設計面試

⑴ 平面設計人員如何面試

無論你是否具有淵博的專業知識，招聘圖像設計與印前的人員都有是很具有挑戰性的工作。該工作很復雜，而且很難把握個人在日常工作環境中的配合程度。 你應該向面試者詢問一些一般性的面試問題，這樣可以知道他們是否適合你公司文化的大體印象，然後再講及電子設計與印前的細節問題。 版面設計當招聘圖像設計與印前人員時，你應意識到大多數顧客帶來的文件是經過各種應用軟體的混合處理的。沒有特殊原因的話，客戶一般偏向於使用某一種軟體，這樣你就知道你要的是一名QuarkXPress專家或能獨立操作Adobe PageMaker的人或是一名精通Microsoft Publisher的人。應聘的人有些可能精通所有這些，有些則只精通一到二種。 許多公司可能需要掌握Adobe Photoshop、Illustrator、Macromedia、Freehand、Corel Draw和其他軟體雙重技能的人，如Microsoft Word 、PowerPoint 、Excel（一部分Microsoft辦公軟體）。 你首先得關注版面設計軟體，其次才是其他的。大多數熟悉版面設計的人在圖像編輯、繪圖和其他方面具有一定經驗。 要知道在某些軟體上（尤其是Photoshop）的學習曲線是很長的，許多人能使用的僅是職位要求技能中的一小部分，這通常問題不大，因為許多使用者願意邊學邊用，因此在職培訓對大多數設計者和印前工作者來說是工作的一部分。 判斷：挑選專業技能最適合你的客戶要求的人。如果他提到不止一種，則詢問他們對哪種最為得心應手。 判斷：該面試問題可以讓你了解他們的工作層次。一般來說，使用Quark 或PageMaker的人比喜歡Publisher的人具備更強的設計能力，他們具備色彩合成知識理解分色的各種要求。 判斷：你實際上需要做的是查閱申請者的數據文件（不是PDF文件），如果你不能了解此種電子文件，請人來幫助核查該樣品以確認該樣品是否能進行RIP和印刷。檢查的項目包括： （1）分色正確（RGB、CMYK、 專色等等）； （3）圖像：檢查圖像，並在圖像編輯軟體中把它剪切成所需的尺寸，而不是在版面設計軟體中裁切。 （4）字體：檢查所有的文件，包括EPS格式的圖像。 圖像編輯與繪圖： 判斷：為了滿足印刷企業（和設計公司相反）的需要，答案包括改變和清除背景、移動元素和色彩校正這些操作。 其他的工具和問題： １、你使用Adobe Acrobat嗎？（希望他們回答是） 判斷：Acrobat用來創建PDF文件，應用越來越廣泛，但並不是所有從事設計和印前的人都懂。如果他們回答使用過，則繼續如下提問：

⑵ 面試設計師時，面試官會問什麼問題

面試設計師時，面試官會問與工作經驗、設計流程、設計能力、學習能力、創新能力、溝通能力、個人性格等有關的問題。

⑶ 設計院 面試一般會問什麼問題

羅勒建築獵頭經常與設計院打交道，對於設計院的面試有一定發言權，可以簡單分享一些觀點。

1、大的設計院很看重名校名專業畢業的背景.比如清華或同濟等.

2、設計規劃院屬於純技術工作,對理論和專業知識的要求較高.

3、設計院所謂的筆試,可能拿一些設計案例根據招聘的崗位選擇某一點要求你來做，主要看招聘的崗位及職責是怎樣的

4、面試主要看看你的反應能力,人際交往能力,還有和領導是否默契等.其中,需要你自然,大方,頭腦清醒,知道禮儀等細節.問題格式各不同.

5、技術是關鍵,錄取權重大,如果你技術非常好,基本可以放心.面試細節注意也是很重要的.

除此之外，如果面試官問你還要了解哪些內容，目的是對方想知道你關於設計院（尤其是你現在正在面試的這家設計院）的關注點在哪裡

通常，我們所要了解的無非是設計院的薪資待遇、所承接的項目類型，工作強度。

如果上述問題還有不清楚的情況，建議在最後這一步了解清楚。

另外就是你入職後的具體工作內容（這個一般都會有偏差），除了常規的設計內容，一般剛畢業或者畢業沒兩年的還需要承擔一些列印，裝訂......

