專賣店協議

Ⅰ 除甲醛公司和汽車專賣店合作協議怎樣寫

網友，你好，你可以到網路上去搜索一下，限制的協議的公文也比較多，主要是血清雙方的責任和義務，以及相關的安全條例。

Ⅱ 專賣店的合同該怎麼寫

營業執照注冊登記號：

地址： 郵政編碼：

法定代表人： 職務：

乙方： ，乃依據中華人民共和國法律建立之企業法人(以下簡稱乙方)。

營業執照注冊登記號為：

注冊地址： 郵政編碼：

法定代表人： 職務：

2. 總 則

鑒於甲方為提高F膠卷沖印之質量及服務水平，保障F膠卷沖印商所賣F產品之供應，確保F產品銷售及沖印服務之合理定價，拓展F產品之市場，維護消費者之合法權益，推出《F專賣店》計劃；鑒於乙方為膠卷沖印服務及膠卷相關產品零售之合法經營者，並受邀加入《F專賣店》計劃，成為《F專賣店》之成員；甲乙雙方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，本著充分友好協商，簽訂本協議，以由雙方共同恪守。

3. 協議宗旨

訂立本協議的目的旨在乙方加入甲方推行《F專賣店》計劃後，確保乙方供貨情況，服務水平及銷售定價，以促進及提高彩擴的質量和標准。

訂立本協議並不表示甲方任命乙方擔任甲方或其有關企業的代理商、代理人或受僱人，乙也不得依據本協議，代表甲方或甲方有關企業或以甲方名義行使權利或承擔義務。

訂立本協議並未授予乙方任何約束甲方或甲方有關企業之權利。

4. 有效期

有效期兩年，由簽訂日計，除非本協議已提前終止，任何一方均可在協議有效期滿前三個月向另一方提出延長協議之書面請求，經雙方協商同意，可以延長協議有效期壹年。

5. 乙方權利

乙方應在本協議簽訂之日期後三個月內，按甲方《F專賣店》之裝修標准和要求，完成其店面裝修，並書面通知甲方派員驗核。經甲方派員視察，認為符合《F專賣店》標准裝修要求後三個月內，向乙方提供不超過人民幣元的店面裝修補助費。如實際裝修費用少於此金額時，則按照實際裝修費用支付補助費。甲方支付上述補助費時，乙方須向甲方提出該店裝修成本費用分析表及合法有效發票或其他憑證之復印件副本，以備甲方審核及存案。

乙方購買F相紙及沖葯可得核定優惠獎分，乙方憑優惠獎分可向甲方所指定商號購買指定產品可獲優惠價格，優惠獎分之核定及優惠價格之確定辦法由甲方另行制定。

乙方只需支付甲方特別優惠之保養費用，便可享有全年特惠之沖機維修保養服務，技術訓練，指導等。

甲方將以大量廣告，推廣活動作為宣傳後盾，為乙方招來更龐大之服務對象，以利乙方得享更高的營業利潤。

6. 乙方義務

乙方必須於《F專賣店》內主要櫃台陳列及出售F膠卷及F產品，並積極參與甲方所舉辦之宣傳及推廣活動。

乙方願遵照甲方指示，隨時將店鋪內外陳設、布置加以改善、修正，以配合《F專賣店》之標准形象設計。但乙方應自行解決有關廣告及宣傳品所需的批核手續。

協議有效期內，乙方承諾並保證百分之百採用F相紙及F亨沖葯作為沖印相片之用，並經常保持甲方所定之沖印質量標准。沖印收費必須根據《F專賣店》統一的價格標准。乙方並承諾及保證向甲方指定的銷售商購買F相紙及F亨沖葯。

