什麼樣的合同才具有法律效力

① 怎麼寫協議書才具有法律效力

甲乙雙方根據有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、自願有償的原則，就合作的有關事宜達成一致，訂立合同。

1 、標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。

2 、正文：條款內容、協商目的、協商目的責任、協議的時間和期限、協商目的條款和酬金（價格明確總額大寫必須明確貨幣種類）、履行條款期限、違反條款的責任處理、落款（簽署）、簽署日期。

訂立協議書，其目的為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協議書對當事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。

(1)什麼樣的合同才具有法律效力擴展閱讀

1、甲、乙雙方在合同生效後應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金，違約金的數額為相應的經濟損失。甲方非法干預乙方生產經營，擅自變更或解除合同，給乙方造成損失的，甲方賠償乙方全部損失。乙方違背合同規定，給甲方造成損失的，乙方賠償全部損失。

2、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方可以通過協商解決，也可以提請村民委員會調解解決。不願協商、調解或者協商、調解不成時，可以向仲裁機構申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。

② 什麼樣的合同才具有法律效力

合同內容必須合法才具有法律效力,況且領過結婚證就是法律上的夫妻,擺不擺酒根專本就沒屬有影響,成為夫妻後,夫妻的財產幾乎是一體的,哪能分的很清楚,你讓她怎麼還你,我看你們簽的合同很可能不具有法律效力,起碼效力受到很大的影響,如果丈夫起訴他的妻子要賠償他多少多少錢,這些東西法院一般都不會管的,當然,如果離婚後合同一般會有效力,這樣雙方就成為一般的債權債務人了.

③ 什麼樣的合同才具有法律效力

一般來說，合同只要體現了當事人的真實意思，合同約定事項不違反內法律法規容和行政強制性規定，不違反公序良俗，不損害國家、社會公共利益或第三人合法利益，依法成就的合同就產生法定約束力。

合同須具體要符合以下條件：

一、簽定合同或協議的當事人需是雙方或多方，而不能是單方所為，經過平等、自願協商而訂立；

二、簽訂的主體是有資格的民事行為能力人（包括自然人、法人等），他們對自己的行為的內容能夠正確認識，可自由支配自己的行為，能夠以自己的名義簽訂相關合同、協議；

三、簽定的合同、協議的內容不違反法律法律和行政強制性規定與反公序良俗。

四、合同或協議內容不損害國家、社會公共利益或第三人合法利益。

五、書面形式簽訂合同，一般包括一下條款：1、當事人的名稱或者姓名和住所：2、標的：3、數量：4、質量：5、價款或者報酬：6、履行期限、地點和方式：7、違約責任：8、解決爭議的方法。

④ 合同怎麼樣才有法律效力

房屋租賃，出租人和承租人應當簽訂書面租賃合同，約定租賃期限、租賃用途、租賃價格、修繕責任等條款，以及雙方的其他權利和義務，合同成立以後是否具有法律效力主要從以下幾個方面來看：合同主體要符合規定。比如雙方當事人應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力，出租人應為房屋所有人或合法使用權人等;合同是雙方當事人在平等、自願的條件下訂立的。一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同是無效的。房屋不屬於法律法規禁止出租的。比如屬於違法建築的、不符合安全標準的、違反規定改變房屋使用性質的房屋等都是不能出租的。合同的內容要合法。當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益，不得以合法形式掩蓋非法目的。合同應向房產管理部門辦理登記備案手續。如果沒有進行登記備案，那麼合同將無效或者不能對抗第三人。法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》第五十四條房屋租賃，出租人和承租人應當簽訂書面租賃合同，約定租賃期限、租賃用途、租賃價格、修繕責任等條款，以及雙方的其他權利和義務，並向房產管理部門登記備案。《中華人民共和國合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

