美發合同協議書

1. 求一份理發店會員卡協議書

美容服務合同

甲方：_________（消費者姓名）
出生日期：_________年_________月_________日
會員編號：_________
住址：_________
職業：_________
未成年人法定代理人：_________
法定代理人住址：_________
法定代理人聯系電話：_________
入會費：人民幣_________（大寫）（非會員免填）

乙方：_________（提供美容服務機構名稱）
地址：_________
電話：_________
負責人：_________
職員：_________

甲乙雙方同意就瘦身美容合同事項依下列約定辦理：

第一條瘦身美容的定義
本合同所謂瘦身美容，是指藉手藝、機器、用具、用材、化妝品、食品等方式，為保持、改善身體、感觀健美，所實施的綜合指導措施的非醫療行為。
瘦身美容項目包括：
（一）體型、重量的控制、調整；
（二）肌膚保養；
（三）身體油壓；
（四）臉部美容、化妝；
（五）脫毛；
（六）美容咨詢及其相關商品的出賣。

第二條權利義務的依據
甲乙雙方關於本瘦身美容的權利義務，依本合同的約定；本合同未約定的，依有關法律、法規規定。
本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定，均為本合同內容的一部分。
甲乙雙方的其他特別協議事項，其效力優於本合同條款。

第三條未成年人的訂約
甲方應具備完全行為能力。
甲方為限制行為能力人的，須得其法定代理人的允許或承認，本合同始為有效。
甲方為無行為能力人的，應由其法定代理人代為及代受意思表示。

第四條會員權利義務的說明
甲方如有需要，可申請成為乙方的會員，其權利義務依會員規約的規定（見附件）。
乙方應就會員種類及會員資格的權利義務，在訂約時向甲方作明確說明。如會員卡不慎遺失、毀損或被竊時，乙方於甲方填寫申請書後，應無償製作補發新卡。

第五條課程及附屬商品的說明
乙方應將甲方接受瘦身美容實施的條件以及甲方所選擇的瘦身美容的項目、對價、次數、期間、課程數、效果分析、副作用及危險性等，以及為實施瘦身美容所必須購買的相關商品的內容、性質、效用及其價格，於訂約時向甲方作充分明確說明，並提供相關的畫面。
乙方應將為甲方所提供的服務內容留作記錄，並予甲方簽名確認，且於記錄後至少保留二年，以供查對。甲方可隨時請求乙方提供前述的紀錄影本。

第六條業者的詢問及處置義務
乙方於實施瘦身美容項目前，應詢問、確認甲方有無因患疾現正治療中，是否屬過敏性體質、現有無服用何種葯物、肌膚有無敏感性及其他不利於接受瘦身美容的事項。甲方對於乙方的詢問應誠實告知。
甲方於接受瘦身美容期間，任何一方發現甲方身體狀況有異樣或實施的部位有異常現象時，應立即告知他方。乙方應立即中止實施，並有義務採取甲方接受醫師診療等適當的處理措施。但甲方發生異常或異樣情形的原因，如非乙方的實施行為所致，甲方應負擔乙方所採取處理措施的相關費用。
關於診治醫師的選定，應尊重甲方的意見。在甲方受診療期間中，就該瘦身美容合同的期間應予延長。

第七條收費標准
本合同的瘦身美容課程費用共計人民幣_________元；因參加課程所需的用品的費用共計人民幣_________元，其細目見附件。

第八條付款方式
甲方可全額或依課程進度分期給付對價。

第九條卡券的使用
乙方如以卡、券或其他類似方式作為提供服務的憑證，應向甲方說明卡、券的使用方式、服務內容、使用時段、使用地點、使用次數及有效期間等項目，並應將該等項目載明於卡、券上。
上述所謂有效期間是指瘦身美容服務預定開始日起_________年（月）內。但以後甲乙雙方另有約定期限的，不在此限。
終止合同或解除合同時，乙方應收回卡、券。關於退費及賠償的標准，該卡、券除依訂約時的原價折算外，還應依本合同第十條至第十三條、第十七條及第十八條等規定辦理。

第十條實施前，消費者任意解除合同的退費標准
甲方於瘦身美容課程實施前解除本合同的，乙方應依下列計算標准，於一個月內將已收取的費用退還於甲方。該退還金額等於價金總額扣除解約手續費。
前款解約手續費是指本合同價金總額的百分之_________（但其最高金額不得超過本合同價金總額的10％）。

