工作分析與工作設計

① 結合實際,談談工作分析與工作設計的關系

簡單點就是我做這份工作有什麼意義和我做的工作是怎樣的一份工作的關系

② 工作分析與工作設計實務總結怎麼寫

工作分析與工作設計實務總結怎麼寫發資料給你 擬出框架，你照著弄就可以了

③ 什麼是工作分析簡述工作分析的主要內容和目的。急......謝謝！！

1、工作分析是管理學上的一個定義。簡單的說就是對一件工作、崗位進行分析。常常說到工作分析是指對工作進行整體分析，可以使得員工對該崗位的工作有一個明確的了解，使得企業里頭團隊能分工協作。更好的完成團隊目標。減少不必要的重復和遺漏。

2、湯姆就是沒有對自己的工作進行分析，沒有了解自己所處的角色，他做了很多人的工作，同時也使得下面員工無所適從。還有就是在管理上他高度集權，沒有做到適當的授權，這樣對一個企業來說很不好。

所以湯姆應該對廠里所有崗位的工作進行工作分析，然後找准自己的位置，幫助底下員工也找好自己的位置，大家各盡其職。使得整個組織能進步。畢竟管理學上講究1+1大於2。

(3)工作分析與工作設計擴展閱讀：

工作分析的方法主要有職務分析問卷（PAQ）、工作要素法（JEM）、管理人員職務描述問卷（MPDQ）、臨界特質分析系統（TTAS）、職能工作分析法（FJA）、任務清單分析系統（TIA）和關鍵事件法（CIM）

訪談法又稱為面談法，是一種應用最為廣泛的工作分析方法。是指工作分析人員就某一職務或者職位面對面地詢問任職者、主管、專家等人對工作的意見和看法。在一般情況下，應用訪談法時可以以標准化訪談格式記錄，目的是便於控制訪談內容及對同一職務不同任職者的回答相互比較。

問卷調查法是工作分析中最常用的一種方法，具體來說，由有關人員事先設計出一套職務分析的問卷，再由隨後工作的員工來填寫問卷，也可由工作分析人員填寫，最後再將問卷加以歸納分析，做好詳細的記錄，並據此寫出工作職務描述。

④ 崗位分析與設計的重要性與必要性

一、能夠使工作的名稱與含義在整個組織中表示疼頂和一致的意義，實現工作用語回的標准化。二、答可以確定工作要求，以建立適當的指導與培訓內容三、能夠確定員工錄用與上崗的最低條件。四、能夠為確定組織的人力資源需求、制定人力資源計劃提供依據。五、可以確定工作之間的相互關系，以利於合理的晉升、調動與指派。六、使企業獲得有關工作與環境的實際情況，利於發現導致員工不滿、工作效率下降的原因。七、為制定考核方法提供依據，以利於管理人員執行監督職能及員工進行自我控制。八、辨明影響安全的主要因素，以及時採取有效措施，將危險降至最低。九、為改進工作方法積累必要的資料，為組織的變革提供依據。從這九點中可以看出崗位分析在企業管理中的重要性，基於他如此的重要，那麼進行崗位分析也就是想當的必要的咯！

⑤ 崗位設計與崗位分析什麼關系是同一個概念嗎

崗位設計和崗位分析不是同一個概念，是兩種區域。中國招聘熱線hr33將其定義總版結為：
崗位分析是對權企業各類崗位的性質、任務、職責、勞動條件和環境，以及員工承擔本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統分析與研究，並由此制訂崗位規范、工作說明書等人力資源管理文件的過程。
崗位設計，又稱工作設計，是指根據組織需要，並兼顧個人的需要，規定每個崗位的任務、責任、權力以及組織中與其它崗位關系的過程。它是把工作的內容、工作的資格條件和報酬結合起來，目的是滿足員工和組織的需要。崗位設計問題主要是組織向其員工分配工作任務和職責的方式問題，崗位設計是否得當對於激發員工的積極性，增強員工的滿意感以及提高工作績效都有重大影響。

⑥ 工作設計和工作分析區別

工作設計是指一種以任務結構為中心的組織開發技術。對工作的內容、方法、環境內條件、人容員素質和工作負荷等加以分析和組織，以達到人員、工作、環境最佳配合的過程。

這個工作是重復性的，毫無疑問員工會變得厭煩、勞累，屏幕監視員注意力不集中。工作職責設計主要包括工作的責任、權力、方法以及工作中的相互溝通和協作等方面。

工作分析是對組織中某個特定職務的設置目的、任務或職責、權力和隸屬關系、工作條件和環境、任職資格等相關信息進行收集與分析，並對該職務的工作做出明確的規定，且確定完成該工作所需的行為、條件、人員的過程。

工作分析，又稱職務分析，指全面了解獲取與工作有關的詳細信息的過程，是對某個特定職務的工作內容和職務規范的描述和研究過程，即制定職務的說明和職務規范的系統過程。

其中，工作分析包括兩部分活動，一是各職位所要從事的工作內容和承擔的工作職責進行清晰的界定；二是確定各職位所要的任職資格，如學歷、專業、年齡、技能、工作經驗、工作能力以及工作態度等。工作分析的結果一般體現為職位說明書。

⑦ 請幫我看下這個 工作分析與工作設計 的題目。

我是學生的話
請描述您的一個典型的工作日 : 吃飯 睡覺 上網 上課

您管理哪些人: 我自己,

您歸誰管版:女朋友

您的主要責權任是什麼:為父母而學習

您在每周中都有哪些活動:散步 上網 上課 睡覺

您在每項活動中都投入多少比例的時間:看心情來

您的工作對腦力和體力都有哪些要求:天天死NNNNN個腦細胞. 體力平衡

勝任您的工作需要些什麼知識、技能、經歷:會交錢就行

您的工作的主要成果（產出、產品）是什麼:屎

您的工作做到怎樣就可以說做得不錯了:全校第一(估計沒戲)