青島市勞動合同
1. 青島市怎樣查詢勞動合同期限
一般要查詢個人的檔案,光看保險不一定能夠准確,有些情況下合同沒有續簽,但保險一直在交費。所以還是查看合同文本比較保險。
2. 青島市解除勞動合同書一式幾份
一式四份,保險一份,檔案一份,職工一份,單位一份。
如果解除合同後,回立即就由答新單位接收,不辦理失業手續的,新單位才需要解除合同報告書。
如果原單位已經退檔,給你辦了失業,就需要先辦失業證,新單位持失業證辦你的就業手續,這種情況不需要解除合同報告書
3. 青島市北區勞動合同在哪裡買
青島市人力資源市場,延吉路38號,
市北區人力資源市場,昌邑路2-1號
市南區人力資源市場,延安三路105號
4. 青島市勞動合同備案時需要什麼材料
滿意答案吆!其中,是法人單位的,應同時提供法定代表人身份證明或授權委託書;不是法人單位的,應同時提供其主要負責人的身份證明和上級主管部門的授權委託書; ㈡招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊(一式四份)及勞動合同文本; ㈢勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同後十日內被新用人單位接收的,應持解除或終止勞動合同證明; ㈣企業合並、分立、兼並、合資、合作及改制等過程中職工集體轉移工作單位的,應持相關文件或證明。 ㈤變更勞動合同的,應持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)、勞動合同變更協議; ㈥續訂勞動合同的,應持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)和續訂的勞動合同文本
5. 青島市單位社保(已解除勞動合同)轉到異地個人社保要怎樣辦理
目前社保的轉投,如果是在省內的話,需要到青島當地你單位幫你辦理社保的區社保局填寫轉移協議,經社保局蓋章確認後,拿好表格再到你新的工作地區的區社保局續保,具體的流程,你去到新的區社保局,社保局的工作人員會告訴你,但是無論你是否要辦理,去之前請先復印好你的身份證復印件,這個是都要的,社保局門口的復印店真的是坐地起價。如果是省外轉移的話,就有一點麻煩,你需要到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。(帶辭職證明、身份證、社保卡),然後在新工作地辦理好社保帳戶後,在現參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。(帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」),遷移合並的社保,並不影響你的累計繳費年限。但是可能會是影響你養老金的領取金額,因為每個地區的最低工資標準是不一樣的,比如你是發達城市轉投到二線城市的話,那發達城市必須連續參保十年,你才能按照發達城市的標准領取養老金的,所以你在轉移社保時,勿必要和社保局的工作人員確認清楚,因為每個地區的標准規定有所不同,所以在這里我就不能很肯定的回答你了。當然我也轉投過,所以真的希望能幫到你。一字一句打的,望採納!如果還有什麼不清楚的,歡迎追問。
6. 我是青島的,剛剛接手人事工作,請教大家,給員工辦理勞動合同,解聘備份,辦理社保的詳細流程
青島市勞動合同可以直接在青島人事網上下載反正面列印,一式三份。
辦理勞動用工:如果單位開通了網上辦理,那麼可以直接登錄進去,輸入相應的新進人員的個人信息提交,於次日起10內列印登記表一份,花名冊一式三份到當地勞動中心確認,他們會在這四張紙上蓋章,最後給你兩張登記表放到勞務檔案里。注意辦理用工登記的時候需要帶的材料除了花名冊和登記表還有如下:外來人員要帶身份證復印件及單位出具的外地用工證明。
青島市:1.大學生要帶改派到單位的報到證
2.社會人員離職一個月內的要帶原單位的勞動合同解除報告書
3.超過一個月的需要員工提供失業證
如果單位沒有開通網上用工,需要先到勞動中心開通,攜帶營業執照、組織機構代碼證原件及復印件再去領張表填好就可以了
解聘備份:人員離職直接在網上用工登記中輸入解除勞動關系員工信息,自動生成表格,列印出來一式四份蓋上公章,拿到勞動中心確認即可。
辦理社保:也是網上辦理,如果沒開通先要開通用工登記並且保證上面已錄入人員,才能開通社保網上辦理,這個也要去勞動中心填寫表格。開通之後就簡單了,用工登記審批通過後,即可在網上輸入人員信息進行投保,相比用工登記這個要簡單的多。
希望我的回答對你有幫助,我也是公司人事。
7. 青島市 簽勞動合同
肯定是被忽悠了
社保的五險,那都是單位承擔大頭,個人承擔小部分的,個人承擔部分最多不超過工資的11%,而單位則需要33%左右
所以,反過來,單位交300多,自己交100多,這才是正常的
如果單位真這樣扣錢了,你可以去考慮去公司所屬區的勞動局舉報或者申請勞動仲裁解決
8. 青島市勞動合同到期,因為職工本人意願不續簽勞動合同是否可以申請失業登記和失業金
個人主動不續簽,可以辦理失業證,但不能領取失業金,除非與用人單位協商一致,專終止合同證明中終止原因屬寫為甲方終止,否則不能領取失業金。
申領失業保險金應具備的條件:一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;二是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;三是已辦理失業登記,並有求職要求。
9. 廈門市勞動合同和青島市勞動合同一樣嗎
各公司的勞動合同的訂立規則的是一樣的,除了國家規定的內容外,還有各公司按照自己的規定定的內容。所以除了固定內容外都是不一樣的。