合同制和派遣輔警

『壹』 高鐵輔警派遣合同是騙人的嗎

勞務派遣合同的意抄思就是說你是屬於派遣單位的職工，勞動關系在派遣單位，社保等都由派遣單位負責，你是被派遣單位委派到工作單位工作，比如說是某勞務派遣公司委派你去鐵路單位工作，鐵路只不過是你工作的單位，不是你的單位。

『貳』 公安機關招聘的勞務派遣臨時工、文職輔警和勤務輔警有區別嗎這兩種輔警種類未來可以轉正嗎

公安機關招聘的勞務派遣臨時工、文職輔警和勤務輔警，都屬於合同工，只是在工作內容方面有區別。輔警都沒有執法權，都是協助正式警察工作的。我國沒有輔警轉正的說法，警察屬於公務員，必須通過公務員招警考試才能轉為正式警察。

根據《中華人民共和國人民警察法》第二十七條錄用人民警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。

第二十八條擔任人民警察領導職務的人員，應當具備下列條件：

（一）具有法律專業知識；

（二）具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力；

（三）具有大學專科以上學歷；

（四）經人民警察院校培訓，考試合格。

第二十九條國家發展人民警察教育事業，對人民警察有計劃地進行政治思想、法制、警察業務等教育培訓。

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《中華人民共和國人民警察法》第四十二條人民警察執行職務，依法接受人民檢察院和行政監察機關的監督。

第四十三條人民警察的上級機關對下級機關的執法活動進行監督，發現其作出的處理或者決定有錯誤的，應當予以撤銷或者變更。

第四十四條人民警察執行職務，必須自覺地接受社會和公民的監督。人民警察機關作出的與公眾利益直接有關的規定，應當向公眾公布。

『叄』 沈陽的輔警與勞務派遣公司簽訂的合同本人能看到嗎

可以看到勞動合同原件。

勞動合同應當一式兩份，用人單位專和勞動者各一份屬。用人單位未給勞動者本人的，可以向勞動監察投訴，由勞動監察部門責令用人單位退還勞動合同原件。
《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

另外，可以通過其他方式見到勞動合同：
1、勞動合同鑒證或者備案部門
一般是人力資源和社會保障局的勞動關系科。用人單位和勞動者簽訂勞動合同，需要到人社局的勞動關系科鑒證或者備案，可以在勞動關系科查詢到勞動合同的相關情況；
2、社會保險所檔案室
用人單位給勞動者辦理養老保險時，需要建立企業職工養老保險檔案，其中勞動合同是檔案的重要組成部分，一般是存放勞動合同原件（部分地區也有存放復印件的）。勞動者本人可以憑身份證到社會保險所的檔案室查詢自己的養老保險檔案中的勞動合同。

『肆』 人社局招考的輔警和勞務派遣的輔警有什麼區別

人社局招考的輔警和勞務派遣的輔警的區別：

一、人事不一樣

跟公安內局直接簽合同是人事關容系都歸屬公安局，勞務排遣人員和公安局沒有直接的人事關系，勞務派遣人員由勞務派遣單位負責。

二、發薪單位不一樣

公安局直接簽合同的由公安局發薪上保險，勞務派遣人員則有勞務派遣單位發薪上保險。

三、一個是正式工，一個是臨時工

公安局直接簽合同的有兩類人：一類是編內人員，比如警務人員、財務人員、技術員、行政人員等，這類人員通常要通過考試錄用取得資格，另一類是編外人員，比如協警，和這兩類都是正式工。

勞務派遣人員由勞務派遣單位負責，屬於臨時用工。

四、福利待遇不一樣

勞務派遣員工與勞動派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，雖說同工同酬，但是真正能做到很難；直接與公安局簽訂勞動合同，工資低一點，但是福利參照編制員工發放。

『伍』 河南輔警改革後是直簽還是勞務派遣

你好，這個河南輔警改革後應該是直簽的了，現在還沒有具體情況

『陸』 輔警的勞務派遣和公安局直簽有什麼區別

輔警招聘共有兩種用工形式——公安局直簽和勞務派遣。公安局直簽，顧名思義就是版指招聘是由公安局舉權辦的，不曾委託任何中介公司，選拔，聘用全有用人單位來負責。最後的合同所蓋的公章為用人單位的公章。而勞務派遣則一般是與第三方單位簽訂合同，以勞務派遣的形式到招聘單位工作，不進入編制。

『柒』 輔警合同制人員可以轉正嗎

輔警是合同制，一般情況下是不能轉為正式編制的警察。

(7)合同制和派遣輔警擴展閱讀

輔警的概念起源於海洋法系。美國、英國、加拿大和澳大利亞都是實行海洋法系的國家。

海洋法系認為，社會治安應該由政府和民間共同承擔。因此，在海洋法系的國家，民間自組輔警，協助正規警察維持社會治安。

中國香港原是英國殖民地，輔助警察早已有之。中國台灣也有輔警，叫義勇警察。法國、德國、中國大陸和日本實行的大陸法系。傳統意義上的大陸法系堅持政府應對社會安全負起全部責任，不設輔警，但由於社會現實的改變，也開始逐步設立輔警，建立輔警隊伍，探索輔警體制。

『捌』 要求輔警與勞務派遣公司簽訂合同，這種做法對不對

最好的時光都貢獻在了這里，到頭來一看，自己卻不是體制內的人！只是回一個幻境！輔警是答公安部門從勞務派遣公司買來的勞動力！他的好處是節約了大量的管理成本，並彌補了自身警力的不足，對單位來說是一舉多得，但是，對個人來說，卻是蹉跎了歲月，傷透了情懷！

『玖』 勞動合同和勞務派遣合同有什麼區別輔警算是什麼合同啊

和公安局直接簽勞動合同的輔警由公安局發薪上保險，而勞務排遣人員和公安版局沒有直接的人事關系，勞權務派遣人員由勞務派遣單位負責，屬於臨時用工，比如公安局的看門的、看庫的、保潔的，這類人員由勞務派遣單位發薪上保險。

1、工作內容都是相同的，在待遇上可能會不同；勞務派遣員工與勞動派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，雖說同工同酬，但是真正能做到很難；直接與公司局簽訂勞動合同，工資低一點，但是福利參照編制員工發放；

2、從法律上來說，兩者者是合法的用工形式，只是勞務派遣屬於補充形式；

『拾』 公安局招聘合同制輔警和派遣制輔警，那種好

合同制和公安局簽合同，派遣制和勞務公司簽合同