跨國勞動糾紛

A. 急~~誰能把跨國管理:教程、案例和閱讀材料(第5版)碰壁:耐克的國際勞動力實踐中文給我

https://www.academia.e/9691506/Case_Analysis_Hitting_the_Wall_Nike_and_International_Labor_Practices

B. 正規辦理怎樣才能出國跨國出國打工條件工作簽勞務

我國的勞務抄出口主要有三種組織形式：一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口；二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口；三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。

C. 勞動法跨國婚姻探親假規定

我國關於探親假的相關規定，由《國務院關於職工探親待遇的規定》規范，與《勞動法》無關。
跨國婚姻同樣適用《國務院關於職工探親待遇的規定》的如下規定：
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

D. 我國的跨國獨立勞務，按什麼原則征稅

對於跨國的非獨立個人勞務所得，稅收協定一般都規定在一定條件下可由非回居住國行使地域管答轄權征稅。中外稅收協定採用了兩個稅收協定範本的規定，即締約國一方居民在締約國另一方受雇取得的工資、薪金和其他類似的報酬，可在締約國另一方征稅。但同時具備下述三個條件時，應僅由締約國一方征稅:①納稅人歷年中在締約國另一方停留連續或累計不超過183天;該項報酬由並非該締約國另一方居民的僱主支付或代表僱主支付;②該項報酬不是由僱主設在該締約國另一方的常設機構或固定基地所負擔。

E. 有了解跨國勞務派遣的嗎在緬甸介紹人去北上廣務工，要怎麼做才可以

就這么給你說吧，中國的勞務對外開放的很少，開放的也都是一些特殊的職業，比版如外籍英文教師，還有一些權高端人才之類的，普通人想來中國工作，一般是不給工簽，你在中國看到的很多外國人，你以為他們都有工簽嗎，其實他們很多都是黑工的。

F. 汽修工，修了十幾年車，想出國做跨國勞務，有沒有什麼合適渠道謝謝

網路知道里做跨國勞務的人很少吧，想跨國出去，可以找當地的勞動局問問看看技術工人出國勞務有什麼要求和手續要辦，看他們有沒有合適的渠道給你推薦。

G. 跨國公司的勞動力市場有什麼特點

1、通過在異地的勞動力市場可以降低東道國的投資資本。
2、減少投資，增加市場競爭力。
3、能夠充分調動本地區的勞動積極性。

H. 注冊跨國勞務派遣公司需要什麼手續，如何辦理

您好，您可以到工商局申請注冊的！

I. 注冊跨國業務的勞務派遣公司需要什麼必要條件

問題回答：

一、注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件：

1、股東符合法定人數。

2、股東出資達到法定資本最低限額。

3、股東共同制定勞務派遣公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

5、有人才派遣公司住所。

二、注冊勞務派遣股份有限公司，應當具備下列條件：

1、發起人符合法定人數;

2、發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;

3、股份發行、籌辦事項符合法律規定;

4、發起人制訂勞務派遣公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過;

5、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;

6、有公司住所。

拓展資料：

注冊公司的注意事項：

1、法定代表人有沒有被拉進黑名單

首先要確定公司法定代表人和公司全體股東沒有在工商行政機關被納入黑名單系統，簡單的說就是在3年內沒有在任意一家被吊銷營業執照的企業擔任過股東.監事或者法定代表人。

2、注冊公司地址是否有效

要確定公司注冊地址是否真實有效，如果是非商業用途的注冊地址則需要查詢一下該地址是否在工商行政機關備過案，如果是民宅則需要提交業委會或居委會的同意證明文件。

3、法人身份證確認

法定代表人和公司全體股東的身份證原件需要拿到開戶入資銀行做下確認，因為現在有的身份證在銀行查不到信息，這一點要特別注意。

4、如有委託，需有授權協議

授權提交設立申請的委託人一定要由全體股東出具一份授權協議，上面應由全體股東的親筆簽字。

5、校對設立申請書

提交公司注冊登記申請前要仔細校對設立申請書上的文字，包括公司章程及股東會決議，以防出現錯別字導致提交不成功。

J. 關於勞動法的問題。 我是外企員工，公司是一家跨國集團公司，我在旗下一家子公司工作其實對內就是一個部門

1、正常的情況下，公司辭退你需要提前30天通知你；
2、N+1的結算方式是回正常的結算方式，答2N+1的結算方式是公司對員工的優惠，你可以爭取得到；
3、關於警告信 的問題，你可以向公司主管經理投訴部門經理的飛揚跋扈一手遮天的問題；
4、這些公司的內部規定，只要不違法國家的法律，對於本企業員工有效的，屬於有理由解聘；
5、關於你想討要2N+1補償，只能在警告信的問題上找突破口。