合同保證金能退嗎

A. 合同沒到期保證金可以退回嗎

如果復是勞動合同，單位收取制保證金違法。協商不成 到 勞動局投訴
法律依據 中華人民共和國勞動合同法
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物
第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

B. 簽合同對方違約，請問保證金是什麼可以退嗎

首先確定對方是否真的違約，如果違約是否是根本性違約，現在是要繼續履行合同還是版解除合同？如果要解除合同權，對方根本性違約就通知對方接觸合同並退還保證金；如果要繼續履行合同，要求對方履行合同，雙方履行後保證金自然也會退還的。

C. 什麼是合同保證金合同保證金退還嗎

合同保證金指的是簽訂合同的一種約定。關於合同保證金，目前經常出現的基本是3種：內1、商業合同的保證金，現容在多用於加盟，承包工程等商業活動中。按合同法規定，在簽署商業合同中，如合同條款中的約定中有提到合同保證金的事宜，此時合同中的合同保證金就屬於一種約定，是受法律保護的，在履行合同時需按雙方有效合同的約定處理。2、勞動合同中的合同保證金，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金，保證金{物}或抵押金{物}。對違反以上規定的，由勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。3、租賃合同保證金，房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃合同保證金，房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃保證金。一般來說是在雙方都基本履行完畢合同內容後退還的。當然，如果有約定具體的退還情況和退還時間的話，那麼就按約定的為准。

D. 合同交了保證金五萬,當事人不在合同上簽字,能退回保證金嗎

當事人不簽字，也沒有公證，合同就沒有法律效力，出現問題保證金可能退不回來了！

E. 交了合約保證金，現在要提前中止合同，能退回保證金嗎

《合同法》第一百一十五條規定，當事人可以依照《中華人民共和國擔保專法》約定一方向對方給屬付定金作為債權的擔保。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。
交了合約保證金的一方，如果要提前中止合同，無權要求退回保證金。

F. 合同沒到期保證金能不能退還

1.要看你和房東簽訂的合同，如果合同上明確約定了未到期不能退或者提前退房不能退回押金，退答押金就比較困難了；2.和房東協商解決，看3個月的押金能退多少；3.盡快讓房東找到續租的房客，讓房東將押金退給你；4.如果房東實在難纏，怎麼也不肯給你讓步，可以向居委會或者派出所講明情況，他們一般都會出面幫助的，因為房東出租房屋是要向他們備案的。

G. 合同保證金能退嗎

您好：
在合同法中首先沒有合同保證金這個專業術語.
根據合同法解釋【2000】44號第118條關於「當事人交付保證金 押金或定金等，但沒有約定定金性質的，當事人主張定金權利的，人民法院不予支持」的規定，首先確定它是否是定金，二是被排除在定金範圍之外的保證金，乃需予已類型化，確定每種類型的效力！ 關鍵是看它是不是定金！ 定金必須以明確的意思表示約定。當事人要麼明確約定其給付的金錢為定金，要麼約定了定金罰則的實際內容，否則不構成定金。從中看以看出，你們所簽訂的合同中的不是定金！ 但保證金有7種 1 備用金類型保證金 2 預付款類型保證金 3 租賃保證金 4裝修保證金 5 定金類型保證金 6 保有返還請求權的保證金 7無雙倍返還效力的保證金. 我們可以應用排除法 1（因為當事的義務是付款，而你的義務是交貨）2（因為預付款是不用退得，可以與貨款抵消）3 4 7（合同另一方履行了自己的義務） 我們的重點就放在了6 與5上，保有返還請求權的定金，它要求再合同中明確註明對方有返還保證金的條款，如果合同當事人沒有履行合同內容！根據你所說，你所簽的合同就不是屬於第6種了。 即我們得出結論 你的保證金是定金類型了（根據當事人的意思和合同條款的聯系性，有的保證金應被認定為定金）合同中說保證金會隨進貨返還，即它的另一層意思就是說保證金會隨不進貨而不返還！ 所以你的保證金不予退還！

H. 合同保證金多久不退有效

合同保證金指的是簽訂合同的一種約定。關於合同保證金，目前經常出回現的基本是3種：答1．商業合同的保證金，現在多用於加盟，承包工程等商業活動中。按合同法規定，在簽署商業合同中，如合同條款中的約定中有提到合同保證金的事宜，此時合同中的合同保證金就屬於一種約定，是受法律保護的，在履行合同時需按雙方有效合同的約定處理。2．勞動合同中的合同保證金，勞動法明文規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金，保證金（物）或抵押金（物），對違反以上規定的，由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人．若未交，可以不交，若已交，可以要求用人單位退還，或向當地勞動行政主管部門舉報．如就此發生爭議，可以在發生爭議之日起60日內申請勞動仲裁，此合同保證金不成立且不合法．3．租賃合同保證金，房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃合同保證金，房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃保證金。租賃保證金是一種履約保證的措施，是指出租人根據租賃期限，租金支付期限、房屋用途、維修責任等因素與承租人約定收取的租賃押金。此時合同是合法，在履行合同時需按約定處理。