logo制圖規范

㈠ 設計logo時所要求的標准制圖，標准色、輔助色用PS如何製作呢

也是學設計的么？想當年我們剛開始做Logo的時候也是胡亂取色呢，害得我失掉了一次參加全國性比賽的機會！標准色有專門的標准色值，網路文庫裡面應該會有很詳細的資料。有了CMYK的標准色值，相信你做Logo的用色就會更符合規范。希望能幫到你。

㈡ 設計LOGO時所要求的標准制圖，標准色、輔助色，是什麼呢

標准制圖就是要用方格來確定你的LOGO的大小
標准色是主體顏色
比如
可口可樂的LOGO標准色是紅色
輔助色是作為輔助出現的
比如底色等
100
100這樣像素是不確定有多大的
這還要和你的解析度有關系

㈢ VI設計中的 標志標准化制圖

看你對 哪一個更加熟悉了 怎麼方便就用什麼做
輔助線是可以設置角度和顏色的

㈣ 製作很手寫的那種隨意的logo能用標准制圖來表示嗎是不是很難

用標准制圖來表示是不是沒法表現出來

㈤ 在PS中如何製作標志的規范圖

標志標准規范圖製作要求
標志設計完成後，為了在日後的實際運用中不產生變形的現象，須要對標志進行精緻化作業，其目的在於系統化、標准化地使用標志，使企業、社團、公司或事物及產品的精神傳播得更為明確、更為深遠。標志是企業、社團、公司或事物及產品的象徵，是所有視覺傳遞設計要素的核心，所以標志的精緻化作業更顯得不可或缺。不正確的使用與任意的設計，容易使標志印象擴散造成負面影響，致使社會大眾產生誤解。
1.印刷墨稿標准化
標准標志的印刷墨稿主要是用於一般正常情況下印刷製作的放大和縮小。因為印刷機和紙張都具有一定的尺寸規定，所以標志印刷的放大或縮小就要受到印刷技木和材料的限制，要想無限制地放大，就只有通過多張紙印刷後拼合而成，標志縮小到一定的尺寸時就出現模糊的現象。正因為這樣，當標志的放大和縮小超出印刷技術和材料的限制時，我們就必須製作標志專用的放大稿和縮小稿。在尺寸大小可能的情況下，所有的標志復制都將根據標准標志的印刷墨稿用攝影或掃描的方式來實施。
2.標志制圖的數值化
當標志應用在尺寸較小的設計項目上時，可以用精印的樣本剪貼完成.或者使用底片以便製版。但對於一般的招牌、標識板、建築外觀等大型應用設計的場合，標志樣板與底片已不適用，必須重新手繪以符合需要。因此標志的制圖法是必要的一環。
標志制圖法的重點主要在於將圖形、線條等作數值化的分析，以便於正確地再現。一般標志的制圖法有如下幾種:
A.方格標識法：在正方格子上配置標志以說明線條寬度、空間位置等關系。
S.比例標識法:以圖形造型的整體尺寸，作為標識各部分比例關系的基礎。
C.圓弧、角度標識法:為了說明圖案造型與線條的弧度與角度，以圓規、量角器標識各種正確的位置，是輔助說明的有效方法.
以上標志的制圖法也可綜合運用、並以尺寸明確標示，主要以數值化為前提，盡量使各個單位尺寸快速運算、方便作業。
3.色彩標准化
企業標准色是傳達企業經營理念，增強企業可識別性特定的專用色彩。在企業情報視覺傳達中，企業標准色具有獨特的個性，是企業的象徵。許多時候由於受到環境、材料、技術、成本等條件的限制，只能使用一套色，因此我們也要設計一個一套色的標准標志。
4.標志造型的視覺修正
對標志造型的視覺修正主要是指對標志的透視、色彩的視覺差等方面進行的視覺修正。
5.標志尺寸的規定與縮小的對應
因為標志使用的頻率能常高.對於標志展開的細節，要制定嚴格的規定，來確保標志的完整造型與設計理念。其中，以標志應用的尺寸規定與縮小的對應，要特別給以規定。
為了確保標志放大、縮小後的視覺認知保持同一性的效果，必須針對標志運用時的大小尺寸訂立詳細的尺寸規定。標志縮小時的造型修正、線條粗細調整等對應的變體設計，需預先製作，以便應用在標志縮小的場合也能保持同一性的效果。
6.字體設計標准化
標志應用的范圍非常廣泛、為了適合印刷媒介的設計表現，針對印刷方式的不同或印刷技術程序的限制，需作各種變體設計。標志的變體設計，以不損及原有標志的設計理念與標准形式為原則，其有靈活運用的高度延展性。一般變體設計的表現形式有以下幾種:
A.線條粗細變化的表現形式；
B.彩色與黑白的表現形式；
C.正形與負形的表規形式；
D.線框空心體、網紋、線條等表現形式。
7.標志與基本要素的組合規定
將所有的設計要素試作單元組合，使之成為系統化的作業，可供日後應用設計的需要。其中，標志與公司名，品牌名標准字的組合居多，應用也最為廣泛。基本要素的組合系統，可按照應用項目的規定尺寸、編排、位置、排列方向等預做分析，以製作設計作業上所需要的組合單元。如橫排、直排，大小、方向等不同形式的組合。設計的重點，在於求取標志與基本要素構成上的均衡感，使之獲得合理的比例及協調的空間關系。標志與基本要素組合的位置、問距等都應有一定的數值。

㈥ logo怎樣標准化制圖

什麼意思？logo代表的是一個企業的文化，本就需要標准化做啊！要有深意，有設計的思想，還要用專業的軟體專業的人來做。

㈦ VI中標准制圖分哪幾種，分別是怎樣的

網格制圖和坐標制圖都屬於標准制圖，意義在於告知品牌形象的使用者認識規范內容的正確形態，能夠避免錯誤的使用或為實施供應商把關，而不是依據制圖將內容進行重繪。

網格制圖：

1、網格制圖的底線均由相同規格尺寸的方格組成，可根據標志主體在方格區域內的顯現方式，來明確標志各個組成元素間的相互關系。

2、可根據具體的需要對某一單元網格進行方格的細分化，通過此方法來確定標志的細節。

坐標制圖：

將標准內容的生成過程進行了演示，進一步的展示了標准標志的正確的形態和結構關系，以坐標原點作為參照，對規范內容的各個重要節點進行坐標定位規范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

(7)logo制圖規范擴展閱讀：

設計階段

編輯

A、准備階段：成立VI設計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關資訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

人數不在於多，在於精幹，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以設計人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

B、設計開發階段：

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統分為基本要素系統與應用要素系統兩方面。

基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。

VI設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項准備工作就緒之後，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

C、反饋修正階段

D、調研與修正反饋

E、修正並定型 在VI設計基本定型後，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

F、編制VI設計手冊

參考資料來源：網路-VI

㈧ logo標准制圖要標注些什麼

注意標准色，還有公司的行業，多看些相關行業的LOGO，不要重復或相似，不然不好批，但可以做參考，加些自己的想法就OK了

㈨ 我想請教,LOGO設計中,標准比例和標准制圖是一樣的嗎

logo標准有很多種
你可以以任何大小的圖片作為logo都可以
但是一般用的最多的是88*31

㈩ LOGO的標准制圖是怎麼做的或者說怎麼樣用圓切出柔和的弧度

打網格來解決，不同半徑的園相切。