陳舊糾紛

㈠ 組織變革的阻力主要包括哪些

組織變革的阻力的因素如下:

（1）生產量，銷售量和經濟效益持續下降。

（2）消極怠工、版辦事拖拉、等待。

（3）離權職人數增加。

（4）發生爭吵與敵對行為，人事糾紛增多。

（5）提出許多似是而非的反對變革的理由，等等。組織變革阻力產生的原因在於人們害怕變革的風險，認為變革不符合公司的最佳利益或是害怕變革給自己的利益帶來沖擊。

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組織變革內容

1.對人員的變革

人員的變革是指員工在態度、技能、期望、認知和行為上的改變。

2.對結構的變革

結構的變革包括權力關系、協調機制、集權程度、職務與工作再設計等其他結構參數的變化。

3.對技術與任務的變革

技術與任務的改變包括對作業流程與方法的重新設計、修正和組合，包括更換機器設備，採用新工藝、新技術和新方法等等。

㈡ 父母有些陳舊不科學的觀念，自己跟他們經常沖突怎麼辦

我也經常跟父母有思想上的沖突。因為父母跟自己不是一個時代出生的人，經歷的專事情不一樣，所屬以他們有一些不科學的觀念很正常。主要就是看我們怎麼處理矛盾。如果我們和父母吵鬧，他們更加無法理解，然後會導致更深的矛盾。如果我們明白父母的良苦用心，知道他們一定是為了我們好，我們就不應該跟他們吵，而是用理由說服他們，或者默默不說話讓他們發牢騷，讓他們慢慢氣消。不要和他們硬碰硬，這樣會把他們的身體氣壞。很多人都是忽略了這一點，和父母生氣，惹怒他們，不控制自己的情緒。但是我們就會忽略一點，你轉身離去的時候有沒有考慮過父母的心情，他們很生氣也很難過，難過你為什麼不理解他的良苦用心。所以遇到問題之後盡量溝通，不要吵架避免沖突，如果他們不願意聽你的，那你就不要說話好了，表示同意他們說的，雖然你心裡不那麼認為也沒關系，但是不要傷害他們的心。

㈢ 陳舊傷過了一年是否可以上訴我與同事發生糾紛動手打了起來，到了派出所原告做了司法鑒定定為輕微傷，原

你的意思是：原告一年多和你打架，被你打了輕微傷，傷在耳朵。然後現在原告以耳朵聾為由拿著一年多的傷情鑒定去告你賠償？

㈣ 因民事糾紛引發二十年前陳舊傷如何處理

中國友：哥民事糾紛毆打現關鍵看打傷經醫鑒定傷輕微傷能面臨治安處罰專即行政拘留罰款屬並賠償受害經濟損失；輕傷及重傷則構故意傷害罪面臨刑事處罰即能判刑並賠償受害經濟損失；證據證明哥屬於防衛則構治安處罰、構犯罪、並用賠償情況看公安機關所調查證據類糾紛經村委、街道辦事處等基層組織進行調解解決能夠促進鄰睦雙都能少受損失

㈤ 為什麼4S店買新車付完款了還不能提車

第一個原因就是4S店要等你的錢到賬。通常貸款買車的時候，首付是交了，但是尾款還在銀行，4S點要等到尾款到賬之後才會讓你把車提走，以防你把車開走了卻沒交齊錢。

第二個原因就是上牌照，新車都是要上牌照的，上牌照也不是一個非常簡單的事情，要用到交強險和合格證，辦理的時候也需要花費一定的時間。

除了這個對大家都好的套路之外，4S店還有一些並不太好的套路，會坑你不少的錢就例如鍍膜服務。

鍍膜就是給汽車的車漆整個鍍上一層膜，因為汽車在使用的過程中非常容易出現劃痕，磨損的情況。而且車漆隨著使用時間的變長都會出現光澤度降低，顏色變得陳舊的情況，這主要就是因為陽光灰塵污漬雨水等都在對車漆造成慢性傷害，在不知不覺中損害車漆，加速車漆的老化。