讀博協議書

㈠ 急:在勞動合同期間讀博士算不算違約用人單位怎麼才能維護自己的權益

張某去讀博來士直接導致勞動合同無源法履行。可以解除勞動合同。
如果要求其博士讀完後繼續服務，就要重新簽訂合同。
可以協商解決。
博士畢業直接就能獲得進京指標的。
我的意思是，你們可以隨時解除勞動合同。
當然，如果沒有保密義務、培訓費用或者競業禁止一般不能約定違約金。
相關法律可以查閱勞動合同法。
其實簽協議的約束力也比較弱。

㈡ 已經工作的簽了幾年合同，去讀博的話算不算違約

違約，但這種情況一般公司都不會阻擋你的發展，讓正常辦理離職手續，欣賞你的公司也許還版會權和你簽訂合約資助你去讀博，若你是在重要崗位，因你的離職會對公司帶來嚴重的損失，那隻能按你和公司簽訂的合同約定定處理了。

㈢ 全日制在讀博士生可以與企業建立合法的勞動關系嗎

勞動者，是指在法定就業年齡范圍內，具備勞動權利能力和勞動行為能力，能回夠獨立享受答勞動權利、履行勞動義務，接受用人單位管理，為用人單位提供勞動，從用人單位處獲取勞動報酬的自然人。在校工作期間同時有在校學生身份，工作活動屬於脫產學業外的兼職性質。在校學生在外兼職、為完成學校安排的社會實習、自行從事的社會實踐活動等，一般無法被認定為勞動關系。

㈣ 博士錄取通知書到了,不去工作繼續讀博算違約嗎簽的是就業協議書

這要看就業協議簽訂前你跟企業是怎麼談的了，通常簽下協議之前，把真實想法告訴企業，就會把這寫在協議上：比如考上研究生協議自動作廢等。

㈤ 的合同未到期，考上博士，辭職去讀博需要交違約金嗎

辭職如果已經轉正的話只要提前一個月通知單用人單位就可以了 試用期是3天

㈥ 我馬上要畢業了，跟一個公司簽了合同，但是現在又想反悔去讀博。該怎麼辦要承擔違約責任嗎

看合同，試用期內不承擔違約責任