正式工和合同工有什麼區別

A. 事業單位合同工和正式工有什麼不同

區別太大了。正式=A，合同=B
1、編制，A有正式事業編制，鐵專飯碗，B沒有編制，合同說解除就解屬除；
2、待遇，A完全事業編制待遇，工資補貼補助福利將近一樣不少，B都得按合同的來，工資肯定比A 少，而且福利補貼什麼的看單位領導給不給。
3、工作量，A可干可不幹，最多干好自己分內的，B全得干，不僅領導吩咐的，A等正式工吩咐你的你也得干，工作不分分內分外，干好了是A的，干不好是自己的，領導根本不關心，你就是個幹活的機器，說白了B就是A的福利。
4、地位，這個更不用說了，講究點的把你當人看，不講究的把你當傭人看，二等就是二等。

總之，如果待遇好、單位好，可以先去當合同工過度，否則必須不去。

B. 國企合同工和正式工的區別是什麼

國企合同工和正式工的區別在哪裡。
進國企一定要轉戶口嗎?轉了戶口就能簽就業合同嗎？如果回轉了答也只是簽的用工合同，轉不轉又有多大的意義······
國企合同工實際上用一句法律上面的話來講就叫做「先安再置」意思就是還沒有轉戶口，而且人家國有企業也不會給你交養老保險，簡單點說就是臨時性的，而正式工就是真正的成為這個國有企業中的一員，而且得病報銷，還給你交養老保險，還給你辦保險，一應俱全，進國企必須要轉戶口，不然就只能簽合同了，你必須和他們商量好然後再轉戶口不然人家不要你，不白轉啦，轉了如果簽用工合同還不如不轉，因為我覺得沒多大的意義，最好先和他們簽一份一年臨時制度，干過了一年然後就轉正式工了，如果不幹上半年到一年，人家是不會給你立刻轉正式工的，希望可以幫助到你，祝你工作順利，給個滿意答案唄。