logo的標准化制圖

1. 標志標准化制圖與標志方格坐標制圖有什麼區別

我現在也在尋找這個問題的答案，不過目前我是這么理解的，標志標准化制圖可能是這樣的

2. logo的標准制圖是怎麼做的或者說怎麼樣用圓切出柔和的弧度

打網格來解決，不同半徑的園相切。

3. 如何在CRD或PS中做標志標准化制圖

標志設計流程

1、調研分析
logo標志不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據企業的構成結構、行業類別、經營理念，並充分考慮標志接觸的對象和應用環境，為企業制定的標准視覺符號。在設計之前，首先要對企業做全面深入的了解，包括經營戰略、市場分析、以及企業最高領導人員的基本意願，這些都是標志設計開發的重要依據。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標志的重要做用即識別性，就是建立在對競爭環境的充分掌握上。
2、要素挖掘
要素挖掘是為設計開發工作做進一步的准備。依據對調查結果的分析，提煉出標志的結構類型、色彩取向，列出標志所要體現的精神和特點，挖掘相關的圖形元素，找出標志設計的方向，使設計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。
3、設計開發
有了對企業的全面了解和對設計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設計開發工作。通過設計師對標志的理解，充分發揮想像，用不同的表現方式，將設計要素融入設計中，標志必須達到含義深刻、特徵明顯、造型大氣、結構穩重、色彩搭配能適合企業，避免流於俗套或大眾化。不同的標志所反映的側重或表象會有區別，經過討論分析或修改，找出適合企業的標志。
4、標志修正
提案階段確定的標志，可能在細節上還不太完善，經過對標志的標准制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現形式的修正，使標志使用使更加規范，同時標志的特點、結構在不同環境下使用時，也不會喪失，達到統一、有序、規范的傳播。

4. VI中標准制圖分哪幾種，分別是怎樣的

網格制圖和坐標制圖都屬於標准制圖，意義在於告知品牌形象的使用者認識規范內容的正確形態，能夠避免錯誤的使用或為實施供應商把關，而不是依據制圖將內容進行重繪。

網格制圖：

1、網格制圖的底線均由相同規格尺寸的方格組成，可根據標志主體在方格區域內的顯現方式，來明確標志各個組成元素間的相互關系。

2、可根據具體的需要對某一單元網格進行方格的細分化，通過此方法來確定標志的細節。

坐標制圖：

將標准內容的生成過程進行了演示，進一步的展示了標准標志的正確的形態和結構關系，以坐標原點作為參照，對規范內容的各個重要節點進行坐標定位規范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

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設計階段

編輯

A、准備階段：成立VI設計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關資訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

人數不在於多，在於精幹，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以設計人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

B、設計開發階段：

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統分為基本要素系統與應用要素系統兩方面。

基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。

VI設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項准備工作就緒之後，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

C、反饋修正階段

D、調研與修正反饋

E、修正並定型 在VI設計基本定型後，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

F、編制VI設計手冊

參考資料來源：網路-VI

5. logo標准制圖要標注些什麼

注意標准色，還有公司的行業，多看些相關行業的LOGO，不要重復或相似，不然不好批，但可以做參考，加些自己的想法就OK了

6. 在VI中什麼叫標准化制圖，標准化制圖和方格制圖有什麼區別嗎

標准化制圖和方格制圖說的是一個意思，就是在一個大的方格區域內，設定最小的方格系數為a，你的內容（如：LOGO等）在這個方格區域內所佔了幾個a（上下、左右），由此將你的內容固定大小，規范內容的使用。

7. VI設計中的 標志標准化制圖

看你對 哪一個更加熟悉了 怎麼方便就用什麼做
輔助線是可以設置角度和顏色的

8. 關於VI裡面標志標准化制圖問題

為了追求標准，你要在網格中設計，設定比例，無論放大縮小都要按比例，不能變形，不能隨意放置

9. vi 企業標志標准化制圖和反自效果圖怎麼理解哦

標准化制圖是為了使標志在應用中放大或縮小時比例不變.反白效果圖是為了看清標志在深色背景下的應用效果

10. logo怎樣標准化制圖

什麼意思？logo代表的是一個企業的文化，本就需要標准化做啊！要有深意，有設計的思想，還要用專業的軟體專業的人來做。