勞動局合同

① 公司不給合同的原因，說要到勞動局確認

現在簽合同是不需要勞動局確認的，這個合同只是你和公司雙方的事。如果公司不專給合同，你只有過屬些時間問公司要。當然如果你想在公司幹下去，你可以不要合同，只要公司給你發工資，打工資到你的工資卡上就可以了。注意保留你在公司的各種證明資料，為你以後離開公司，可以合法的維護你的合法權益。

② 怎麼能在勞動局查一下原始合同

這個要看你單位性質和你的單位是否將勞動合同進行了備案。如果都是，建議你咨詢勞動局，每個地方的政策都有所區別的

③ 沒有簽合同，去勞動局告有用嗎

沒有簽合同，去勞動局告是有用的。未簽訂勞動合同本身就是違反勞動合同法的版行為。

根據《中權華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

(3)勞動局合同擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

④ 勞動合同要到勞動局辦理嗎

具體是什麼內容？如果是簽訂勞動合同的話，並不需要到勞動局辦理。

⑤ 個人可以到勞動局去買勞動合同嗎

可以自己製作！有的地方勞動局要求必須去勞動局購買制式合同，並不符合法律規定。

⑥ 勞動局備案的勞動合同是電子合同還是紙質合同

在勞動局備案的勞動合同是勞動者和企業簽訂的紙質合同。

⑦ 跟勞動局簽合同意味著什麼

你好，如果你已經連續兩次簽訂固定期限勞動合同，在第三次需要簽合同的時候專就可以要求他簽訂屬無固定期限勞動合同。

另外，如果他現在想給你更改簽合同的單位主體，那麼屬於與原單位解除合同，然後又重新到新單位任職的這種情況。

這種情況，如果你有權簽無固定期限勞動合同，可以拒絕。如果屬於簽訂固定期限勞動合同，可以要求原單位給你經濟補償金。