在協議有效期內，乙方承諾並保證不接受其他專賣或任何類似形式之指定或資格。

乙方應於進貨前一個月向甲方提出訂貨計劃，訂貨計劃應載明訂貨物之品名、規格、數量等。

7. 甲方職責

甲方為會員提供適當之訓練或輔導，作為經營《F專賣店》所應具備之條件，以保持《F專賣店》應具備之高質量服務。

甲方為《F專賣店》作出之廣告及推廣活動之前，須先將有關之活動資料通知乙方，以便乙方能於活動前作出適當准備及加以響應。

《F專賣店》一切有關F膠卷及相紙之燈箱廣告品，店鋪內外之陳設，由甲方定出標准形象設計。

在外匯及有關政策未發生較大變動的前提下，甲方負責確定的《F專賣店》人民幣價格向乙方供應每月訂購的葯水、相紙及膠卷等，但甲方有權依據匯率變動之情況相應調整《F專賣店》之人民幣價格，無須徵得乙方之同意。

8. 甲方權益

如乙方經營《F專賣店》表現未如理想，包括乙經營虧損、或出現重大債務無法正常經營、或因違法經營，被政府部門下令停止整頓或吊銷營業執照或經營所需的其他證照時、或未達至甲方之標准要求、或違反合約中之任何一項，甲方保留一切權益作為修改及有權單方面終止此協議。

9. 終止賠償

在甲方依據第八章終止合約時，乙方必須自行承擔費用撤除所有《F專賣店》燈箱及一切有關之裝飾用具、店面裝修、宣傳品等，甲方給予乙方之優惠獎分將即時取消。此外，乙方須按下列百分比繳還甲方為乙方提供之燈箱製作及門面裝修費用之金額，作為對甲方之補償。

——如協議未滿一年的，乙方必須償還甲方百分之百的裝修補助費金額。

——在協議期滿一年但未滿兩年的，乙方必須償還甲方百分之五十的裝修補助費額。

上述償還之金額將根據第五章第一條呈交之裝修成本費用分析表計算。

第二條 如乙方在協議未期滿前，非因第十一章規定之不可抗力而自行提出終止協議，乙亦必須履行第九章第一條之規定。

10. 所有權

所有帶有表示「F」或與「F」有關的標記，均屬甲方擁有。在未經甲方事先書面許可，乙方不得注冊甲方的或與甲方有關的企業的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記於本協議以外的任何交易。

若乙方違反第十章第一條的規定，甲方有權單方面終止協議，乙方除應按第九章第一條規定承擔違約責任外，還應賠償甲方因其違約而遭受的一切損失(包括但不限於來自第三方的索賠)。

11. 不可抗力

如因不可抗力事件發生，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括但不限於天災、水災、火災、戰爭、政府行動、意外事件、勞工問題致使乙方無法取得相紙及沖葯，並導致協議無法履行時，遇有上述不可抗力之一方，應立即將事故情況書面告之另一方，並應在十五天內，提供事故詳情及協議不能履行或者需要延期履行。

因發生非甲方所能控制的不可抗力以外的任何情況，致令甲方無法履行協議時，甲方可以書面形式通知乙方即時終止合約，並適用第十一章第三條之規定。

如因第十一章第一條及第二條的原因終止協議，雙方互不追究責任，但乙方仍須自行承擔費用擴除所有《F專賣店》燈箱及一切有關裝飾用具、店面裝修、宣傳品等，甲方給予乙方之優惠獎分將即時取消，但乙方無須退還甲方之補助費。

12. 爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果自爭議發生之日起二個月內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則任何一方均申請蘇州仲裁委員會按其規則進行仲裁。

雙方協商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

13. 通知

任何書面通知義務按本合我中所述雙方的注冊地址或圖文傳真送達通知人後，即應視為送達。

乙方茲承諾簽署本合約，並已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定，並同意受其約束。

Ⅲ 求大俠幫忙，急需建材專賣店承包經營合同。

企業承包經營合同(參例)

