考勤外包協議

『壹』 我在江蘇南通海門海新船廠上班，我是外包勞務工,,小老闆跑了，找我的勞務工司要錢，不給說沒有我的考勤

找當地的勞務局可以的，最好人多一些。

『貳』 外包公司介紹到工廠工作，短期結算工種，工廠有考勤審核考試，沒通過可以拿到自己的工資嗎

可以的。沒有通過約定的考試，意味著不能繼續工作下去，前面做的錢都可以拿到。這也是符合勞動法的。

『叄』 我單位食堂不是外包的，如何管理能讓員工自覺打卡

裝個門禁系統與飯卡聯網，不打卡進不了食堂就吃不成飯。

『肆』 外包的施工班組員工要考勤

可以使用紅海ehr進行考勤。在系統中可智能排班、滿足多種排班規則。可支持多種考勤方案及打卡方式。適合管理外包施工班員工的考勤。

『伍』 用人單位需要給勞動力外包人打考勤嗎

答:用人單位事實應該需要給勞動力外包人打考勤。

『陸』 業務外包中，發包方能對承包方職工進行考勤和績效考核嗎

看合同情況而定，如果成包方，以人數成包業務，又是按人數那成包酬金，那應該可以版對成包方考勤的，權 因為人數有時候不固定的，來的人多要的酬金多，來的人少要的酬金少，為了防止人頭吃空餉可以考勤的，另外對有工程本來需要50人每天，結果每天來40人，肯定影響工程和質量的。所以應該考勤。

『柒』 沈陽三洋中航機電製冷設備有限公司，外包介紹進廠的短期結算工資工人，廠里有考勤審核和背題，請問

我覺得這個只不過是一個公司正常的考核，然後就算沒有通過他也會給你一些工資的，他不能因為這個就扣你們錢。

『捌』 外包項目組不在公司，只有20人，每周考勤要報公司，怎麼作考勤好

以外包項目組長直接考核為好，考勤時間根據你公司相關規定執行！具體考勤結果由項目組長定期匯報於你！

『玖』 it外包職場紀律，考勤管理上，有哪些還可以改進

這個確實不好管理的，不過最終還得靠員工自己，或是可以通過移動平台打卡，可以精確到某個位置，不過公司在考勤管理上面最好不要太「保守」，只要不是做的特別過的，都可以忽視，這同時也是對員工的一種特殊福利