設計院算是比較扁平化組織架構的，制圖-設計（建模）-校對（一般是自校和互校）-審核（有可能分為所或工作室內部第一遍，院里第二遍）-審定

所以技術類的升遷一般也就是這條線，考證和職稱算是必須項或加分項（私企可能對這個相對在乎小點，可以弄個掛靠的專門蓋章）

基本上就是這些注意點。

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦

⑷ 平面設計面試的問題會有哪些啊

你要熟悉平面設計的軟體，這個是基礎，主要是PHOTOSHOP和CAD。
可能考官還要問你點工作外的問題，這個是技巧，主要要讓考官覺得你很自信，很熱愛和珍惜這份工作，不會隨便跳槽。
你要是比較了解，你就可以談談你的經驗，比如在校時期做過什麼相關的設計之類的就更好了。

⑸ 設計師如何准備面試

這篇文章是建立在決定了要找獨立付費設計師的基礎上和各位分享的。下次再寫為什麼找設計師有好處哈。

設計師是裝修第一步，在找裝修隊（裝修公司）之前就已經要確定好了。我自己是在好好住上尋找的，也看了家的要素等等的公眾號。

一. 看案例。
每個設計師都有自己的風格以及喜好。這個呢，不是你指定歐美風，北歐風，設計師就能完全符合業主喜好的。這些所謂的各種「風」都是軟裝配色的元素疊加。 有些核心的審美風格傾向，是設計師本身的審美價值觀，沒得改！！就跟你改不了男朋友的壞習慣一樣！！業主覺得美的，設計師很無語；設計師安排的，業主覺得丑，這很正常。永遠不要小看溝通成本！
如果一個設計師發布了10片整裝案例，至少其中有70% 是和業主的喜好相符的，那麼未來業主和設計師的溝通會比較順利。

整屋案例看什麼呢？
1.看房間布局（硬裝）
布局要看設計師對生活動線的規劃。例如下圖（我的設計師：小春 TUTU 的作品）

設計師規劃了玄關， 擴大了餐廳面積，懂得借用牆體，餐廳和廚房的動線合理。
我很重視玄關 （☑️）
能通過布局能節約空間（☑️）

2.看裝修成品照（軟裝）
我的設計師小春 TUTU ，大部分的照片都是以下風格的。這些照片都是點點滴滴無意識里，設計師選上去的，就說明這位設計師，擅長也喜歡這樣的軟裝風格。
我個人是非常喜歡的。姑且叫極簡風吧，有時候帶一點點華麗麗的輕奢。 所以基本上，軟裝風格溝通，無障礙。

二. 和設計師聊聊
做完第一步，基本上也可以選出來幾位想要聊聊的設計師啦。裝修是大事，還是得見面聊一下。

一個設計師開始和業主溝通房子，如果上來就和業主談經驗。。。。基本上業主可以換一個設計師聊了。
Why？ 每個人都有自己的生活方式，A案例的最佳動線，B案例的最佳布局，都無法絕對套用。
好的設計師，會先問：你的需求是什麼。
下面附上設計師讓我做的功課，文檔太長了，截圖了部分。寫的時候，我很仔細的回顧了我自己的生活狀態。和目前居住中想要改善的地方。仔仔細細的給填了進去。 （如何和設計師做好需求溝通，也真的可以寫篇文章）好的設計師（比如我請的小春），連我家有幾只貓都問了。

好的設計師，一定會詢問業主的生活習慣。業主愛喝咖啡：咖啡吧台安排上；業主愛泡澡：浴缸安排上。業主養貓：貓砂盆放哪裡最好。
生活里點點滴滴的細節，都會因為好的設計而變美好。所以好的設計師一定擅長聆聽。

三. 考考你的設計師
好的設計要落地，設計師對裝修材料的熟悉度很重要。我的設計師給我上過一堂板材課...
我希望我的裝修主材盡可能達到F4星標准。那麼如果我的設計師對日系建材不熟悉，那麼設計成品落地，肯定要打折扣的。
我在問到日系建材的時候，設計師可以回答出品牌、品牌之間的區別、材料性能的差別，提供性價比參考。甚至可以給業主提供購買渠道參考選擇。
業主可以給設計師一些，你想要的成品照片。好的設計師，說的出工藝、材質、以及大概預算價格。這樣對於業主去做主材的挑選，以及預算的把控，很有幫助。