企業承包經營合同
發包方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿承包方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雙方根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經協商簽訂本合同。一、承包形式為上交利潤遞增包干。二、承包期限自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。三、上交利潤數額1．承包方上交利潤包干基數為2．承包方按＿＿＿＿遞增＿＿＿＿％比例上交利潤。3．承包方上交利潤時間按＿＿＿＿計算，即＿＿＿＿年＿＿＿＿月交＿＿＿＿元；＿＿＿＿年＿＿＿＿月交＿＿＿＿元；＿＿＿＿年＿＿＿＿月交＿＿＿＿元；＿＿＿＿年＿＿＿＿月交＿＿＿＿元；＿＿＿＿年＿＿＿＿月交＿＿＿＿元。四、企業留利分配－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜項 目｜生產發展基金％｜福利基金％｜獎勵基金％｜｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜企業留利｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃六、主要經濟技術指標1．＿＿＿＿年末固定資產原值＿＿＿＿萬元，承包期間固定資產增值總額為＿＿＿＿萬元，其中＿＿＿＿年＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿年＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿年＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿年＿＿＿＿萬元；＿＿＿＿年＿＿＿＿萬元。2．國家資產的維護＿＿＿＿＿＿＿＿；設備完好率達到＿＿＿＿％；固定資產凈值率＿＿＿＿％。閑置資產的處理辦法＿＿＿＿＿＿＿＿3．新產品開發＿＿項，主要新產品是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。4．承包期間技術改造投資總額＿＿＿＿元；＿＿＿＿年為＿＿＿＿元；＿＿＿＿年為＿＿＿＿元；＿＿＿＿＿年為＿＿＿＿元。5．產品質量要求＿＿＿＿。6．主要物資能源消耗指標＿＿＿＿。7．安全生產和雙保指標＿＿＿＿。8．出口創匯指標＿＿＿＿。9．產值指標＿＿＿＿。10．人均上交利潤＿＿＿＿。七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。八、雙方權利和義務（一）發包方：1．應按承包合同規定，監督企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調、服務工作。2．以承包方因經營管理不善，在＿＿＿＿時間內完不成上交利潤＿＿＿＿％，或嚴重違法經營，或＿＿＿＿的，發包方會同有關部門核查後，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3．按合同規定兌現獎罰條款。4．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（二）承包方：1．承包方的經營者＿＿＿＿是企業在承包期內的法定代表人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。2．在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。3．承包方必須遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。4．承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（3）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。5．承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行處罰：（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（3）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。6．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。九、違約責任1．發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。2．承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外，不足部分以企業資金補足。3．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。十、解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。十一、雙方約定的其他事項十二、本合同自＿＿＿＿起生效。合同正本一式兩份，發包方、承包方各執一份，副本一式＿＿＿＿份，分送＿＿＿＿，＿＿＿＿，＿＿＿＿。發包方：（蓋章） 承包方：（蓋章）法定代表人：（蓋章） 法定代表人：（蓋章）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜鑒（公）證意見 ｜｜ 經辦人 ｜｜ 鑒（公）證機關（章）｜｜ 年 月 日 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－簽約日期： 年 月 日簽約地點：

合夥人：____________    姓名________，性別____，年齡________，住址________________。    (其他合夥人按上列項目順序填寫)    第一條  合夥宗旨    第二條  合夥經營項目和范圍    第三條  合夥期限    合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。    第四條  出資額、方式、期限    1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。    (其他合夥人同上順序列出)    2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。    3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。    第五條  盈餘分配與債務承擔    1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。    2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。    第六條  入伙、退夥，出資的轉讓    1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。    2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。    3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。    第七條  合夥負責人及其他合夥人的權利    1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。    2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。    第八條  禁止行為    1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。    2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。    3.禁止合夥人再加入其他合夥。    4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。    5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。    第九條  合夥的終止及終止後的事項    1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關系；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。    2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。    第十條  糾紛的解決    合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。    第十一條  本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。    第十二條  本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。    第十三條  其他    第十四條  本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。    合夥人：____________    合夥人：____________                                              ____年____月____日

以上只是範本，僅供參考

Ⅳ 傢具品牌專賣店員工合同如何簽

就簽正式的當地勞動合同。簽合同是個趨勢，也是對自己的保護。根據新勞動法，只要員工去告你，你就要賠償他工作時間*2的工資，沒有任何商量

Ⅳ 專賣店店員合同

聘 用 合 同

甲方（聘用單位） 集團公司（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人） 李華（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：
（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。