第十一條實施後，消費者任意終止合同的退費標准
甲方於瘦身美容課程實施後終止本合同的，乙方應依下列計算標准，於一個月內將已收取的費用退還於甲方。該退還金額等於價金總額扣除已接受服務的費用，並扣除已拆封附屬商品金額，及再扣除終止合同手續費。
前款終止合同手續費，是指價金總額扣除已接受服務的費用，及已拆封附屬商品的剩餘金額的百分之_________（但其最高金額不得超過上述剩餘金額的20％）。
已接受服務及已拆封附屬商品的價格，皆以訂約時的原價為准。

第十二條實施前，業者任意解除合同的賠償標准
乙方於瘦身美容課程實施前解除本合同的，應於一個月內退還。
甲方已繳費用，並賠償甲方的損失。
前款甲方的損失，是指本合同金總額的百分之_________（其百分比應與第十條規定的百分比一致）。但甲方能證明其所受損害超過上述金額的，不在此限。

第十三條業者可解除或終止合同事由
乙方有下列事由之一時，可於瘦身美容課程實施前解除或實施後終止本合同的全部或一部：
（一）因天災、戰亂、罷工、政府法令等不可抗力或不可歸責於乙方的事由，致不能履行的。
（二）甲方的性別、年齡不符合乙方實施瘦身美容的條件，且為乙方於訂約時非因過失所不知的。
（三）甲方因疾病或健康情形不佳，致難以完成本合同的課程的。
上述情形，乙方應依本合同第十條或第十一條規定退還費用於甲方。但前款第一項情形，乙方不得扣除手續費。

第十四條終止合同後業者的附隨保護義務
甲方於實施瘦身美容課程後終止本合同書，乙方就甲方的生命、身體或健康等事項，於相當期間內仍有義務為必要的告知或協助。

第十五條解除合同或終止合同的方式
甲乙雙方可以書面或口頭方式向他方為解除合同或終止合同的意思表示。
以書面解除合同或終止合同時，其樣式參照附件。

第十六條擔保條款
乙方向甲方為效果擔保，而未達其約定效果的，乙方應賠償甲方人民幣_________元。

第十七條消費者的變更
甲方經乙方同意後，可將其依本合同所應承受負擔的權利義務移轉予第三人。
前款規定的第三人，自乙方同意時起，承受負擔甲方依本合同的一切權利義務。

第十八條業者的變更
乙方經甲方同意後，可將依本合同所生的權利義務讓與其他瘦身美容業者。
前款情形，甲方於不同意時可解除或終止合同，乙方於退費時不得扣除手續費。甲方如另有損害，可請求賠償。

第十九條合同代為履行
乙方未經甲方同意，將本合同的全部或部分委託其他瘦身美容業者代為履行時，甲方可解除或終止合同。
乙方經甲方同意後，就本合同的履行，該受託瘦身美容業者視為乙方的代理人或使用人。
第一款規定的情形，甲方於不同意時可解除或終止合同，乙方於退費時不得扣除手續費。甲方如另有損害，可請求賠償。

第二十條業者的保密義務
乙方因甲方參加本合同的瘦身美容課程，而知悉或持有甲方所參加的課程事項、課程紀錄及其他相關個人資料，應予保密，並不得為不當使用。
乙方違反前款規定致甲方受有損害的，應負賠償責任。

第二十一條從業人員的資格
依本合同提供服務的美容師、營養師或其他從業人員，須具備合法的專業資格。

第二十二條服務處所的選擇
甲方可於乙方的分支機構接受瘦身美容之服務。

第二十三條訂約後雙方合意變更合同
甲乙雙方於合同訂立後，可依合意變更合同內容。

第二十四條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
（一）提交_________仲裁委員會仲裁；
（二）向_________人民法院起訴。

第二十五條合同書的分執保管
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，乙方不得借故收回。

第二十六條其他協議事項
_________。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

住址：_________負責人（簽字）：_________

身份證號碼：_________住址：_________

電話或電傳：_________電話或電傳：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

瘦身美容合同解除合同／終止合同書

本人_________於_________年_________月_________日與貴公司（商號）_________所簽訂的合同，茲依瘦身美容合同規定解除／終止。

