美容購銷合同
A. 急求一份美容院股份經營協議書
檢舉給你兩個樣本，多餘的你可以修改一下，前兩天我剛幫朋友弄了一個，她和你差不多，她也是和人合夥開美容店的，希望這些可以對你有所幫助，
協議書
B. 美容應該怎麼管理
轉載以下資料供參考
美容院管理
1、人員招聘一個好的企業，必定需要好的人才來支撐。開美容院也不例外，就算硬體上過關，但是你所招的美容師素質過低或者技術不純熟，也一樣留不住客人，甚至倒閉。那麼想要開好美容院，需要招募具備哪些素質的人才了，以下提供7點建議，供美容院店長參考。
1、具有市場調查、市場預測、市場分析能力的人才。
2、具有一定企業管理經驗，特別是具有企業信息化管理經驗的人才。
3、能說會道，具有較深的漢字功底，善於溝通，長於策劃和交際的人才。
4、具有一定的會計、統計知識和財務管理能力的財會人才。
5、手法、技術到位的美容人才。
6、具有親和力和溝通能力的美容人才。
7、掌握一定的消費心理學知識。
2、員工培訓
正所謂「事隨人旺，業隨人起」，也許美容院老闆都知道，在美容行業中人才勝過錢財。在正確定位、找准市場切入點後，美容院接下來要做的「頭等大事」便是對人員培訓。衡量一個美容師是否專業，除了看她是否具備職業道德以及美容、衛生、皮膚生理等常識和熟悉美學、化妝品學等基本知識外，美容師還具備對各類膚質進行診斷，制訂護理方案並加以執行的能力，而這又是對美容師的培訓要求。
3、人性化管理
美容院實行人性化管理也是十分重要的。充分調動員工的積極性，增強企業的凝聚力，是美容院經營者必須處理和關心的問題。因此，企業各項規章制度的建立、經營活動的開展都要突出「人性化」。「人性化」目的正是為了激勵員工，充分調動員工的積極性。只有這樣，員工才會有干勁，美容院才會有活力。
4、准確定位
「正確定位，也就是說自己要經營一家什麼樣的美容院?是中高檔店，還是中低檔店?大眾店還是特色店?」美容院之所以留不住顧客，很大原因是該店的定位和產品定位都不符合顧客的需求。
C. 上海市美發美容、沐浴行業預付費消費卡買賣合同示範文本 問題！在線等
你好，你可以依據《合同法》第五十四條規定請求人民法院或者仲裁回機構變更或者撤銷你們之答間的協議，因為你們的協議顯然是在訂立合同時顯失公平的。
《合同法》第五十四條 下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
楊振勇律師
D. 網路銷售協議書樣本
網路上的銷售，，其實更加值得注意的是雙方的責任規避問題！！！
協議是雙方執行時間的依據，也是糾紛解決的依據！但！欺詐更值得注意！！！
-------一個人的看法---------
E. 2010年1月，某化妝品公司聘任周某擔任美容顧問，推銷化妝品，雙方簽訂的勞動合同中周某每月要完成一
問題一：公司剋扣工資而對做法是違法的，剋扣工資就相當於罰款，而版用人單位是沒有罰款權許可權的，其所發工資也低於了國家規定的最低工資標准。
問題二：公司解除與你的勞動合同是違法的。根據《勞動合同法》第42條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：其中第四款就是：女職工在孕期、產期、哺乳期的；第40條第二款：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。其中公司違反了兩條，第一在你沒有完成銷售任務時，公司既對你無培訓又不曾調整崗位，違反了解除勞動合同的程序條件。第二，孕期是不能依照勞動合同法第40條即未完成銷售任務是解除勞動合同的。
問題三：我只是從理論上討論，具體怎麼判還是看仲裁員了，因為他們是真正有審判許可權的人。應該判公司補發所剋扣你的工資，並繼續履行勞動合同。
希望幫到您，滿意請採納……
F. 個人開美容院需要准備哪些手續
一、手續齊全，合復法營業
◎開美製容院需獲得國家各職能部門的批准及證照，有：
1、首先到經營場所所在地的工商行政管理部門申請辦理營業執照;
2、到銀行開戶;
3、辦理《法人代碼證書》;
4、到稅務局辦理稅務登記;
5、到衛生防疫站辦理衛生許可證;
6、到物價部門辦理收費許可證; 上述手續齊全後，再到所在區的工商行政管理局辦理《個體工商戶申請企業登記表》准備擇日開業
二、設備選購，人員配置
◎美容設備
1、多功能美容儀：常備有高頻電療、陰陽電離子、掃斑、真空吸管、冷噴等美容常用功能;
2、蒸汽儀
3、美容床
4、美容鏡台及美容椅
5、消毒櫃