（2）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

Ⅵ 除甲醛公司和汽車專賣店合作協議怎樣寫謝謝！

在上海月池環保科技成立的初期，我們也探索了很多的合作方式，其中和裝修公司的合作的最為期待的，和裝修公司合作，總體來說憂傷大於快樂，除了幾個老鄉開的裝修公司有零星的合作之外，大部分裝修公司的拒絕的

Ⅶ 兄弟合夥開了個空調專賣店，應該怎麼寫一份協議

1、按各自所出資的份來額自比例來分配所得利潤或承擔所虧損債務，2、按各人對業務的熟練程度也就是說對賺錢的貢獻以10分制，約定幾幾分成。比如凈利潤為100萬元，那麼50元萬按第一條處理，還有50萬元按第二條處理。無論是與親兄弟還是跟朋友合作，都要事先有個約定的規則，否則賺到錢了，親情卻不在了，這點提請你注意！祝你生意興隆，多多發財。

Ⅷ 品牌運動專賣店與員工的合同如何簽啊

1\首先,押金,<勞動合同法>不允許收取員工押金;
2\試用期,你打算簽多少年的合同?勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
3\工資事宜沒有具體要求,按照當地其他商家來吧.
編號____________

勞 動 合 同 書

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________

乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日 家庭住址_____________________________

郵政編碼_________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。本合同於_____年_____月_____日生效，其中試用期至____年_____月_____日止。 本合同於______________________________終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到__________________________________________________標准。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。 執行標准工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。 執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低於工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的, 應支付不低於工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或按__________________________________執行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執行。
乙方在試用期間的工資__________________ 甲乙雙方對工資的其他約定_____________________
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按____執行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和××市的規定參加社會保險。 甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、××市有關規定執行。甲方按________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和×× 市的有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續： (一) 甲乙雙方協商一致的；(二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除合同：（一） 瀕臨破產進行法定整頓期間的；（二） 因防治工業污染源搬遷的；（三） 生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一) 患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的；(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；(五) 復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；(七) 義務服兵役期間的；|(八) 集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的；(二)合同約定的終止條件出現的；(三)乙方達到法定退休條件的；(四)甲方依法破產、解散的；(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標准，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的(二)本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條 發生下列情形之一的，甲方按下列標准向乙方支付經濟補償金：(一)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；(二)支付乙方的工資報酬低於××市最低工資標準的，在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；(三)甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標准不得低於××市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條 甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標准為_______
第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。雙方約定__________________________

十、當事人約定的其他內容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下________________________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今後有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽證機關（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日

勞 動 合 同 續 訂 書

本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__________年_____月_____日，續訂合同________________________________________終止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法 定 代 表 人 或委託代理人（簽章）

年 月 日

本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__________年_____月_____日，續訂合同________________________________________終止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法 定 代 表 人或委託代理人（簽章） 年 月 日

勞 動 合 同 變 更 書

經甲乙雙方平等自願、協商同意，對本合同做以下變更： 甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法 定 代 表 人 或委託代理人（簽字或蓋章） 年 月 日

使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委託代理人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、准確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

