程序上駁回如何寫上訴狀

⑴ 駁回起訴行政上訴狀 行政上訴駁回狀怎麼寫

駁回起訴行政上訴狀 都有一定的規范性要求，非專業人員簡單說了也不好掌握，建議最好請相關專業人員書寫為好！

⑵ 民事上訴狀怎麼寫其中還有反訴，一審判決已經駁回反訴，本訴只支持一部分，本訴原告怎麼寫上訴狀

民事上訴狀的內容需要根據一審判決內容來確定，上訴人不服一審判決的內容可以作為上訴的請求。
依據《民事訴訟法》第一百六十五條上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。

⑶ 駁回訴訟請求的上訴狀需要注意什麼

您好！模板如下，您可以參考參考。
針對民事糾紛，如果一審法院最後判決駁回訴訟請求的話，當事人要是不服的可以在收到判決書後的15日內，向上一級法院上訴。上訴就需要寫一份上訴狀，那麼這個駁回訴訟請求的上訴狀如何寫呢?我們一起在下文中進行了解。
上訴狀
上訴人(一審被告)：張XX(其他略)
委託代理人：王XX，XX律師事務所律師。電話135XXXXXXXX。
被上訴人(一審原告)：XX市XX連鎖超市有限責任公司(其他略)
上訴人因勞動爭議一案，於2009年6月8日收到XX市XX區人民法院送達的(2009)秀民初字第XX號《民事判決書》，現不服該判決依法提起上訴。
上訴請求：
一、判決維持原審「駁回原告XX市XX連鎖超市有限責任公司的訴訟請求」的判決;
二、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間休息日的加班費5101.40元及其25%的經濟補償金1275.35元，共計6376.75元;
三、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間法定節假日的加班費1459.23元及其25%的經濟補償金364.80元，共計1824.03元;
四、判決被上訴人向上訴人支付2008年2月至2008年9月期間未簽訂書面勞動合同應付雙倍工資差額部分4875元;
五、判決被上訴人向上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元;
六、判決被上訴人賠償上訴人的失業保險待遇損失516×3×2=3096元。
以上各項共計18667.78元，本案一、二審訴訟費用由被上訴人承擔。
事實與理由：
一、一審法院只判決駁回被上訴人的訴訟請求，沒有判決被上訴人對上訴人應承擔的具體法律責任，將導致上訴人今後申請執行沒有任何法律依據，依法應當糾正。
本案經XX市XX區勞動爭議仲裁委員會仲裁，裁決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其25%的經濟補償金，並支付上訴人2008年2月至9月未與上訴人簽訂書面勞動合同應付雙倍工資的差額部分，共計12985.78元(即本案上訴請求第二、三、四項)。被上訴人不服仲裁裁決起訴至一審法院。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定「勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決後，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力」。《最高人民法院對勞動部<關於人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函>的答復》規定「在判決書、裁定書、調解書中也不應含有撤銷或者維持仲裁決定的內容」。另外，根據《最高人民法院關於人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛准予撤訴或駁回起訴後勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》的規定，只有當事人申請撤訴或者被法院駁回起訴的，原仲裁裁決才發生法律效力。而本案一審法院是判決駁回原告的訴訟請求，所以不會導致原仲裁裁決發生效力，因為一審判決沒有明確判決被上訴人應承擔的責任，將導致上訴人將來無法申請執行，上訴人的合法權利將落空。因此，請二審法院依法改判，明確被上訴人應承擔的法律責任。
二、一審判決認定被上訴人辭退上訴人不合法，應對其違約行為承擔相應的責任，但又並沒有判決被上訴人承擔具體的責任，兩者明顯自相矛盾。
一審法院已認定被上訴人以毆打員工為由用張貼公告的形式將上訴人辭退不合法，故被上訴人的行為屬於違法解除勞動合同關系。根據《勞動合同法》第82條的規定，被上訴人應當按照經濟補償金的二倍支付賠償金。同時，由於被上訴人沒有為上訴人繳納過失業保險費，導致上訴人失業後無法領取失業保險待遇，被上訴人應當根據《廣西壯族自治區失業保險辦法》第36條等規定，按照上訴人應得失業保險金的2倍承擔賠償責任。因此，一審法院只認定其行為違法應承擔責任，但卻不判決其承擔具體的法律責任，是自相矛盾的，應當糾正。
三、雖然上訴人沒有作為原告起訴，但本案訴至法院後，人民法院應當全面審查本案，並依法判決被上訴人承擔法律責任。
上訴人在申請勞動仲裁時已經提出了要求被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金以及失業保險損失等仲裁請求，但仲裁委認為上訴人系自己辭職，沒有支持上訴人的上述請求。本案被上訴人作為原告起訴至法院後，人民法院依法應當對本案進行全面審查和判決，而不能僅針對被上訴人起訴的事項進行審查和判決，這也是勞動爭議案件不同於普通民事訴訟案件的特點。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2001〕14號)第二十條規定 「對於追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件，給付數額不當的，人民法院可以予以變更」。上訴人在一審訴訟期間，明確要求人民法院依法判決被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元及失業保險待遇損失516×3×2=3096 元，但一審法院未依法判決，有悖法律規定，不利於保護勞動者的合法權利。
綜上所述，請二審法院判決駁回被上訴人的訴訟請求，並依法判決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其經濟補償金、支付上訴人未簽訂書面勞動合同雙倍工資的差額部分，以及違法解除勞動合同關系的賠償金和失業保險待遇損失等。
此致
XX市中級人民法院
上訴人：
20XX年XX月XX日
如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。

