三方協議簽約流程
A. 辦理國稅三方協議時,需要帶什麼東西急~~~
三方協議簽訂的目的是國稅從你單位在開戶銀行賬戶中自動扣劃你單位申報的應納稅款。該協議明確你單位同意這樣做，銀行基於該扣劃行為是你單位和稅局認可的行為，同意根據扣劃信息將你單位的稅款從你單位賬戶扣劃至國庫賬戶。
因此，該協議需要三方共同簽章。需攜帶的材料：
1、稅局提供的印刷好的，稅局已簽章的三方協議書一式三份。該協議書到稅局免費領取，你單位蓋公章，然後到開戶銀行蓋章。若沒有開戶，需先開立銀行賬戶。
2、銀行賬戶開戶許可證原件和復印件。以此來證明你單位戶名、帳號。
3、稅務登記證副本復印件原件和復印件。
4、公章。
註：原件查驗完畢退回，復印件蓋公章稅務留存。
(1)三方協議簽約流程擴展閱讀；
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，
並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
B. 新注冊公司如何與稅務局銀行簽訂三方協議
1、三方協議簽訂前，通常需要去國、地稅部門拿一份空白的協議書。三方協議一式四份。
2、拿到協議書後，帶上公司的證件，去銀行開戶。同時帶上三方協議書，開好戶後備用。
3開好公司賬戶後，將三協議書填寫好，包括公司統一信用代碼、公司名稱、開戶行、銀行賬號款等內容填寫好、最後蓋公章。
4、填寫好後，交給銀行櫃台工作人員錄入銀行系統，並與新公司簽訂此協議，銀行簽好後，會在此協議上面蓋公章。
5、與銀行簽好後，其中兩份交國、地稅各一份。國、地稅收到協議書後，會將納稅人賬戶信息錄入系統。
6、最後，自己要保留一份三方協議書，以備日後其它地方需要用到。
(2)三方協議簽約流程擴展閱讀
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。
C. 三方就業協議簽訂的具體順序
由教育部學生司制定，全國統一格式。由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章，畢業生本人保存一份，作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。
三方就業協議書不同於勞動合同。
1、首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
2、其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。
(3)三方協議簽約流程擴展閱讀
陳小軍是北京某高校畢業生，2016年5月與某公司簽訂了《普通高等學校畢業生就業協議書》，協議約定2016年7月1日陳小軍正式到公司報到，協議中還約定「如有違約，違約方支付違約金5000元」。
然而，等到即將報到的時候，該公司通知陳小軍因公司業務不景氣，已經取消了陳小軍所應聘的崗位，希望解除就業協議。陳小軍認為自己因為簽訂了「三方協議」，就沒有再去找其他工作，如今公司違約讓他失去了其他的就業機會，陳小軍希望該公司能夠繼續履行合同。
最終，雙方因為協商不成訴至法院。經法院調解，該公司不願意繼續履行協議，法院最終判令該公司支付陳小軍違約金5000元。
法官說法：根據我國的民法規定，只要當事人之間的協議不違反法律法規的強制性規定，那麼雙方之間基於自願達成的約定具有民法上的效力，因此三方協議雖不是勞動合同，但仍具有約定的法律效力。
作為民事合同，三方協議雖並不能直接適用勞動法，但卻可以適用合同法。依據《中華人民共和國合同法》第一百零七條的規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
案例中，用人單位單方面違反三方協議的約定，陳小軍有權要求該公司繼續履行雙方的約定，提供約定的工作崗位,也有權要求該公司按照三方協議的約定支付違約金。
D. 對公賬戶先辦理了聯動，如何簽訂稅費繳納三方協議
三 方協議是納稅人、稅務機關、納稅 人開戶銀行之間簽 訂的納稅人劃繳稅款協議內。簽容訂三 方協議的流程為：
（1）納稅人到主管稅務機關領取三方協議一式三份，稅務機關輔導納稅人填寫協議有關內容；
（2）稅務部門填寫三方協議序列號等相關內容，並在銀行留有的協議書上加蓋主管稅務機關公章；
（3）納稅人在每份三方協議書上填寫納稅人名稱、納稅人識別號、開戶銀行名稱、賬號等內容，並加蓋公章和預留銀行印鑒後提交開戶銀行；
（4）開戶銀行審核無誤後，在三份委託繳稅協議上分別加蓋公章，錄入計算機系統，並加註委託繳稅標識，同事留存其中有稅務機關、納稅人和銀行三方簽章的一份，作為日後從納稅人銀行賬戶劃繳稅款的信息比對依據。將另外兩份退納稅人；
（5）納稅人將經開戶銀行簽章的兩份委託繳稅協議送主管稅務機關校驗，由主管稅務機關錄入征管業務系統，並發起三方協議驗證；
（6）三方協議驗證通過後，稅務機關在兩份委託繳稅協議上簽章，稅務機關、納稅人各留存一份協議。
E. 三方協議簽訂人社局簽章的流程
簽約流程
1、學生領取就業協議書後，應及時與用人單位簽約。學生與用人單位協商簽約事宜，協議書的各項內容應填寫完整，由學生簽字、用人單位簽章後，協議書即生效。
2、畢業生登陸校就業信息網「網上簽約系統」，錄入已經簽訂的就業協議書相關內容，學院簽字確認，並加蓋鑒證登記章，同時在網上確認。
3、畢業生或用人單位將就業協議書送至校學生就業指導服務中心加蓋公章；
4、協議書一式四聯，學校蓋完章後，學生、用人單位、學校各執一聯。備查聯（黃色）可由單位或學生留存或辦理相關手續用。未經學校鑒證登記簽章的就業協議，學校有權不予列入當年的就業方案，不予辦理相應的畢業生派遣手續。
(5)三方協議簽約流程擴展閱讀：
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
F. 應屆畢業生和用人單位簽三方協議的流程，誰能詳細介紹下
1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向--畢業生填寫本人基本情況並簽名--雙方簽訂協議內容；
2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章；
3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章；
4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；
G. 與私營企業簽訂三方協議 企業要走什麼流程嗎
與私營企業簽抄訂三方協議要走如下流程：在三方協議上先由畢業生學校所在院系蓋章，畢業生本人簽字並填寫完整的信息，到企業蓋章（最好是行政章，起碼是人力資源部的章），企業所在地人才市場核准章（企業要與人才市場確定好用人計劃），回學校蓋就業指導中心的章，交給學校、用人單位各一份，等畢業了就可以在學校辦理派遣證到企業報到，簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案，轉移檔案和黨團關系。
H. 社保、公司、和銀行簽訂三方協議，去社保辦理都需要什麼資料
單位辦理社保需要的材料： 營業執照及復印件。
組織機構代碼及復印件 法人身份證復印件 開戶銀行許可證復印件 職工勞動合同 個人想交社保怎麼辦。
以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片。
4.到當地有關人力資源單位公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
單位公章及法人章、身份證復印件；
企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
單位經辦人身份證復印件；
拓展資料
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
中華人民共和國社會保險法_中國人大網