就貴公司應退本人之金額人民幣_________元，請於一個月內支付現金、票據或匯人下列銀行賬號。
銀行分行：_________
存款賬號：_________
戶名：_________

又本人所購買寄存於貴公司的未退還的商品，請許可領回。

原立合同人（解除合同／終止合同人）：_________（簽字）
住址：_________

此致_________公司（商號）
負責人：_________（簽字）

日期：_________年_________月_________日

【格式文本，僅供參考】

2. 美發店如何簡單做員工合同書

合同書
甲方：

乙方： 受聘職位：

個人聯系電話：

個人身份證號碼：

現居住地址：

甲方因業務需要，在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方 店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應
2、本合同於 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批准請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、
工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。
7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或（上崗後以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納 元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同後，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。

甲方簽字： 乙方簽字：

3. 理發店合同樣本

http://..com/question/15072911.htmlXXXXXXXXXXXXXXX某某理發店臨時工合同 甲方：XXXXXXXXXXXXXXX理發店 乙方： 先生/小姐 經甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同。 一、 本合同期限 本合同期限為 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，試工期三個月。 二、 工作內容 甲方安排乙方從事 工作。 三、 勞動報酬 甲方確定乙方的工資，按月支付，每月XX日為發薪日。 乙方的試用期工資為 元/月。 四、 工作時間 （一）甲方實行每周XX天工作日，工作時間為： 周XX至周XX 00：00至00：00，00：00至00：00 （二）甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以適當延長工作時間。 五、乙方應履行下列義務 1． 遵守甲方的各項規章制度，愛護辦公設備及機力設備，維護甲方 的榮譽和利益。 2． 熱愛本職工作，服從領導，忠於職守，勤奮工作，團結同事。 3． 嚴格保守甲方的商業秘密。 4． 乙方應具備熟練的操作技術，工作中不得造成機械和人身、商品事故，否則後果自負。 六、 合同的解除 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。 1． 試用期內被證明不適崗的，甲方可以隨時解除本合同； 2． 嚴重違反甲方公司管理制度的； 3． 嚴重失職，泄露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的。 （二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1． 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 2． 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。 （三）屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動合同。 1． 乙方未完成交接手續，未清理完所辦理的債權債務的； 2． 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。 （四）本合同期限屆滿，勞動關系即終止，甲乙雙方經協商一致，可以續訂本合同。 七、 乙方承諾 在本公司工作時間有損害公司利益的行為，包括干與公司業務有關的第二職業，以及以不同方式對公司的利益構成損失造成後果的。人為造成機械和人身、商品事故，由此產生的後果及經濟損失，願接受公司對自己經濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。 八、 雙方約定的其他事項 1． 本人醫療費用和在工作中出現的因違反勞動部門安全條例和公司安全操作規程所產生的傷亡費用自負。 2． 甲方為乙方代扣代繳個人所得稅。 3． 為了對上述合同第六（三）項中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時，乙方需向甲方預先交納保證金2000元，乙方離職時，待六（三）項中所列事項都解決清楚，即將保證金連本帶息一並退回乙方。甲方為乙方交納企業應負擔的養老、失業保險金。 甲方：XXXXXXXXXXXXXX有限公司 乙方： 簽字： 簽字： 時間： 時間：