⑷ 以不附於管轄為由駁回起訴.怎樣上訴狀

自己先去翻閱相關法律，是否確實不屬於。如果法律規定你可以在這家法院訴，直接寫明理由即可。如果確實按法律不屬於這家法院管轄，或者不屬於你訴的這個類型管轄，那就去按法律規定訴。

⑸ 駁回起訴上訴狀怎麼寫

第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如果經審理認定一審裁定駁回起訴錯誤，二審應如何裁定？我們在對這一問題的討論過程中有兩種不同意見：一種意見認為，應裁定撤銷一審裁定，指令原審人民法院立案審理；另一種意見認為，不應裁定指令原審法院立案審理，而應裁定發回重審。請問，哪一種意見正確？
裁定駁回起訴，是人民法院受理了原告的起訴後，在審理過程中，發現原告起訴不符合提起訴訟的法定條件，決定駁回原告起訴的一種結案方式。如果原告起訴符合法定條件，人民法院應予受理原告的起訴，而一審裁定駁回起訴，屬於錯誤採取駁回起訴的方式結案。第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如果發現這一問題，應撤銷一審裁定，發回重審。因為，原審人民法院已經立過案，並且已審理了該案件，不需要再指定原審人民法院立案審理。基於上述原因，
最高人民法院
《關於貫徹執行行政訴訟法若干問題的意見（試行）》第77條第二款規定：第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如認為一審裁定有錯誤，應裁定撤銷一審裁定，發回原審人民法院重新審理。
[編者注]司法解釋規定，
行政相對人對人民法院作出的駁回起訴的裁定不服，可以依法向上一級法院提出上訴。如果二審法院認為一審法院裁定錯誤，在撤銷一審法院裁定的同時，應當如何對原告的起訴進行處理。《意見》第77條第2款作出了明確的規定。最高人民法院《關於執行行政訴訟法若干問題的解釋》第68條對《意見》第77條在文字上作了一些修改，內容上稍有變化。該條規定：第二審人民法院經審理認為原審人民法院不予受理或者駁回起訴的裁定確有錯誤，且起訴符合法定條件的，應當裁定撤銷原審人民法院的裁定，指令原審人民法院依法立案受理或者繼續審理。

⑹ 起訴離婚被法院駁回，再上訴要什麼程序上訴書又該怎麼寫

針對駁回的理由進行申辯。 上訴狀 上訴狀，是民事、經濟案件的當事人對地方各級人民法院作出的第一審民事判決或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一級人民法院提起上訴時使用的文書。 【文書樣式】 民事上訴狀 上訴人： 被上訴人： 上訴人因 一案，不服 人民法院 年 月 日（ ） 字第 號 現提出上訴。 上訴請求： 上訴理由： 此致 人民法院 附：本上訴狀副本 份 上訴人： 年 月 日 【填寫說明】 1.上訴請求。首先要綜合敘述案情全貌，接著寫明原審裁判結果。其次指明是對原判全部或哪一部分不服。最後寫明具體訴訟請求，是要撤銷原判、全部改變原判還是部分變更原判。 2.上訴理由。主要是針對原審裁判而言，而不是針對對方當事人。針對原審判決、裁定論證不服的理由，主要是以下方面：(1)認定事實不清，主要證據不足；(2)原審確定性質不當；(3)適用實體法不當；(4)違反了法定程序。

⑺ 駁回起訴上訴狀怎麼寫

找我吧，起草上訴狀200元。

⑻ 民事反訴狀被駁回後上訴狀怎麼寫

訴狀決定案件的走向， 建議委託律師代書

⑼ 起訴被駁回（主體不符），上訴狀怎麼寫還是原來的可以嗎

看得不太明白,更改主體是什麼意思?如果對一審判決不服,不管法院是裁定原告不符還是被告不符,原告或被告都可以上訴,因為上訴是法律賦於當事人的權利.如果起訴被駁回後更改了原告或被告,那隻能另行起訴了.
至於裁定的上訴期限,民訴法第一百四十七條 第二款
當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

⑽ 不服法院駁回申清人追加執行第三人裁定的上訴狀怎樣寫

裁定不得上訴,可申請復議復核。當然要寫明不服裁定的理由與依據，再遞交到作出裁定的法院。