人才獵聘合同
A. 去廣州網易互動娛樂有限公司工作,為什麼是跟獵聘網簽合同
樓主去了嗎?這個公司會不會是假的?
B. 人才獵聘協議算不算勞動合同
根據我國法律規定,勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙內方權利和義務的容協議。
(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。
(2)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有隻享受勞動權利而不履行勞動義務的,也沒有隻履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務,反之亦然。
(3)勞動合同客體具有單一性,即勞動行為。
(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特徵。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見,勞動合同即成立。用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利並履行相應的義務。
(5)勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。 勞動合同必須具備社會保險條款,同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款,而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。
C. 在上海跟獵聘簽合同,工資和社保外服發,這樣的話可以貸款嗎可以居轉戶嗎
有合復法的就職單位,制合法足額繳納社保,滿五年可以貸款買房,其他貸款信用良好就可以貸款。居轉戶需要繳納七年社保,並且辦理居住證,社保繳納基數超過三倍,可落戶。低於三倍,落戶可能性很小。要求社保基本上要在2.5萬每月以上。有中級職稱可適當放低。
D. 獵聘合同書
甲方(委託方):____________________
乙方(受託方):____________________
甲方委託乙方獵聘人才,就相關事宜訂立回本合同答,目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人,並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介並填寫《招聘委託書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同後,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
E. 人才獵聘合同是否有效
人才獵聘合同屬於合同的一種形式,只要是雙方意思表示真實,沒有違反法律法規,雙方簽字或者蓋章以後就具有法律效力。