不簽勞動合同的後果
發布時間: 2020-12-01 03:12:20
❶ 用人單位長期不簽勞動合同的法律後果
根據勞動法的規定，企業與員工一年之內不簽訂勞動合同，員工可以要求雙倍工資的賠償。企業以員工一年以上不簽訂合同，就要按照無固定期限勞動合同。
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❶ 用人單位長期不簽勞動合同的法律後果
根據勞動法的規定，企業與員工一年之內不簽訂勞動合同，員工可以要求雙倍工資的賠償。企業以員工一年以上不簽訂合同，就要按照無固定期限勞動合同。