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個人兼職協議

發布時間: 2020-12-11 07:39:58

⑴ 正式員工勞動合同改兼職協議

別簽這樣的協議,這樣的協議一簽,你在用人單位的工作就是兼職了,可以不用給你繳納社保。社保由正式職業的用人單位繳納,兼職用人單位就不用繳納了。如果你工作了十年多,用人單位還沒有為你繳納社保,你只要能證明勞動關系的存在,可以要求解除勞動關系,並要求用人單位補償。

根據《勞動合同法》第14條規定,與用人單位建立勞動關系超過一年的,視同簽訂了無固定期限勞動合同。

如果用人單位有《勞動合同法》第38條規定之情形,你在任何時候解除勞動合同,都可以根據第46條規定獲得經濟補償,注意,必須根據第38條規定解除勞動合同,否則很難得到補償。

下面是正確解除勞動合同的全套辦法,包括用人單位應該給你什麼,可能會發生損害你權益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動合同後,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章),否則用人單位到時說你擅自提前走人,你就說不清楚了。

解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動者的權利,你想解除勞動合同,不需要向用人單位申請,並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,並證明你書面通知到了,那麼你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規定的,就不會出現由你承擔《勞動合同法》第90條規定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第38條所述的情形之一,你不僅無需提前30天,還可以根據《勞動合同法》第46條規定要求經濟補償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權益,你提出解除勞動合同是沒有經濟補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容,約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。

遞交解除勞動合同的決定(或通知)後,批不批無所謂,關鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,你就有口難辯了。你提前30天(試用期提前3天,下同)提交解除勞動合同的決定或通知,如果沒人簽收,你就到郵局寄特快專遞,並在「內件品名」欄中填寫「解除勞動合同決定(或通知)」,保留好底單做為證據,外加勞動合同就夠了,如果用人單位不在工作的最後一天支付你的工資,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,並根據勞動合同法第85條的規定,要求支付工資及相關經濟補償。

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容:
1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權益,該原因最好寫明,便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益,則可以寫個人原因),決定與公司解除勞動合同,最遲工作到某年某月某日;
2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人於某年某月某日與某人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任;
3、請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用,並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接,則於某年某月某日(最後一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

注意保留好用人單位要求你向某人交接的書面通知、交接清單,這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知,可以視為無需交接。解除勞動合同(或勞動關系)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條,經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,包括拖欠、剋扣工資和加班報酬,均可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張,後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

特別提醒:看我以上回答,要把書名號《》中所涉及的內容網路一下,你才能充分理解我回答的意思。



⑵ 與個人簽長期兼職合同,每月支付固定的報酬,屬於工資還是勞務費

就看簽署合同時雙方共同的約定性質究竟是什麼

⑶ 做兼職還需要兼職協議嗎,對方表示收費200元辦理兼職協議,有了兼職協議才能安排工作,是這樣的嗎

最好不要相信,很多中介都是打著介紹工作的幌子,然後騙錢。

我之前跟我內的一個大學同學,容去一個地方面試,結果是個中介機構,機構跟我們說,他們這邊每天都有好多人過來面試的,他說如果有工作或者兼職需要人的話,就會給我們打電話,讓我們去,讓我們先交中介費380,服務時間是一年,然後拿本子給我們看說有很多也是我們學校的,有很多人都交錢了,我看了一下還有幾個是我們班上的,都交錢了,然後我同學就也交錢了,我覺得不靠譜就沒有交錢,後面那個機構有給他打電話,讓她去發傳單,他就去了一天,賺了80,之後就再也沒有收到電話了,然後她就去找機構,問他怎麼沒有介紹工作了呢?然後機構就讓他升級成他們的VIP會員,如果升級成VIP會員的話,就有一大堆的什麼服務。後面我同學沒有升級,最後他交的那380 減去他兼職的那個80元,其他的錢就打水漂了。

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