月嫂合同注意事項

Ⅰ 和月嫂簽了合同了 月嫂還可以退掉嗎

主要看你合同如何簽訂的，應該都有辭退的款項，你可以回去看看。望採納，謝謝

Ⅱ 月嫂怎樣與僱主簽訂合同

月嫂服務合同：
僱用（甲方）：____________電話： 身份證號碼：______________
月嫂（乙方）：____________電話： 身份證號碼：____________ _

由於____________（甲方）有僱用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）願意為甲方提供「月嫂」服務，並承諾為甲方提供專業、優質、安全的「月嫂」服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務期限：
年 月 日起至 年 月 日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天）
2．服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。
支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。
3、乙方工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。
4．服務內容：
（1）產婦：
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；
D、為產婦綁綳帶，指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原；
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現；
F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：
A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持乾爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療；
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助；
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

3．乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務
（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償為乙方提供客源。
5．服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；
6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：_________ 常住地址：___________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
日期：________________ 日期：_______________

Ⅲ 在請月嫂的事項上，要注意哪些關鍵細節

月嫂是照顧我們坐月子的重要人物，所以我們最好選擇熟悉的並且有工作經驗的人。一定要和月嫂簽合同。現在有很多媽媽們覺得請月嫂是一件簡單的事情也不會和月嫂簽約合同，直接就讓他們來家裡工作。在沒有發生不好的事情的時候大家都可以和諧相處，一旦有了責任就沒有辦法追究了。所以在月嫂來家裡工作之前一定要和他簽好合同，合同裡面要寫清楚你的標准，避免以後不必要的麻煩。

Ⅳ 請月嫂注意事項大全，請月嫂都要注意哪些事情

Ⅳ 公司與月嫂應該簽怎樣的合同以及還應簽什麼合同

這要根據你們之間的約定，來簽訂合同。需要根據你們實際情況來寫

Ⅵ 求助，之前定的月嫂簽了合同現在不想請了，請幫忙看下合同如何取消並能退押金，合同上並沒有這一塊的相關

1、如果不想履行合同，可以盡快書面通知對方解除該合同，因為離合同約定履行時間還有兩個月，所以現在通知解除合同，對方也沒有直接損失。而且還可以繼續找其他僱主。
2、關於押金，合同沒有明確是定金（作用是擔保合同履行，如若支付定金一方違約的，則無權要求返還；如若收取定金的一方違約的，則應當雙倍返還。），故對方應當退回，但是因為你提出解除合同的，故而家政公司可能會拒絕退還，因為這一點錢打官司不值得。
3、合同違約條款沒有約定違約方賠償責任，所以，你悔約的話可以不承擔違約金、賠償損失責任。

Ⅶ 簽月嫂，要注意些什麼

一些人在和月嫂簽訂合同的時候往往會被很多的問題所困擾，其中在簽訂合同這一款項上更是讓人們不知該如何的下手，導致在聘請月嫂的時候遲遲不能夠尋找到最為滿意的服務。在這里我們就簡單的為大家介紹一下和月嫂簽訂合同應該注意什麼。
首先，最為主要的就是將相關的服務條款進行細致的劃分。很多的月嫂在進入到家庭之中的時候和僱主產生矛盾最大的問題就是在相關的服務事項上沒有明確，很多顧客認為月嫂應該做的事情其實並不在其實際的服務范圍之內。可是對於僱主來講，他們認為自己既然已經花錢聘請他們到家中為自己服務，就應該做一些他們制定的事情。但是，月嫂在實際的工作之中只是服務產婦和嬰兒而已，如果說顧客想要一些額外服務的話，應該在簽訂合同的時候就將對此方面服務的需求加在裡面。這樣以來，在進行合作的時候就不會再出現矛盾了。
其次，則就是對月嫂的實際服務能力進行一個考察，在實際的合同之中應該對此有所關注，一些人往往認為只要是家政服務公司所推薦的就一般都錯不了，其實在一家的公司之中不同的月嫂之間其實際的服務能力也存在著較大的差別，我們應該對此進行一個明辨。也就是說，在簽訂合同的時候應該將對服務質量的評判也加在合同之中，如果說不能夠滿足合同之中所規定的標準的話，那麼顧客是可以有辭退權力的。
最後則就是在收費方面也要有所明確，確保在最後進行工資結算的時候不會發生一些額外的服務費，保護自己的利益不會受到侵犯。