勞務擴大合同

Ⅰ 勞務合同範本

生產工人勞動合同書
勞動合同性質_________________
甲方： 名稱________________
乙方: 姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號：
甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議:
第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 ＃＃年(月)，從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。

第二條 基本權利和義務:
甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理；
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；
3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業；
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條 雙方應明確的具體事項:
1.工資待遇:
2.勞動保險及福利待遇:
3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:
4.其他:

第四條 合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ＃＃天通知對方,方能解除合同，並辦理有關手續。

第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字)
乙方(簽字)

年 月 日
年 月 日

合同簽證

( )鑒字第 號

簽證部門(蓋章)

Ⅱ 女工滿50周歲轉簽勞務合同

你好

女職工50歲就到了退休年齡了，根據勞動法和勞動合同法，單位與內他的勞動合同達到以退休容年齡時自動終止（勞動合同約定的期限超過退休年齡的，超過部分無效），不再屬於勞動關系。如果要簽勞務合同，期限從其年滿50歲的第二天起計算。

Ⅲ 勞務合同怎麼寫

《條例》第十條的規定，勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，勞動合同的八條必備條款：

1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關系具有法律效力的時間;

2、工作內容和工作時間。工作內容主要包括勞動者從事勞動的工種和崗位，應完成的生產(工作)任務等內容，工作時間主要是指勞動者為用人單位進行勞動的時間，包括工時制度和休息休假等;

3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施，女工和未成年人的特殊保護，以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進行的各種物質條件和生產(工作)環境;

4、勞動報酬。是指勞動者勞動成果的返還和履行勞動合同義務後應當享有的權利，包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內容;

5、社會保險。是指國家通過強制保險的方法，以保障勞動者基本生活需求的一種社會保障制度，包括用人單位應當按照國家和省有關規定為勞動者參加的社會保險;

6、勞動紀律。包括用人單位規章制度，勞動紀律等內容及其執行程序;

7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現，勞動合同的法律效力即行消滅，雙方當事人之間的權利義務關系終止;

8、違反勞動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同，所應承擔的相應法律責任。

勞動合同除以上規定的必備條款外，勞動合同當事人還可以通過協商訂立約定條款。雙方當事人可以就職業技能培訓、保守商業秘密等事項，約定雙方的權利和義務。但雙方的約定條款不能違背法律、法規和有關規章的規定。

Ⅳ 勞務合同糾紛受什麼法律調整

勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用於勞動法以及相關行政法規所調整。

Ⅳ 勞務合同

1.合同是有效的
2.合同期未滿可以離職
3.合同是保證我們勞務工的權益，不需要負責什麼，只要負責交接好手上的工作就可以了。

Ⅵ 勞務合同該怎麼寫

勞務合同應該包含以下內容，此為勞務合同模板，律師審核過，修改後可以直接用。
勞務合同
甲方（用人單位）：
名稱： 聯系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：

乙方（勞務人員）：
姓名： 性別： 身份證號碼：
戶籍所在地： 郵政編碼：
住址：
聯系電話：

鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守。

第一條 本協議期限為 月。本協議於 年 月 日生效。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 。
第三條 乙方承諾根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條 乙方在為甲方提供勞務過程中獲悉的商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標准、方式、時間：
（一）勞務報酬標准： ；
（二）勞務費用支付方式和時間：甲方每月 日前以 形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
（三）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第六條 工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。

第十二條 雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
（二）其他： 。
第十二條、附則
（一）勞務合同一式 兩 份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
簽字地點： 簽字地點：

Ⅶ 勞務合同範本

在實踐中涉外勞務合同應包括以下內容：勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯系電話。

範本

甲方：***

法定代表人：***

住所：***

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

2011年8月1日-2011年12月31日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標准，保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：*** 乙方：***

日期：年月日

(7)勞務擴大合同擴展閱讀

勞務合同有以下特徵：

1、主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規則，地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的公平原則進行。

2、合同標的的特殊性。勞務合同的標的是一方當事人向另一方當事人提供的活勞動，即勞務，它是一種行為。

勞務合同為以勞務為給付標的的合同，只不過每一具體的勞務合同的標的對勞務行為的側重方面要求不同而已，或側重於勞務行為本身即勞務行為的過程，如運輸合同；或側重於勞務行為的結果即提供勞務所完成的勞動成果，如承攬合同。

3、內容的任意性。除法律有強制性規定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內容既可以屬於生產、工作中某項專業方面的需要，也可以屬於家庭生活。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的自願原則進行。

4、合同是雙務合同、非要式合同。在勞務合同中，一方必須為另一方提供勞務，另一方則必須為提供勞務的當事人支付相應的勞務報酬，故為勞務合同是雙務有償合同。大部分勞務合同為非要式合同，除法律有做特別規定者外。

Ⅷ 勞務合同怎麼處理

如果你已經簽訂勞務合同，你已經完成工作，對方沒有給你直接支付工資，把錢給他人了，對方也不給你，可以向人民法院起訴，要求簽訂合同的支付工資。

Ⅸ 建築承包合同勞務擴大是什麼意思

建築承包合同勞務擴大是指擴大分包了，勞務分包合同金額超出了其勞務分包注冊資金的五倍以上。

基本建設承攬合同是承攬合同的一種特殊形式，除具有承攬合同的一般法律特徵外，還具有下列特點：

①合同標的是基本建設工作，包括建築、安裝工程以及與此有關的勘探、設計等工作。基本建設主要是指固定資產的再生產，包括擴大再生產和部分簡單再生產，如工業、礦產、交通、水利、文教、衛生、住宅等固定資產的新建、改建或擴建等。

②在社會主義國家，屬於計劃合同。社會主義國民經濟有計劃按比例的發展規律，要求基本建設也必須有計劃地進行。所以《中華人民共和國經濟合同法》第18條規定：「建設工程承包合同，必須根據國家規定的程序和國家批準的投資計劃、計劃任務書等文件簽訂」。

(9)勞務擴大合同擴展閱讀：

權利義務：

1、工程承包人的義務：

⑴組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。

⑵除非合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作並承擔相應費用。

Ⅰ.向勞務分包人交付具體本合同項下勞務作業開工條件的施工場地。

Ⅱ.完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，並滿足完成本合同勞務作業所需要的能源供應，通訊及施工道路暢通。

Ⅲ.向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料。

Ⅳ.完成辦理下列手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)。

Ⅴ向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制位置。

⑶負責編制施工組織設計，統一各項管理目標,組織編制年，季，月，施工計劃，物資需用量計劃表，實施對施工質量，工期，安全生產，文明施工,計量檢測,試驗化驗的控制，監督，檢查和驗收。

⑷負責工程測量定位,沉降觀測，技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理和交工驗收。

⑸按合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬。

⑹負責與發包人，監理，設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

⑺按時提供圖紙，及時交付工程應供材料，設備，所提供的施工機械設備，周轉材料安全設施保證施工需要。

2、勞務分包人的義務:

⑴對合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資質證書的熟練工人投入工作；末經工程承包人的許可或授權，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律及有關規章制度。

⑵嚴格按照設計圖紙,施工驗收規范，有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定標准;科學安排作業,投入足夠人財物，保證工期。

加強安全教育確保安全；嚴格現場管理,嚴格執行建設主管部門及消防，環衛等相關部門對施工現場的管理,作到文明施工。承擔由於自身責任造成質量修返，返工，工期拖延，安全事故，現場臟亂差造成的損失及各種罰款。

⑶勞務分包人必須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

⑷除非合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施，完工負責，勞務分包人應承擔並履行總(分)包合同約定的，與勞務作業有關的所有義務及工作程序。