半路入股協議

1. 合同只有一份，我簽字了，可是公司沒有，而且合同是在老闆手裡，裡面有寫如果半路辭職要扣錢，這樣的合同

勞動合同無來效。
勞動源者依法辭職到期後公司應辦結工資等事宜，不得無故剋扣。
用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同後，不把勞動合同交付勞動者，簽訂勞動合同的目的也沒有達到，起不到勞動合同的約束和規范作用，按相關規定視為雙方未簽訂書面勞動合同。
法條鏈接：《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《工資支付暫行規定 》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

2. 合夥開公司 我半路入股的 怎麼寫協議

建議請律師當面咨詢為好，以便全面准確解答。

3. 我剛跟別人是半路合夥做生意2個月，現在要退股可以嗎有合同但是沒有時間限制

可以但是規定對方有可能要你解除合同賠償金

4. 公司半路辭退老員工公資如何補嘗

公司半路辭退老員工工資的補償是半年的工資

5. 我簽了一個一年的合同，試用期3天，半路老闆換了，而我意外的懷孕了，前後兩個老闆你推我推不給三天工資

既然已簽定了合同，就是公司員工，是要受到法律保護的，無論試用期多了天，都有回工資，那麼不管答老闆換與不換，三天的工資是必須要給的，三天工資雖然不是大事，可兩個老闆來回推讓，是不負責任的，可以去勞動保障部門反映問題，用法律解決，這樣會更妥當

6. 合同都簽了，項目做到半路不付款要求改合同，項目經理該怎麼辦

按照合同上規定的違約金要求賠償，或者直接上訴

7. 通用汽車半路放棄入股電動卡車尼古拉

近日，通用汽車公司和尼古拉公司宣布，雙方就燃料電池合作事宜達成了新的協議，但協議取消了通用汽車在這家電動卡車初創公司獲得的股權，以及聯合生產電動皮卡的計劃，該消息一出，尼古拉股價暴跌近25%。

今年9月，兩家公司宣布達成協議，通用汽車將提供電池、底盤架構、燃料電池系統以及工廠，用以生產尼古拉開發的電動皮卡Badger，以換取對方11%的股份和7億美元資金。

尼古拉和通用汽車在單獨的聲明中表示，新協議是一份不具約束力的諒解備忘錄，要到2021年底才會到期。目前雙方還需要進行談判，並達成最終協議。

尼古拉表示，新交易的重點是燃料電池業務，他們認為這方面潛力最大。根據新協議，通用汽車將為尼古拉的七級和八級重型商用卡車提供燃料電池系統。兩家公司還在討論尼古拉可能在其商用拖車中使用通用Ultium電池系統。

兩家公司還表示，他們仍有信心在年底前與能源合作夥伴簽署協議，建設氫氣站。消息傳出後，尼古拉股價下跌了近25%，而通用汽車股價下跌了1.7%。

此前，沽空機構興登堡研究中心做空尼古拉，而尼古拉也承認偽造了其電動氫氣卡車在路上自動行駛的視頻，並承認創始人特雷弗·米爾頓曾誇下海口正在研究的氫能源重卡核心零部件實則為第三方零部件，並試圖用膠帶遮蓋商標以矇混過關。

根據尼古拉2020年第三季度財報，第三季度公司的營收為0，去年同期為29.6萬美元；凈虧損為1.17億美元，去年同期凈虧損為1551萬美元；攤薄後每股虧損0.31美元，而去年同期每股虧損0.06美元；運營虧損達1.17億美元，而去年同期運營虧損為1302萬美元。

到目前為止，除了一些原型車之外，尼古拉還沒有生產出任何東西，也沒有收入，股價也在通用打破計劃後大幅下滑。摩根大通分析師保羅·科斯特(PaulCoster)表示，通用汽車決定不按原計劃入股尼古拉，將拖累尼古拉的股價。但從長遠來看，新協議對尼古拉更有利，因為它現在可以專注於商用卡車業務。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

8. 我希望員工能做滿一年，不要半路辭職，想讓員工簽個協議書怎麼寫

朋友你好！
新的勞動法在某些方面最大限度地照顧了 員工的利益，所以，你簽訂那個協議，實專際上屬沒有多大意義，有合同了員工想走，只要提前一個月申請，就符合法律規定要求，企業和老闆不能強迫員工繼續上班的，所以還是按照勞動合同來，既合法又合情合理。

9. 半路夫妻家庭協議書怎樣寫

將心比心，想好好過日子就什麼都不用寫很傷感情，如果不信任就不要結婚