標准合同模板

❶ 跪求一份與客戶簽訂的標准協議書範本

綠化養護承包合同範本
[評論] [來源]網易園林 [作者] 佚名 [日期]2006-05-19
甲方:(以下稱甲方)
乙方:(以下稱乙方)
根據××市規劃與建設局和××綠化有限公司簽訂的工程施工合同,甲方將××綠化工程1標段的綠化委託乙方養護,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
一,養護項目相關情況
養護項目名稱:××綠化工程1標段綠化養護
養護地點:
養護面積:
二,養護期限
養護期限自××綠化工程1標段工程竣工後至該工程移交給××建設局止.
三,養護職責
1,承包養護期限內,乙方應按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標准,合理組織,精心養護,保質保量完成養護管理任務.
2,綠化設施及主要養護內容
(1)修剪:根據各類植物的生長特點,立地環境,景觀要求,按照操作規程適時進行.
(2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少於2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果.
(3)除草:各類綠地,樹穴,綠帶要結合鬆土及時清理各類雜草.
(4)抹芽:主要用於喬木,大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態美觀,營養集中.
(5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時採取措施防治.
(6)抗旱,抗台,抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死.台汛期間要做好加固,排澇搶險工作,防止植物受損.
3,對本合同養護項目實施養護管理所用的一切勞動力,材料設備和服務由乙方自行組織,由此產生的一切費用由乙方承擔.
4,承包期限內,本合同養護項目設施量發生減少及毀損的,乙方應及時補齊或修復,並自行承擔所需費用.合同期限屆滿時,乙方應保證本合同養護項目設施量完好無損.未完好的,由乙方負責補齊或修復.屆時,未補齊或修復的,甲方可自行或委託他人補齊或修復,費用由乙方負責.
5,乙方應定期向甲方匯報養護管理計劃及有關措施.
6,乙方必須重視安全生產,確保全年不出安全責任事故.養護期間,養護工人由於操作不規范等因素造成的安全責任事故,由乙方承擔一切責任及損失.
7,根據合同的養護項目,三年養護經費為××綠化工程1標段竣工後工程量(即759863.00元)的5%,合計養護費大寫叄萬柒仟玖佰玖拾叄元整,小寫37993元,承包方式為全額經濟責任制承包.
8,三年養護經費待養護期滿後一次性付給乙方,由業主方××建設局將原扣留的5%工程質量保證金通過移交驗收後直接拔交給乙方.
四,一年園林養護工作具體安排:
一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處於休眠狀態.
1,冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝,傷殘枝,病蟲枝及妨礙架空線和建築物的枝杈進行修剪.
2,行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎,立樁情況,發現松綁,鉛絲嵌皮,搖樁等情況時立即整改.
3,防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節.可在樹下疏鬆的土中挖集刺蛾的蟲蛹,蟲繭,集中燒死.1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以採取刮除樹幹上的幼蟲的方法.在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果.
4,綠地養護:綠地,花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草,切邊;綠地內要注意防凍澆水.
二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處於休眠狀態.
1,養護基本與1月份相同.
2,修剪:繼續對大小喬木的枯枝,病枝進行修剪.月底以前,把各種樹木修剪完.
3,防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主.
三月份:氣溫繼續上升,中旬以後,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花.
1,植樹:春季是植樹的有利時機.土壤解凍後,應立即抓緊時機植樹.植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖,隨運,隨種,隨澆水.種植灌木時也應做到隨挖,隨運,隨種,並充分澆水,以提高苗木存活率.
2,春灌:因春季乾旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水.
3,施肥:土壤解凍後,對植物施用基肥並灌水.
4,防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻.一些苗木出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(採用噴灑殺螟松等農葯進行防治).防治刺蛾可以繼續採用挖蛹方法.
四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期.
1,繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑,紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水.
2,灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水.
3,施肥:對草坪,灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施.4,修剪:剪除冬,春季乾枯的枝條,可以修剪常綠綠籬.
5,防治病蟲害:(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮後陸續轉移到樹皮裂縫內,樹洞,樹干基部,牆角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹.可以用硬竹掃帚掃除,然後集中深埋或浸泡.或者採用噴灑殺螟松等農葯的方法.(2)天牛開始活動了,可以採用嫁接刀或自製鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好.(3)其它病蟲害的防治工作.
6,綠地內養護:注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除.對草坪也要進行挑草及切邊工作.
7,草花:迎五一替換冬季草花,注意做好澆水工作.
五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速.
1,澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水.
2,修剪:修剪殘花.行道樹進行第一次的剝芽修剪.
3,防治病蟲害:繼續以捕捉天牛為主.刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施.由蚧殼蟲,蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期(在紫薇,海桐,夾竹桃等上),在5月中,下旬噴灑10 20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500 2000倍液以防治病害及殺死蟲害.(其它可用殺蟲素,花保等農葯)
六月份:氣溫高.
1,澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能"看天吃飯".
2,施肥:結合鬆土除草,施肥,澆水以達到最好的效果.
3,修剪:繼續對行道樹進行剝芽除櫱工作.對綠籬,球類及部分花灌木實施修剪.
4,排水工作:有大雨天氣時要注意低窪處的排水工作.
5,防治病蟲害:六月中,下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時採取措施,現基本採用50%殺螟松乳劑500 800倍液噴灑.(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉.
6,做好樹木防汛防颱前的檢查工作,對松動,傾斜的樹木進行扶正,加固及重新綁扎.
七月份:氣溫最高,中旬以後會出現大風大雨情況.
1,移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水.
2,排澇:大雨過後要及時排澇.
3,施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥.
4,行道樹:進行防颱剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,並對樹樁逐個檢查,發現松垮,不穩立即扶正綁緊.事先做好勞力組織,物資材料,工具設備等方面的准備,並隨時派人檢查,發現險情及時處理.
5,防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治.防治天牛可以採用50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶,或園科三號)然後封住洞口,也可達到很好的效果.香樟樟巢螟要及時的剪除,並銷毀蟲巢,以免再次危害.
八月份:仍為雨季.
1,排澇:大雨過後,對低窪積水處要及時排澇.
2,行道樹防颱工作:繼續做好行道樹的防颱工作.
3,修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪.
4,中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,並可結合除草進行施肥.
5,防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉.蚜蟲危害,香樟樟巢螟要及時防治.潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病,要及時採取措施.
九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作.
1,修剪:迎接國慶工作,行道樹三級分叉以下剝芽.綠籬造型修剪.綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊.
2,施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷,鉀肥.
3,草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足.
4,防治病蟲害:穿孔病為發病高峰,採用500%多菌靈1000倍液防止侵染.天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的捕捉.對楊,柳上的木蠹蛾也要及時防治.做好其它病蟲害的防治工作.
5,節前做好各類綠化設施的檢查工作.
十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期.
1,做好秋季植樹的准備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植.
2,綠地養護:及時去除死樹,及時澆水.綠地,草坪挑草切邊工作要做好.草花生長不良的要施肥.
3,防治病蟲害:繼續捕捉根部天牛.香樟樟巢螟也要注意觀察防治.
十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節.
1,植樹:繼續栽植耐寒植物,土壤凍結前完成.
2,翻土:對綠地土壤翻土,暴露准備越冬的害蟲.
3,澆水:對干,板結的土壤澆水,要在封凍前完成.
4,病蟲害防治各種害蟲在下旬准備過冬,防治任務相對較輕.
十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作.
1,冬季修剪:對些常綠喬木,灌木進行修剪.
2,消滅越冬病蟲害.
3,做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以後,對養護區進行觀察,繪制要調整的方位.
X年X月X日
XXXXXX有限公司
五,考核驗收
甲方每月不定期採取普查與隨機抽查相結合的辦法,對乙方養護質量進行考核驗收.
六,附則
1,所有經費,甲方不再對乙方進行取費.
3,未盡事宜,甲乙雙方協商解決,並作書面補充協議,補充協議與本合同具有同等效力.
七,本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,經雙方簽章後生效.
甲方:乙方:
法人代表:法人代表:
合同簽訂時間:年月日

