第二輪征詢就是簽協議

『壹』 合同到期前，人事送來一份勞動合同續簽征詢單，部門領導不給簽字,需要反饋到人事我同意續簽嗎

只要你想在本單位工作是可以續簽的。這是用人單位的程續可續簽。

『貳』 勞動合同征詢意見表有法律效力嗎我9月合同到期，公司發了個勞動合同征詢意見表給我簽，我同意了和公

可以簽，但是該合同的合同期限是無效條款，該公司負責人出具的勞動合同征詢意見表，純屬自己搬石頭砸自己的腳。
勞動合同法規定，應當簽訂無固定期限勞動合同的，勞動者拒絕簽訂的，用人單位應當辭退。未辭退或用人單位未依法與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的，應當自應簽訂無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付雙倍工資，直至補簽無固定勞動合同為止。
這個單位制定的這個措施，實在是%%%%%。有錢沒處花。

『叄』 簽了同意員工勞動合同續簽意向征詢函 但是沒有簽合同 後來不想在前下年勞務合同 請問征詢函有沒有約束力

勞務派遣合同到期，單位通知續簽合同，勞動者也在新簽合同通知上簽字，但後期不想續簽合同，那麼要盡快與單位協商解決，而且提前解除合同的。

『肆』 公司征詢簽勞動合同意見時，選擇跟公司簽署三年合同，後來發現自己符合簽無固定勞動合同標准，故向公司

單位不違法。勞動者符合可以簽訂勞動合同的法定條件，但是明確表示願意簽訂固定期限專勞動合屬同的，單位就應當簽訂固定期限勞動合同。你現在已經續簽固定期限勞動合同，要想變更為無固定期限勞動合同，那就只能和單位協商，單位同意就變更，單位不同意就不能變更。

『伍』 合同快到期，我再《續簽意向征詢》上填寫不願意後還用寫辭職申請嗎

樓主不必寫辭職申請了，合同到期則自然終止。

『陸』 勞動合同續簽意向征詢書簽名好為什麼不給員工

勞動合同續簽意向征詢書簽名好之所以不給員工，有可能是因為公司並沒有實實在在的簽合同蓋章，只是拿來忽悠員工

『柒』 續簽勞動合同意見征詢書有法律效力嗎

員工勞動合同期滿徵求意見表填寫方式是：

一、如果是員工提出來不續簽勞動版合同的，用人單位權是不需要支付經濟補償金，但是需要支付員工正常上班期間的工資。

二、如果是用人單位提出來不續簽勞動合同的，用人單位是需要向勞動者支付經濟補償金的。

『捌』 二輪征詢簽訂《房屋拆遷補償安置協議》合法嗎

如果您來的房子拆了只有房證的話自，那麼您除了不在享有房屋重置成新價以外，其他的補償您都有權力要求的，像什麼區位價，安置房，搬家費，周轉費，提前獎，工程配合獎什麼的，總的來說別人應該有的，您除了重置成新價以外，您一樣能有

『玖』 簽了同意員工勞動合同續簽意向征詢函但是沒有

如果你沒有發生不同意續簽的情形，如果用人單位不再與你簽約而終止勞版動合同，用人單位需要權向你支付經濟補償。經濟補償根據你在單位工作的年限計算，一年一個月，最多十二個月，按照你勞動合同解除前十二個月的平均工資計算。如果你的月工資超過所在地區上年度職工平均工資三倍的話，每月的經濟補償金按照職工月平均工資三倍的數額計算。工作六個月以上不滿半年的，按一年計算，不滿六個月的支付半個月工作的經濟補償。xszqlc