四. 選一個會「反擊」業主的設計師
業主並不是裝修行家，我在以前的裝修中，遇到過裝修隊免費贈送的設計師說：「個么你說怎麼辦，你要怎麼辦就怎麼來好了。」
一頭黑線。。。業主都知道要怎麼辦，個么，我還請專業設計師幹嘛？！
業主將需求整理好後，好的設計師能根據優先順序進行安排。然後，能提供解決方案。並且可以提醒業主未來遇到的問題。
例如，我當時和我的設計師說，我要衛生間三分離。我的設計師明確告訴我：可以，但是要犧牲次卧面積，以需求上來看，建議不要。入住後證明，保證儲物空間，犧牲三分離衛生間是對的，畢竟家裡已經雙衛了。
例如，我提出了地暖+中央空調。我的設計師表示：二選一，不然層高壓抑。順便提醒了我要選系統窗，以幫助節能環保。
設計師是需要幫助業主在裝修中避坑的，提不出建議和解決方案的設計師不要選！
五. 設計師的圖紙們
不是畫一張布局圖就是設計工作哦。
我大概拿到了至少9張 圖紙，圖紙包括但不限於：
1.原平面圖
2.舊牆體拆除
3.新牆體建立
4.最終布局圖
5.水電定點陣圖
6.吊頂圖
7.光源分布圖
8.插座分布圖
9.地板牆磚分布圖
每張圖都是很用的，在修改圖紙的時候，也會牽一發動全身。 在溝通的時候，業主一定要問問設計師，到底提供的服務范圍是哪些。
我的設計師在提供了如上的設計圖後還會提供，SU模型的渲染、審核修改全屋定製的圖紙等，幫助業主更好的了解房子落地後的樣子。

六.設計師的協調團隊能力
和裝修的師傅溝通，是一項技術活。文的不通，武的不行。典型事件為，裝修師傅看著圖紙，和業主說：「這個做不出來。」
這個時候，設計師能和裝修隊溝通好，對裝修來說是提高效率的一件事情。設計師手裡通常都有幾個用了很久的裝修隊，溝通了很久的那種，是可以參考的。我的設計師當時提供了我3～4個供應商，我自己從中選擇了適合自己的。
選擇設計師的時候，可以問問，設計師是如何和工程隊溝通的。
我的設計師回答我的是：我和設計師對接，設計師和工長對接，工長和工人對接。同時裝修交底的時候，設計一定到。
裝修5個月下來，這套溝通方式還是比較順暢的。供大家參考。

第一次在好好住上寫文章呢。也歡迎大家補充反饋，希望對大家選擇設計師有幫助吧～
下次想聊聊怎麼和設計師溝通～
內容由好好住用戶celia_song提供，更多問題來好好住APP和屋主直接交流吧~