⑤ 什麼樣的合同才具有法律效力

關於欺詐合同的法律效力，有兩種觀點：一種認為無效。「對於意思表示不真實的法律行為，民法確認其為無效，以保護意思受壓迫當事人的利益」 ，這種觀念源於我國《民法通則》第58條的規定。另一種觀點認為：其損害了國家利益的，無效;其損害了私人利益的，可以撤銷。

⑥ 怎麼樣的合同才具有法律效益

沒有法律效益的說法，只有法律效力的說法。只要合同當事人具備完全民事行為能力，意思表示真實，合同內容不違法，雙方簽字就有法律效力了。

⑦ 合同怎麼樣才具有法律效力

這個是一個制式合同，也是格式合同，現在合同還沒有生效，借款人在合同書簽字、按手印以後就生效。生效的合同就具有法律效力。

⑧ 正規具有法律效力的合同是什麼樣子的

具有相應民事行為能力人簽訂的雙方真實意思表示的合同，一般來說就是專有效的。
您說的這種情況呢，一屬般都是由公司一方提供給你一個合同，這種合同叫格式合同，是他們已經擬制好的，一般是不允許你隨意變更條款的，類似於保險合同之類的，所以呢，如果認為這個產品很好，公司值得信任，那隻要合同沒有明顯的欺詐、顯失公平等情形，可以根據個人情況簽訂。如果想了解合同類型、內容等，建議在網上搜下吧，了解下大體內容

⑨ 什麼樣勞動合同才有法律效力

勞動法第19條規定，勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：

(1)勞動合同期限。

(2)工作內容。

(3)勞動保護和勞動條件。

(4)勞動報酬。

(5)勞動紀律。

(6)勞動合同終止的條件。

(7)違反勞動合同的責任。

根據《勞動法》第18條的規定，違反法律、行政法規的勞動合同和採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種：

(一)合同主體不合格。

如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。

(二)合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。

如約定製造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。

(三)意思表示不真實。

勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意願，因而是無效的。

(四)合同形式不合法。

這是指勞動合同沒有採取書面形式、當事人也未實際履行主要義務，或者依法或應當事人要求應當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人採取補救措施，使合同形式上合法化後，就可以認定合同有效。

勞動合同的無效是指勞動合同因不具備或不完全具備勞動合同的有效要件而不能發生當事人預期法律效力的情形。主要表現在：

(一) 無效勞動合同欠缺勞動合同的有效要件

一個勞動合同的有效成立，它必須具備勞動法律所規定的有效要件，這就是主體要合格、意思表示要自願真實、內容要合法、完整、形式符合法定要求這四個方面的要件，任缺其一，均可導致勞動合同不能有效成立。

(二) 無效勞動合同不發生當事人預期的法律拘束力

無效勞動合同因其欠缺有效要件而不能對合同當事人產生有效合同的拘束力。但這並不是說，無效勞動合同不發生任何法律效果。

它作為法律事實的一種，必然會在當事人之間產生法律責任問題，也即導致勞動合同無效的當事人基於過錯而對他方承擔民事責任，甚至可因其行為的嚴重性程度不同，引發行政責任和刑事責任問題。

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相關法律：

1、《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日) 第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

2、《勞動合同法》(2007年6月29日) 第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。 變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

3、《北京市勞動合同規定》(2002.2.1) 第四條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則;勞動合同的訂立、變更、解除、終止和續訂，不得違反法律、法規、規章的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第十七條勞動合同的試用期超過法定期限的，勞動者可以要求變更相應的勞動合同期限，或者要求用人單位對超過的期限，按照非試用期工資標准支付工資。用人單位應當及時變更勞動合同期限，或者按照非試用期的工資標准支付工資。

⑩ 什麼樣的合同具有法律效力

一、

1、雙方達成一致僅是意思表示一致，並不一定構成有效的合同；
2、如果缺乏主要內容，此時合同不成立的，也就談不到有效的問題。

二、
欠條符合成立合同的要件的話，也是有法律效力的。