這不是糾紛

1. 鬧組詞這場糾紛看起來更像是一場鬧什麼讓人不禁

鬧劇
這場糾紛看起來更像是一場（鬧劇），讓人不禁扼腕嘆息。

2. 合同中寫糾紛協商不成可向。。但我想通過法院解決 不知道這兩個字是我問題說的意思嗎

根據《仲裁法》第五條的規定，當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不專予受理，但屬仲裁協議無效的除外。因此如果合同約定了通過仲裁解決爭議，同時又明確約定了仲裁委員會，一般情況下是不能通過向法院起訴解決的。除非約定的仲裁條款或仲裁協議具有以下情形:
1、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁范圍的。根據《仲裁法》第二條的規定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。因此仲裁的范圍僅限於民事合同糾紛和其他財產權益糾紛，其他類型的糾紛不適用仲裁，最典型的是與人身關系相關的合同或協議糾紛，原則上是不能約定仲裁的。
2、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議。一般情況下，就是說未滿18周歲的自然人或精神病人簽訂的合同。
3、一方採取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的。也就是說仲裁協議或仲裁條款是被脅迫的，這個舉證比較困難。

3. 報警了，派出所說經濟糾紛不是他處理的，這怎樣辦好

經濟糾紛是指市場經濟主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的權益爭議版，包括中等主體權之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關之間因行政管理所發生的涉及經濟內容的糾紛。
經濟糾紛有兩大類：一是經濟合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等；二是經濟侵權糾紛；如知識產權（如專利權、商標權）侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。在市場經濟中，合同是平等的市場主體間確立交易關系，共同實施交易行為，追求和實現經濟目的的法定和普遍的形式，因此，合同糾紛是經濟糾紛的主要部分。
發生經濟糾紛的，處理方式主要有以下三種：

1、一般都是先行調解，即買賣雙方在發生經濟糾紛後，心平氣和坐下來協商處理，違約一方當事人通過擺事實，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時，雙方各自作出一定讓步，最後達成和解，消除分歧。

2、如調解不成，再仲裁。這種方式適用於訂立合同時或者在糾紛發生之後，雙方指定仲裁機構進行仲裁。

3、如無法仲裁，也可以走司法途徑。當事人起草好起訴狀、准備好相關的證據材料，向人民法院起訴立案。

4. 民事糾紛的話，被告是三方，然後其他兩方不願意履行賠償責任，如果就一方履行了，這個可以單方面解決嗎

連帶責任的話可以執行任何一方，履行民事判決義務的被告可以對其他被告追償相應的份額

5. 哈爾濱光頭男子8秒捅出10餘刀，致人死亡，這不是開車糾紛，那是什麼

從視頻畫面上來看，兩人在大馬路上發生糾紛，但其實這並不是真實的，這只是表象。兩人發生糾紛的主要原因與兩個人的身份有著直接性的聯系，一個是物業經理，另一個是安紗窗的工人，之前就有糾紛！

近日，黑龍江哈爾濱兩車主在馬路上發生爭執，剛開始爭吵比較激烈，而後一人被連捅數刀。關於這起事件發生的具體原因，還要從之前的生活說起，兩人之前具有相應的糾紛，所以說這起事故並不是由開車引起的。
可是要清楚一點，這個世界上根本沒有後悔葯可吃，更何況是做出違背法律的事情，在日常的生活當中，我們就要學會克制好自己的情緒，運用正當合法的途徑解決問題，才是最應該做的，遠離一些性格較為偏激的人，才會使生活更加的幸福。

6. 公司與公司的債務糾紛，需要我這個總經理來承擔債務嗎我不是法人公司有股份，但是我們沒有股權協議，

你作為股東按出資比例享有相應比例的償債義務，作為總經理沒有特別的債務

7. 雙方簽訂協議,說幫忙中標,不中標退錢,但是後來不給退錢,這屬於民事糾紛還是詐

雙方簽訂協議，說幫忙中標，不中杯退錢，但是後來不給退錢，這屬於民事糾紛還是詐，。這是民事違約責任，你可以去起訴。

8. 請問這個是不是屬於民事糾紛（急，請好心人幫忙指點一下）

是的，這屬於民事糾紛。
對方屬於碰瓷行為，完全可以去驗傷。
清者自清，濁者自濁，醫院會給出公平的結論。
如此一來，就更不能在你的土地里埋水管了。

9. 華為首席法務官終於回應此前裁員事件，他為什麼說這不是一個勞動糾紛

華為裁員這件事情，我們通過各個媒體的報道和新聞的報道，對整件事情也有了一個大致的了解。其實可以這樣分析這件事情，華為作為我國國內的第一大民營企業來說，在裁員這件事情上，他沒有違反任何的法律規定，尤其是勞動法，要知道作為一個這么大的企業集團，他們的法務部是非常專業的，制定合同和與員工解除合同也都是會經過法律專業人士審核以及認可的。

其實這件事情我個人認為華為的公關方式跟處理方式是非常正確的，因為華為作為一家超級民營企業，他們的法務部與他們的職工，如果真的對一項法律法規法條或者是他們簽署的勞務合同有爭議的話。那麼就應該用法律的手段來解決，這也就是為什麼首席法務官不認為是勞動糾紛的真正原因，這就是雙方對勞動合同或者是法規法條產生了不一樣的理解造成的最後結果而已，如果想知道整件事情最後應該怎麼處理，那麼讓我們這些吃瓜群眾拭目以待看一看，通過法律的途徑能給予我們一個最終什麼樣的結果。

10. 我也不知道這算是什麼法律糾紛了

不是註明24小時營業的，關店後有人敲門不止，可以報警。後門開著居民可以走，但是可以封掉。