⑹ 平面設計面試技巧

任何的企業都是喜歡專業，開朗，主動的人
所以在面試時表現出自信專業會更容易得到HR的青睞
在面試前做好准備了解企業的招聘需求，做好准備工作會讓自己更自信從容
平面設計領域主要用於
廣告設計
網頁美工（包括電商美工）
物品建築結構尺寸圖
以下就來介紹一下這三個領域的面試技巧和需要攜帶的資料建議
（聲明：以下經驗本人原創，圖片來源於網路）
先疏理自己的能力，優勢
在這里我建議先用紙筆列出來
1.自己會的軟體
2.工作相關的經歷或實習經歷
3.相關的學習情況，證書
4.自身的優勢
5.根據招聘要求列出30秒左右的內容介紹一下自己能為該企業做出的貢獻
（約200字）
6.准備幾條的領域相關的預問答題及回復內容
（下面就以領域為分類分別列出相關的領域常問問題）
廣告設計面試常見問題：
1.視覺識別，標志，包裝設計當中一般依據什麼來設計的？
企業的產品，年齡，受眾人群，企業名字，企業精神文化和客戶的要求來設計的
2.企業畫冊，名片，海報的常用精度是多少？出血位是多少？
450解析度，3MM出血位
3.戶外廣告的常用精度是多少？
70以上的解析度
4.PS與CDR，AI，Freehand，等區別在哪裡？
PS不能隨時放大否則會變形，CDR，AI，Freehand等是矢量圖裡面創作的圖片可無限放大。主用於標識設計，包裝設計
5.Coreldraw14能打開coreldraw9嗎?
不可以，CDR的版本不通用
6.精度是什麼？按精度排列常見的廣告項目。
精度就是我們PS里的解析度
精度要求排列：印刷（450）>室內（150）>戶外（70甚至更低）
7.室內噴繪一般用什麼材料?戶外用什麼材料？精度有什麼不同？
室內噴繪一般用背膠，KT板，戶外一般用廣告布
室內廣告精度要求一般150以上，戶外特別是樓頂廣告可以較低一般50以上就可以了。
8.印刷用的是什麼模式
CMYK
網頁美工（包括電商美工）
1.美工布局常用的方式是？
DIV+CSS
2.美工常用的軟體是？
PS+DW
4.美工的步驟是？
設計，切片，打表格，加效果
5.電商美工和網頁美工有什麼不同？
電商美工是上傳手獲取路徑再打表格，而且通常電商美工是局域美工比網頁美工范圍要小
6.如何替換圖片？
原圖另存，按照原圖大小重新設計，並存為原圖名字上傳取代即可，如原圖與周圍圖片有顏色關系則要把周圍顏色協商，或直接用回原背景圖片，P掉需要替換內容
7.DIV+CSS比插入表格有什麼優勢？
代碼更簡潔，CSS可另文件單獨寫整體，讓內容在搜索引擎中獲得更好的收錄
物品建築結構尺寸圖
1.常用結構二維平面圖用什麼軟體？
CAD，（實際上如果CAD不熟悉也可以用CDR來做但專業點還是用CAD）
2.什麼是比例尺？
比例尺是表示圖上一條線段的長度與地面相應線段的實際長度之比。
公式為：比例尺=圖上距離與實際距離的比
3.結構圖精確度和物品，建築有什麼關系？
越細小的物件精確度要求越高
4.如果要列印60厘米寬，2米長的建築圖紙 列印？
A3以上的圖紙可以選擇用刻繪方式列印
5.結構圖的如何表達不同的形態
通過不同的線條表達，並加以文字說明
6.覺的產品結構圖誤差是多少？
0.01-1MM
通過平面設計來招聘此類的較少，但平面設計師有時候也是要接觸的
如活動布局類等
梳理個人簡歷和作品圖
作為平面設計師建議把簡歷用善長的軟體按照
第一頁：基本資料
名字，年齡，畢業學校，專業，附上照片和信條
第二頁：學習經歷
重點是在學校里學習期間一些關於專業成績
組織能力，交際領導力的體現（活動組織與參與）
獲得獎項
第三頁：實習，工作經歷
與工作相關的經歷，包括在實習單位時的一些相關平面的經歷
工作中的一些經歷，工作職責范圍及獲得獎項
第四頁開始分類展示作品
接著是關於工作崗位中能為企業做到的一些項能帶給企業的一些設想或者個人發展規劃
封底和封面是必須的精緻簡潔，因為這兩個是第一觀感，花點時間，簡歷會是你第一個展示的作品，
做好以後可以到彩印店列印，工作的時候帶上會讓你面試過程更順利
如果實在不願意列印也可以把自己的簡歷做成PPT設計過程中用心些，生成mp4的形式也會是非常不錯的選擇，這就是你的優勢別人沒有的，你做到了！

⑺ 應聘平面設計要求面試時，面試官一般會問什麼問題

我應得來是學徒.....
回答：
呃，那你會自PS了，網上的一些大類的圖片設計都可以嗎
追問：
可以。但是我一直注重雜志就是書籍排版類的......
回答：
那ai
和ps
可以相輔相承吧。這樣，你的工作可接觸面不太寬。現在一般招聘都是人少，工作多，工資高，所以一般不會只要你去排版的，都是自己設計，自己製作，自己渲染，自己出圖。因為有個設計理念在里頭，分成好幾個人做就有點思想不能統一，反而會不好。所以，不要著急，還是多充充電吧，呵呵，到時候你簡歷技能類里可以寫上一大堆軟體，那什麼都好說了。
補充：
我不知道你在哪裡，就比如說上海吧，招平面設計的都很苛刻的，要你會好多，而且要有好幾年的工作經驗。除非技術過硬，沒有工作經驗是很難的。簡歷上一定要寫在哪工作過，有證明人，這樣他們就會認為你很可靠，不太專業的千萬不要寫，這樣不會太亂。
追問：
沒經驗、16歲、應屆畢業生、O(∩_∩)O哈！
回答：
呃，還沒有18歲，你著什麼急啊，現在再學兩年，出來就沒問題了

⑻ 面試平面設計師都問些什麼

1、你能告訴我一些關於你的事嗎？

簡要總結你的專業形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經驗，以及，到目前為止，一些關於你的職業生涯的經歷。

