合同紅利

1. 領取人壽保險的紅利,要帶上合同嗎

這樣的保險一般在購買時會要求填寫銀行卡號，所以你只需要帶上身份證就可以了。如果你希望修改收款卡號的，就再帶上銀行卡。

2. 我的馬上合同到期了，我想問一下紅利有多今

只有投資該公司，做了該公司的股東，才有機會分到紅利，如果單純打工就不可能有紅利的，除非合同另有規定。

3. 我投資90萬 入股，合同給我定一個紅利分配權

如果投資協議僅約定你的權利是紅利分配權（也就是利潤分配權）的話，建議回慎重，所答謂的紅利不過是財務上的把戲，投資人如果沒有決策和經營權，很難掌握真實的財務數據。如果非要投資，建議增加投資退出機制的約定，將投資風險設定在自己可控的范圍內。

4. 分紅型保險紅利領取方式會寫進合同嗎

會的，一般情況是累計生息，看您的需求自由轉換

5. 35.在分紅保險中，保險合同約定享有保險合同利益及紅利請求權的人稱為（）

1、在分紅保險中，保險合同約定享有保險合同利益及紅利請求權的人稱受益人。內

2、分紅型保險，容指保險公司將其實際經營成果優於定價假設的盈餘，按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產品。分紅險起源於保單固定利率在未來很長時間內和市場收益率變動風險在投保人和保險公司之間共同承擔。保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類，保單持有人每年都有權獲得建立在保險公司經營成果基礎上的紅利分配。簡單的說就是分享紅利，享受公司的經營成果。

3、特徵：

a、保單持有人享受經營成果。

b、客戶承擔一定的投資風險。

c、定價的精算假設比較保守。

6. 人壽保險合同借款了能領取紅利嗎

借款期間，不能領取生存金和分紅，還款後取出合同就可以辦理領取業務了。

7. 為什麼保險承諾的紅利和萬能帳戶不寫在合同裡面

紅利是不確定的，所以不寫在合同里。萬能有個最低保證利率，是寫在合同里的，但實際收益也是不確定的，所以實際收益也是不寫在合同里

8. 保險公司採用增額紅利分配方式其合同終止時的紅利分配方式是

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問：保險公司採用增額紅利分配方式其合同終止時的紅利分配方式是
答：根據保監會的規定：對於採用現金分紅方式分紅的，應根據貢獻法計算紅利，即，在各個保單之間根據每張保單對所產生盈餘的貢獻按比例分配盈餘的方法，按照利差、死差、費差三種利源項目表示，也就是通常所說的三差分紅法。其中：
利差：因投資收益產生的盈餘；
死差：因死亡率產生的盈餘；
費差：因發生的費用而產生的盈餘。
保監會規定保險公司每一會計年度應將不低於當年可分配盈餘的70%向保單持有人分配。
公司確定實際向保單持有人分配的盈餘後，應該按照公平性和可持續性原則在各個保單之間進行分配。
根據保監會的規定，紅利的分配方式有現金紅利和增額紅利兩種。
現金紅利:指直接以現金的形式將盈餘分配給保單持有人。領取方式包括：現金、抵交保費、累積生息以及購買交清保額等。
增額紅利:指在整個保險期限內每年以增加保額的方式分配紅利，增加的保額作為紅利一旦公布，則不得取消。採用增額紅利方式的保險公司可在合同終止時以現金方式給付終了紅利。
目前，包括平安在內的全世界多數保險公司採用的現金紅利方式；而新華及部分國內合資保險公司採用的是增額紅利方式。

9. 58紅利的合同有法律效應嗎有的話怎麼才可以把本金拿回來

無效。因為，這是違法合同。但是，你可以向法院民事訴訟追回本金。市場有風險，投資需謹慎。網友建議，僅供參考。祝你好運！

10. 一人投資,和他人做買賣合同書怎麼寫，我出錢，他出力，紅利平分

理論上說. 員工工資部分是在利潤前扣除的，因此不存在分開負責的問題。 公司一專個月賺1萬，員工工資屬如果是6千。 那利潤就只是4千(不考慮稅收都因素)。 要分紅也是在剩下的這4千中分， 無論是三七.四六還是五五 都是可以的。這分紅比例由雙方協商解決。
合資，指：
1、幾個方面一起投資 [辦企業]；
2、指兩個公司把投資基金聯合起來，投資一個項目；
3、聚集資本，合股經營。