公司需要你提供的什麼資料。比如說，如果你很有才能，可能只要你一個身份證或其他證件盡可以工作的。
⑵ 公務員五年協議怎麼破
公務來員五年服務期限是明文規定的源，考生考之前就應該知道，一旦簽了就得遵從。
中央組織部與人力資源與社會保障部頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」。
即新錄用公務員錄用到所招錄的機關以後必須在自己原機關干夠五年即服務滿最低的服務年限五年。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。
⑶ 公務員要簽就業協議嗎
不需要。
考公來務員是不自能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
⑷ 公務員最低服務年限協議
報考以下五類職位，考生一經錄用，須與招錄機關簽訂最低服務五年（含試用期）的協議專，並在縣級以上公屬務員主管部門備案:一是全省鄉鎮（街道）機關職位；二是從服務期滿並考核合格「四項目」人員及退役的大學生士兵定向招錄的職位;三是部分基層艱苦邊遠縣（市）限本地戶籍、生源（生源地指參加高考時的戶籍所在地）的職位；四是恩施州、五峰縣、長陽縣等民族自治地區限本地區少數民族人員報考的職位；五是從村（社區）幹部定向招錄鄉鎮（街道）公務員職位。
其他在職位公告中明確有最低服務期限的職位,考生一經錄用，須與招錄機關簽訂相應最低服務期限的協議。
⑸ 公務員中「需簽訂服務協議，服務期限為5年」的意思是什麼是不是做完5年後就不是公務員了
公務員中「需簽訂服務協議，服務期限為5年」
不是這個意思!是要求你在簽訂協議的單位必須工作5年,才可以調動、交流。
⑹ 公務員是否簽合同
一、那得看你以什麼身份報的公務員，你所報的崗位要是要求是專應屆生的話，你就屬必須得拿報到證和三方協議去學校開證明（不用再開三方協議，原來的協議是去學校證明你是應屆生用），來證明你是應屆生的身份。如果沒有要求的話，就不用證明了。而且公務員報到時用人單位根本不要求看三方協議，只需帶著報到證去就行了，有的單位甚至連報到證都不看。
二、得看你報的這個單位在當時職位表上有沒有備注最低服務年限，比如說，它要是要求最低服務年限是三年的話，你在去單位報到時就要和單位簽一個最低服務三年的協議。如果當時備註上沒有要求的話，不用簽。
⑺ 公務員考試畢業生就業協議書怎麼填
考公務員是不能有抄職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
⑻ 大家有沒有公務員保密協議書範本
普通公務員接觸不到真正的機密內容，剛到單位的新人跟別說，只有特殊單位，特殊崗位的特殊人才會簽，一般公開招錄的很少有這樣的崗位。
⑼ 考公務員要簽就業協議書不
不需要。
考公務員是不能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣內，才容能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
⑽ 公務員考試需要三方協議嗎
三方協議和來公務員考試有一定自的關系，如果您是以應屆生的身份報考的公考，如果現在簽署了三方協議，在公考成績公布之後您也是必須和該單位解除協議。然後您的檔案也不能提到該單位。
我建議您可以先等一段時間，好好地度過大學的最後一段時光，等到成績出來之後再做打算，如果您想去工作的話，也可以放棄公務員選擇工作。