不要去講述太多的細節，只把這當成是一個介紹你是誰的問題。你應該友好和開放，將回答的重點放在你作為一個設計師所取得的成就。這時交出一張名片是個好主意。

2、你有什麼優勢？

這是你炫耀的機會 - 但不要過度。當然，你想展示你作為設計師最好的成就，以及你可以帶給公司的積極品質。

3、你擅長那些設計軟體？

當面試官提出這個問題時，他們想知道你是否能夠使用自己的內部軟體，或者如果你不熟悉它，你能學到多快。

顯然，最好的情況是提前知道他們使用什麼樣的軟體。如果你已經知道如何使用他們喜歡的軟體，這將是一個很簡單的答案。

4、你的設計流程是什麼？

因為這可能是一個冗長而繁復的答案，你最好提前做好准備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆，不會忽略細節。僱主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設計，你需要多長時間設計和你可能會遇到的麻煩。

(8)設計面試擴展閱讀：

平面設計師面試的要點：

1、一般要准備一個3分鍾左右的自我介紹。（簡單精煉，多說一些跟要應聘的職位有關的內容）

2、不管對方問什麼問題，面試官看的不是面試者回答的內容，因為平面設計的知識是固定的，不能說誰就在平面設計方面是個天才。

大家都是學平面設計的，一般知識水品相差無幾。面試官要看的事你回答問題的態度、精神面貌和是否有自信心以及個人是否是個踏實的人。

⑼ 設計類 面試問題

1：你抄工作多長時間了
2：原來在哪襲個公司做設計
3：你對設計和品牌有什麼自己的看法
4：為什麼離開原來的公司
5：你對我們公司想了解什麼
6：你有成功的作品嗎（這個問題才是最重要的，如果沒有好的作品，前面的所有問題都是廢話）
7：開始查看你的作品
8：決定是否讓你復試
9：復試一般是出個考題讓你設計個作品，一般公司大約都會給一個小時時間，好點的公司也會給長點，一般的人很難在這種情況下發揮自己的真實水平，由於太緊張了，只要能發揮自己50%的水平就已經很不錯了。
10：查看你的作品，和別的復試者的作品比較，然後和領導討論
11：決定是否錄用你

www.chinahr.com
www.51job.com
注冊簡歷，搜索職位，申請職位

⑽ 應聘平面設計面試需要注意哪方面

平面設計師面試技巧1、面試准備工作要做好
要知道萬一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全方位六大准備:物資准備、心理准備、研究准備、問題准備、儀表准備, 禮儀准備,對面試中的每一個環節仔細分析,認真研究,充分的准備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗,自然心裡有底,不慌不忙 ,充滿必勝的信心。可是,也不要誠惶誠恐,小題大做,物資准備過了頭,顯得很不成熟,問題准備過了頭,結果,雜亂無章、理不出頭緒。要掌握准備的度。
平面設計師面試技巧2、心理准備跟得上
充滿自信是必備條件,自信是敲門磚,自信是一種骨子裡的東西,它是不言敗的信心。但是自信不是自負,不是自大,也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬,是求職的一大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的敵人,二者的結果都是與機會插肩而過, 失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無人,要掌握好這個度.心存疑惑,就會失敗,相信勝利,必定成功。
平面設計師面試技巧3、學會如何更好的回答問題
在面試過程中,一大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好准備,加上臨場鎮定的表現和充分發揮,針對不 同類型的問題,要以不同的方式應答,靈活機動,才能有助你過關,爭取求職成功。語速不緊不慢,用詞不溫不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滯、舉止不浮不板,要掌握好這些度。
平面設計師面試技巧4、面試現場，學會觀察問題隨機應變
對周圍的環境、面試官的表情、態度毫無察覺,不能隨機應變,不能靈活處理,面試註定失敗。但是,也不能觀察過度,甚至仔細分析、想入非非,結果,擾亂了回答問題的思路,甚至沒有聽到面試官的問話,那就要亂了陣腳。所以,觀察也要有個度。
這些都是需要長期積累的智慧，只有達到一定的認識之後，在面試的時候才會有自己想法和見解，當然，這個還是離不開牢固的專業知識，因為面試官更關注的還是你的實力，並不是滿口華麗麗的詞彙堆積出來的謊言。要知道面試的第 一印象很重要，所以邁出第 一步開始你就不是你自己，而是一個第三者的自己。