❷ 公司勞動合同標准範本

可以按照以下模板書寫勞動合同：

甲方(用人單位)：____________

乙方(勞動者)：______________

性別：________________________

身份證號：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，經雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、甲方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資，不得剋扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;

(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求);

(四)自願委託甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效後的前____個月為試用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效後的前____個月為試用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效後的前____個月為試用期。

(二)本合同期內工時制度採用____：A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

A.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

B.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

C.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低於當地最低工資標准。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標准發給生活費。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標准150%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(後四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;

5.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;

8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.法律、法規、規章規定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低於當地人民政府規定的最低工資標准支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。

(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

五、解除勞動合同的有關補償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發給相當於1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。

(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金。

(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低於6個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕症的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低於甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標准計算。

六、醫療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低於當地最低工資標準的，除補足低於標准部分外，還應給乙方加發相當於補足部分25%的經濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

(提示：合同雙方應在了解本合同內容後，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章並由法定代表人或其委託代理人簽名蓋章)

甲方___________________(蓋章)

乙方___________________(簽名)

簽訂時間：_______年____月____日

鑒證人_________________(蓋章)

鑒證機關_______________(蓋章)

鑒證時間：_______年____月____日

(2)標准合同模板擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》

第十條 訂立書面勞動合同

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第十七條 勞動合同的內容

勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。