Ⅸ 衛浴產品專賣的合同

我這有以前收集的一些，發給你做個參考！可能針對不同
加盟總店，情況有所不同。
訂加盟合約避免法律糾紛的有關條款
〔有關業務條款]
1．
必須清楚加盟店售賣的貨品種類及系列，因對加盟店而言，基本上是可供銷售物品越多則競爭力越大，經營額亦應較高。因此，對貨品的描述亦應盡量詳細。
2．
對於一些經常轉換款式的貨品，加盟店亦應要求加進條文，規定每當總店生產最新產品，應於一定時間內通知加盟店並提供最新貨品供銷售。
[有關期限條款]
1．
一般均訂明一定的期限，例如一年或兩年。加盟店應要求條文訂明有權選擇續約。
2．
可考慮是否加進條文表明加盟店可以提前3個月通知終止合約，以便在經營不理想的情況下提早退出，減少虧損。
3．
但加盟店應拒絕允許總店隨時在給予通知後終止合約，否則會損失已投入的資金。
[有關界限條款]
1．
通常合約訂明加盟店只在其營業地址經營，不可在其它地方開設店鋪經營同樣業務。
2．
總店則應承諾在一定的范圍(例如加盟店方圓50米)之內，不會允許另一家加盟店的開設。
3．
加盟店應要求總店承諾在一定范圍內開設另一家新店，則該加盟店應有優先權。
[有關費用條款]
1．
加盟費：在加盟時一次支付，通常已包含初步訓練、廣告、裝修及一些開業時的支出，但一般均訂明不包括器材等費用(加盟費的數額及其包含項目應由雙方協商)。
2．
使用費：加盟店使用總店的商標、商號、知識產權及接受管理訓練及服務等。一般需要支付按銷售額計算某一百分比的費用。
3.
尚有其它費用，例如廣告費、保證金等。視總店的政策及銷售行業的慣例而定。
4.
《企業連鎖經營有關財務管理問題的暫行規定》第16條規定加盟店按銷售額(營業額)不超過3％的比例支付特許權使用費。然而，該規定沒有明文禁止總店徵收其它費用。
5．
《商業特許經營管理辦法(試行)》第14條亦詳列各種可能發生的收費，但最終是根據雙方協議。
[有關初期及延續責任]
1．
總店初期責任
1)
提供有關經營加盟店必須的開業資料及營運守則或經營手冊；提供有關加盟店的標准設計及裝修要求，並按設計提供加盟店開業所需的貨架、店內宣傳用品及店內燈箱片及加盟店所需的其它協助，費用由加盟店負責；
2)
為新開張的加盟店推出廣告，以增加其知名度；
3)
為加盟店的員工提供培訓課程；
4)
提供專賣證明書予加盟店。
2．
總店的長期責任
1)
為了幫助加盟店更有效地推廣業務，總店需要經常提供最新的貨品訊息予加盟店；
2)
提供宣傳推廣材料予加盟店；
3)
如加盟店發現有問題的產品，可攜發票換取同樣品質的完好產品；
4)
繼續向加盟店提供有關經營管理加盟店的最新技術、知識、指導及員工培訓服務；
5)
提供技術或專業人員為加盟店解決經營上或與其它商號產生合約關系時發生的問題；
6)
按加盟店的購貨要求提供產品，如未能提供應盡快通知；
7)
為加盟店提供一切有關經營業務上的一切協助。
3．
加盟店的初期責任
1)
負責申請及取得就經營加盟店所需之營業執照並合法地經營加盟店；
2)
應在簽署加盟合約後盡快確定已租用作為加盟店所在地的店鋪；
3)
必須按總店之設計及規定裝修加盟店，並負責有關費用；
4)
必須於指定日期令加盟店開業；
5)
在簽署本合約後立刻與各雇員簽訂勞動合同，並向總店推薦合適的員工受訓；
6)
支付加盟費(及保證金)予總店。
4．
加盟店的長期責任
1)
嚴格按照總店的指示及營運守則經營加盟店；
2)
按總店的指示使用商號、信紙、發票、招牌、宣傳單及器材等；
3)
按時支付所有應支付予總店及供貨商的款項，包括使用費及廣告費等；
4)
保持並促進總店的商標、聲譽及形象；
5)
按總店提出重新裝修之要求或對裝修設計及規定作出修改，進行重新裝修工程並負責一切費用；
6．)
提供總店規定的制服予各員工，並確保加盟店的員工均保持清潔整齊的儀容及對顧客的良好態度；
7)
嚴格按照總店所制定的價格銷售產品；
8)
在合理的時間內准許總店的授權代表進入加盟店及其辦事處進行文件、賬目及其它考查；
9)
按總店的要求為加盟店的任何部分或產品購買保險。