◎人員配置按照少而精的原則來進行人員配置。
具一定規模的美容美發廳應配備以下人員：經理：負責全面的經營管理工作; 美容師：負責為顧客提供美容服務的專業人員咨詢接待人員：負責接待顧客及咨詢、預約、開票等協調工作。銀台收款員：專門負責收款，也可由咨詢接待人員兼管。購銷員：負責美容美發用品的購置、零售和設備的添置工作。後勤人員：包括負責衛生消毒工作的清潔員及負責儀器、水電檢修、司爐等工作人員
G. 美容院合夥經營合同範本
美容院合作經營協議書
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
雙方經反復協商一致，為了"和氣生財，互惠互利，雙方共贏"的原則，甲乙雙方自願簽訂本協議（合同）書，就下列事宜達成協議：
一、乙方將所屬中都步行街"麗之顏美容院"顧客170餘名及店內所有設備及庫存產品（詳見清單），以折價4萬元入股甲方位於東湖南路302-304號雅品美容院;
二、雙方協商確定,雅品美容院現有資產核算資金為21萬元(包括轉讓費、裝修、基本設施、庫存產品)，甲方占投資總額的 70% ，乙方在原有美容院折價4萬元基礎上再出資3.5萬元即占投資總額的30%.
三、年終分紅方式:乙方擔任店長職務,享受10%凈利分紅,另外按投資比例30%分紅;甲方按投資比例70%分紅;
四、本合同期限為四年(按店鋪租賃時期)。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自願辦理有關手續。
五、雙方協商確定的職責：
甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，包括活動策劃、項目及產品引進，處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務，負責招聘培訓美容師等。
乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，管理日常事務、顧客及幫助美容師做好店內銷售服務工作.
六、 雙方協商確定：
1、義務:雙方任何一方都應本本著合夥雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。
2、利益:甲乙雙方按每月3000元基本工資+服務手工領取工資，上班實行打卡制，按考勤記薪；
七、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，如果資金短缺，共同承擔出資增加成本，不得依靠任何一方。原有裝修費用按每年三萬元折舊損耗，直到合同期滿為止。
八、、支付方式：辦理公用賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合夥面前做到日清月結，大家心裡有底。
九、違約責任：甲乙雙方如果有一方在合約期間，提出退股、離職或自動放棄並未滿整年者，當年利潤分紅不予享受。只能按當時的實際資產核算退出部分本金；如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之後方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。
十、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解；協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。
十二、如需他人入股，須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本後，再接納第三者入股。並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
十三、雙方商定的其他事宜：
1、甲乙雙方共同商定合同簽訂之日付清餘下入股資金現金35000元人民幣，於2012年1月18日將麗之顏美容院所有產品設施儀器搬入雅品美容院， 2012年1月30日（大年初八）正式營業；
2、由甲方支付的二月份房租從當月營業款中扣除支付給甲方，如當月資金不夠下月支付。
十四、 以上事實清楚，甲乙雙方無異議，雙方簽字有效。本協議一式兩份可受法律保護。
甲方： 乙方：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日