4. 美發店股份制合同樣本

公司股份合作協議書
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
現有甲、乙、丙合股（合夥）開辦一家民辦- 全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，實行股份制合作。經三方合夥人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。 一、 出資的數額：
甲方出資________占公司股份______%。出資的形式________出資的時間__________ 乙方出資________占公司股份______%。出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________占公司股份______%。出資的形式________出資的時間__________二、股權份額及股利分配：
三方約定甲方佔有股份的份額為______%； 乙方佔有股份的份額為______%；丙方佔有股份的份額為______%；甲、乙、丙三方以上述佔有股份學校的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份學校若產生利潤後，甲、乙、丙可以提取可分得的利潤，其餘部分留學校作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經三方同意，並由甲、乙、丙三方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如學校正常經營，雙方無意退股，則合同期限自動延續。2、入伙、退夥，出資的轉讓（1）入伙：①需承認本合同；②需經甲、乙、丙三方同意；③執行合同規定的權利和義務。 （2）退夥：學校正常經營不允許退夥；如執意退夥，則退夥方被視為放棄股權（即其投資財產和未結算的分紅現金財產都不能以任何形式退還），退夥方的股分將平均分配給守約方；未經合同人同意而自行退夥給合夥方造成損失的，應進行賠償。 （3）出資的轉讓：如合夥人部分或者全額轉讓自己的股份，必須經得其它合夥方的書面同意
4、合作的終止及終止後的事項 .合夥因以下事由之一得終止：①全體合夥人同意終止合夥關系；②合夥事業完成或不能完成
合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按含股比例承擔。
糾紛的解決5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。 四、在成立股東後，全權委託________作為公司運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行： 1、單項費用支付超過________元； 2、新產品的引進； 3、重大的促銷活動； 4、公司章程約定的其他重大事項。 五、公司今後如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。六、公司正常運營後，生產所需原材料必須由____方單獨供應。 九、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式3份，雙方各執一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字並經公司蓋章確認後生效。 甲方（簽名））： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日 公司蓋章確認： 公司負責人簽字確認：

5. 美發店入乾股如何寫合同

先找份合同模板。如：合夥人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，
住址：
合夥人：乙（姓名），
內容同上
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資x萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％。
第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第八條本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：×××（簽字）
合夥人：×××（簽字）
×年×月×日
</SPAN></dd>合作協議甲方：xxx（自然人寫姓名，法人寫單位全稱）
乙方：xxx（自然人寫姓名，法人寫單位全稱）
甲乙雙方在平等自願、互惠互利的基礎上，就xxx合作事宜（規劃事宜、交易事宜），經充分協商達成以下條款：
1.合作（規劃、交易）的內容
2.合作（規劃、交易）的方法
3.費用結算辦法
4.付款辦法與權力交接
5.雙方責任劃分
6.保密條款
7.違約條款
8.爭議的解決方式
9.本協議未盡事宜
10.其他本協議一式 份，甲乙雙方各持 份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，同時具有法律效力。
甲方： 乙方：
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx
回答者：匿名 等級：列兵</SPAN> 時間：12-09 09:43</SPAN></dd>合夥合同
訂立合同各合夥人： 姓名，性別，年齡，住址。 （其它合夥人按上列項目順序填寫）
第一條 合夥宗旨
第二條 合夥經營項目和范圍
第三條 合夥期限
合夥期限為＿年，自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日止。
第四條 出資額、方式、期限
1．合夥人＿（姓名）以＿方式出資，計人民幣＿元。 （其它合夥人同上順序列出）
2．各合夥人的出資，於＿年＿月＿日以前交齊。 逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數 計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3．本合夥出資共計人民幣＿元。
合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。
合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有， 屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1．盈餘分配，以＿為依據，按比例分配。
2．債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時， 以各合夥人的＿為據， 按比例承擔。
第六條 入伙、退夥，出資的轉讓
1．入伙：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意； ③執行合同規定的權利義務。
2．退夥：①需有正當理由方可退夥； ②不得在合夥不利時退夥； ③退夥需提前＿月告知其它合夥人並經全體合夥人同意 ④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算； ⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3．出資的轉讓：允許合夥人自己的出資。 轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外 的第三人，第三人應按入伙對待。否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利
1．＿為合夥負責人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立合同；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物）、 購進常用貨物；
（4）支付合夥債務；
（5）＿。
2．其它合夥人的權利：
（1）參予合夥事業的管理；
（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥帳冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行為
1．未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益 歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2．禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3．禁止合夥人再加入其它合夥。
4．禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5．如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。 勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1．合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿；
（2）全體合夥人同意終止合夥關系：
（3）合夥事業完成或不能完成；
（4）合夥事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2．合夥終止後的事項：
（1）即行推舉清算人， 並邀請＿中間人（或公證員）參與清算；
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、 返還出資、按比例分配剩餘財產 的順序進行。固定資產和不可分物， 可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配； （3）清算後如有虧損， 不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不 足清償部分， 由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾份的解決 合夥人之間如發生糾紛，應共同協商， 本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成， 可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。 補充和修改的內容與本合 同具有同等效力。
第十三條 其它 ＿第十四條 本合同正本一式＿份，合夥人各執一份，送＿各存一份。
合夥人：＿（蓋章） （略） ＿年＿月＿日 再合同中註明你負責什麼，他負責什麼。你的權利和義務，他的權利和義務。

