勞務合同個稅起征點
Ⅰ 勞動合同上約定稅後工資,10月份個稅起征點提高後如何發工資
應發工資減去社保個人繳費部分再減去3500元個稅起征點,剩餘部分如果超過3500元的,超過部分應當繳納個人所得稅,剩餘部分不超過3500元的,不需要繳納個人所得稅。
Ⅱ 非全日制勞動合同個人所得稅起征點是多少 2000還是3500 全國統一嗎
3500 全國統一的
Ⅲ 勞務報酬所得未滿3500,不需繳納個人所得稅,給公司簽何種協議
提示:個稅起征點調整不涉及勞務報酬
根據新修訂的 《個人所得稅法(2011年)》,應納個人所得稅的個人所得包括工資、薪金所得,勞務報酬所得等11項。從本質上看,「勞務報酬所得」與「工資、薪金所得」的主要區別在於:前者的納稅人與被服務單位之間不存在穩定的、連續的勞動人事關系或勞動合同關系,後者的納稅人與被服務單位之間存在穩定的、連續的勞動人事關系或勞動合同關系。
我認為:「勞務報酬所得未滿3500,不需繳納個人所得稅」的說法不對。
勞務報酬個人所得稅起征點31年未變。到目前為止仍然是800元。
去年9月1日,新修訂的《個人所得稅法》全面實施。根據新規,個稅起征點由原先的2000元提高到3500元,即「工資、薪金」月收入低於3500元(扣除「三險一金」後)的工薪族不用再繳納個稅。不過對於這一重大政策調整,並沒有涉及勞務報酬的起征點的調整。
根據新修訂的 《個人所得稅法(2011年)》,應納個人所得稅的個人所得包括工資、薪金所得,勞務報酬所得等11項。從本質上看,「勞務報酬所得」與「工資、薪金所得」的主要區別在於:前者的納稅人與被服務單位之間不存在穩定的、連續的勞動人事關系或勞動合同關系,後者的納稅人與被服務單位之間存在穩定的、連續的勞動人事關系或勞動合同關系。
可見。如果能簽訂固定勞動合同,則簽固定勞動合同,有固定勞動合同,則屬於職工,可以按工資薪金享受3500元的免徵額。否則,屬於勞務報酬,只能享受800元的免徵額。舉個例子。同樣收入3500元。屬於工資,不用交個人所得稅。屬於勞務報酬,則要交(3500-800)×20%=540元的個人所得稅。
Ⅳ 什麼情況下可以申請免徵個人所得稅
個人所得稅的免徵項目具體有:
1、科學、技術、文化成果獎金。主要包括個人在科學、技術、文化方面有發明創造的成果,由中國政府或中外科技、文化等組織發給的獎金。
2、在中華人民共和國的國家銀行和信用合作社儲蓄存款的利息。主要包括人民幣和外幣儲蓄存款所得的利息以及國家銀行委託其他銀行代辦儲蓄存款的利息。至於個人在中國各地建設(投資)公司的投資,不分紅利,其股息不高於國家銀行、信用社儲蓄存款利息的,也免於納稅。
3、福利費、撫恤金、救濟金。主要包括外商投資企業按照有關規定,從企業繳納所得稅後的利潤提留的福利基金中支付給職工的福利或救濟性質的補助費。
4、保險賠款。
5、軍隊幹部和戰士的轉業費、復員費。
6、幹部、職工的退休費、退職費。
7、各國政府駐華使館、領事館的外交官員薪金所得。主要包括各國駐華使館、領事館的外交官和其他享受外交官待遇的人員薪金所得。對各國駐華使、領館內其他人員的薪金所得的免稅,應當以該國對中國駐該國使、領館內的其他人員給予的同等待遇為限。
8、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得。目前,財政部已批准免稅的所得主要有:華僑從海外匯入我國境內贍養其家屬的僑匯;繼承國外遺產從海外調入的外匯;取回解凍在美資金匯入的外匯;中國血統的外籍高級知識分子退休來華定居,由於過去的僱傭關系,而從國外領取的退休金、年金。
(4)勞務合同個稅起征點擴展閱讀:
應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標准)*適用稅率-速算扣除數例如:個人所得稅的計算過程中,應納稅所得額中包含免稅所得額(扣除標准)1600元在內,扣除標准1600元/月。
不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0;
超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375
超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375
Ⅳ 臨時工怎麼申報個人所得稅
1、要看復情況,首先明確一制點:流動員工應該作為你單位的臨時工,每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》,上面應該就有申報工資的名單。
個所稅明細申報,應該就是全員全額申報,就是在本單位所有職工(包括臨時工)都要申報。明細申報,明細應該就是指人員明細,就是指從本單位領錢的所有人員明細。
2、其次,2013最新個稅起征點為3500元,而且這個3500元不是指工資額,而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保後的余額。看你們單位的臨時工,稅後工資有沒有超過3500,超過了就需要交,沒超過就不需要交個人所得稅。
Ⅵ 勞務合同 個人所得稅 的起征點和交稅比例
1、是在境內簽的吧!如果是,則適用中國的稅率和稅法。目前個專稅起征點是2000元,屬而且必須是企業代扣。最近國家開會准備上調至3000元,這3000元是你的基本生活保障費,是不用交稅的。800起征點完全錯誤,稅率也不是20%,個稅是超額累進稅率,5%-45%,這次開戶也要調。
你看看個人所得稅就行。
2、扣幾天工資是通行做法,說不上違法,你走人的話,一般不會給你了。這個勞動合同法裡面有。
3、按合同法是違法的,但已成通行做法了,沒辦法!你直接不幹了,公司不同意,不辦離職手續的話,檔案、醫保等等會很麻煩,他不會去告你的,因為這個違約金無法可依。
不懂得再聊772992030
Ⅶ 勞務合同的個人所得稅起征點是多少
個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
2011年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元。
資料來源:http://ke..com/link?url=BiEdFn3wDKBXgG6a1iek8IMbogOJ-_O2MDU6r0sD427Un-bNC_
Ⅷ 勞務報酬個稅計算,稅率,起征點是多少
計算方法:
應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數
稅率:
2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起征點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。
(8)勞務合同個稅起征點擴展閱讀:
個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。
參考資料:網路_個人所得稅
Ⅸ 勞務合同的個人所得稅起征點是多少
個人所得稅
工資是2000的扣除額
勞務報酬
是4000一下
800扣除額
4000以上
20%扣除額