6. 美發店員工合同書

一、聘用制度

1． 聘用總則：優秀的人才是企業成功的一大要素，設立嚴格的招

聘制度為美發店的發展打下堅定的基礎。任人唯賢，不避親疏。要求聘用的人員外表端莊，皮膚較好，口齒伶俐，好學上進。

2、 聘用標准：符合本國勞動管理部門的勞動力管理條件，根據

美發店的崗位需要，具有一定專業知識和技能，身體健康，有志從事美發服務工作的。

3、聘用條件：凡報名應聘人員，均應提供本人身份證、健康證、從業證及專業技術資格證，另附近期一寸彩照兩張。

4、試用期：所有人選員工都必須經過去1個月的試用期，接受美發店的工作培訓，一星期內熟悉本店產品使用、設備作用、價目表、水電設施和管理制度。在試用期內如欲終止合作，需提前3天通知，扣下所得提成彌補招聘、培訓損失。試用期滿後，合格者確定工資級別，與美發店簽署正式合同，合同期限2年以上，不合格者與美發店解除聘用關系。

5、成為美發店員工者應執行合同，遵守美發店所有制度。

6、辭退或辭職：員工在合同期內要求辭職，培訓費不退。如本店對某員工的工作表現不滿或員工健康情況對營業的影響，本店有權辭退，辦理辭退手續，退回培訓費。

7、培訓期間若因品行不端或工作態度不佳或無故曠工者，美發店有權隨時停止試用，予以解僱，工作未滿7日者，不支薪。新進設計師做滿半月安排休假，新進助理上牌後才安排休假，學徒人員前兩個月不支薪，提供吃住條件，新進人員著制服者，支付兩套制服押金200元，滿一年給予退還。

8、正式員工因個人的事由欲離職者，需於60天前提出申請，並承擔因違反勞工合同而給美發店造成的經濟損失。

9、員工離職經核准後需辦妥離職手續，移交清楚，清還領用的工具物品，始得離職，如未移交清楚，致使美發店蒙受期害，視其輕重扣其當月薪資作為賠償。
10、工作派遣得由美發店視業務需要、個人能力及表現調整其工作性質。每半年依業務表現，主管可請調薪一次，助理依考試調薪。員工必須服從公司的合理安排

7. 理發店轉讓合同樣本

理發店轉讓合同 轉讓方（以下簡稱甲方）_____________ 身份證號碼 __________________________ 頂讓方（以下簡稱乙方）_____________ 身份證號碼 __________________________ 甲、乙尺寸方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議： 一、甲方同意將自己租賃位於萬秀村_____________街（路）_____________號的店鋪(名稱：_____________)轉讓給乙方使用，建築面積為_____________平方米；並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。 二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金為_____________元人民幣（大寫： ），租金為________交付一次，並於約定日期提前一個月交至萬秀村委。店鋪轉讓給乙方後，乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，並且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。 三、轉讓後店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿後房屋裝修等不動產歸萬秀村委所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。 四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_____________元，（大寫______萬______仟_______元整），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。 五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手後的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。 六、本合同一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。 附件：原房屋租賃合同 甲方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________ 日期：__________________________ 乙方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________ 日期：__________________________

8. 美發店合同

美容美發、娛樂休閑行業勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：

法定代表人（委託代理人）：

乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標准。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。
（一）乙方實行標准工時工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每周工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規定。
（二）經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條 實行計時工資的，每月標准工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標准支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標准支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、勞動紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十九條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：①
②
③
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。
第二十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標准），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5、義務服兵役期間的；
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十九條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標准支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一並發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十一條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十二條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
元。
第三十三條 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項
第三十四條 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
第三十五條

十二、勞動爭議處理
第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
（一）
（二）
（三）
第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，並詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。）

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人或
（委託代理人）： （簽字）
年 月 日 年 月 日

甲乙雙方自願申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內到勞動保障行政部門辦理鑒證手續。

鑒證機構蓋章： 鑒證日期：
勞 動 合 同 續 訂 書

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字）
法定代表人
（委託代理人）：（簽字）

年 月 日 年 月 日

勞 動 合 同 變 更 書

經甲乙雙方平等自願、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字）
法定代表人
（委託代理人）（簽字）
年 月 日 年 月 日