當前位置:首頁 » 軟體設計 » 面試ui設計師的問題

面試ui設計師的問題

發布時間: 2021-01-08 13:23:16

❶ 面試UI設計師需要注意些什麼

為了更好的能找到滿意工作,帶你一起了解學完UI設計面試!

1.製作簡歷

第一印象很重要,簡歷就是你給面試官的第一映像,作為設計師的簡歷,肯定不能和普通的簡歷模板一樣,排版和布局,已經暴露了你設計師的一部分水平了,具體地址,聯系方式什麼就不細說了,比較重要的是最近的一次工作經驗,這也是HR重點會看的一項。

2.作品集

最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面,因為設計圈的入門門檻低,學歷不是最關鍵的因素,技術水平才是能不能被錄取的決定因素,作品集就是你體驗你技術水平的呈現。

作品集的內容應該包括:APP設計,WEB設計,banner,插畫,H5頁面等等,然後有些錦上添花的加分項也可以寫進去。可以在Behance一些優秀的作品展示來參考。具體的作品可以從 :logo及APP名稱的展示; 主界面展示;簡介項目背景; 設計規范;界面展示5個方面去展示。

3.面試

面試的過程真心很重要。面試的時候需要講解你的作品,講解作品要從大角度去講,其中要涉及一些過去普及,現在流行,將來前景之類的東西,就是說要講的高大上點,從風格類型去闡述。同時呢,需要口齒清晰,表達流暢,有邏輯性,不要以為做設計就真的是埋頭用電腦,很多時候需要跟甲方爸爸去闡述,更別說必須的辦公室人際關系。

面試還是需要多練習,多准備,提前准備可能會被問到的問題,比如說說你們產品從需求到上線的流程?UI設計師那麼多,說一下讓我們用你的理由?等等,多練習表達能力,多去交流或者多面試,面試的多了,就會不緊張了。最後祝你都能找到一份滿意的工作。

❷ 面試UI設計師崗位需要注意什麼

1、優秀的作品
首先,帶上你認為你做的最優秀的2-3個左右的作品,當然是優秀的都可以帶,但是不要將陳年過氣的作品都帶上,第一,如果面試官問你你回答不出來,你也只能說一句這是很早以前做的,當時可能考慮的不周到,還不是給自己減分?第二,不成熟的作品拿出來會讓面試官覺得你不夠」聰明」。其次,可能面試官會把你的效果圖和最終上線產品的頁面相比較,為什麼?這是看你的執行力與推動能力,也看看你是不是一個對自己項目負責的人。當然效果圖和上線圖有差距是由很多因素決定的,不一定效果圖好看,落地圖一般,就說明這個人能力不行,還是要綜合來看的。

2、交互思維能力
UI設計師的界面還是要服務於產品設計,那麼對於界面的設計不應只停留在美學的思考,還應該思考界面的邏輯,界面元素的擺放,通過深入了解產品的行為目的後,更好的用視覺手段表達產品意圖,這就需要對設計師的邏輯思考能力,界面交互綜合能力提出更高要求。
3、學習能力
每個人都有一定的學習能力,但學習能力強和弱的差別在那裡了?你自己測試下:
初級學習能力: 在ps或ai里遇到問題可以自行查閱資料解決
中級學習能力: 有一個任務,知道方向,可以自行學習解決。
高級學習能力: 有一個目標,能夠摸索出達到目標的方法,找到實現每個方法的手段。
4、溝通能力
如果你有幸做到主管、總監,那麼恭喜你,溝通能力,將是你接下來最需要提升的能力。讓別人舒服,讓別人願意為你做事,協調好有爭議的事等等都需要溝通來解決。
除以上外,越高級的UI設計師,需要的能力越復合,其他的還包括項目管理能力,團隊建設能力,行業分析能力等。

❸ ui設計面試問題及答案有哪些

一、ui設計面試問題及答案——具體問題


例如,面試官會問,“在我們團隊的應用程序的設計和開發中,為什麼我們要有標準的命名約定?”這似乎是一個簡單的問題,但實際上,它甚至更空洞。建議從以下幾個方面來改善這一問題。


A. Self-view:後期修改文件和圖層更加方便,標准命名也更加專業。


B.團隊視角:如果命名不統一,後期的溝通會浪費很多時間,可能會導致文件丟失。任務轉換需要大量的學習成本和緩慢的進程。


C.開發視角:這是最重要的一點,可以大大節省程序開發的時間和成本,減少不必要的溝通和重復切割的可能性。


二、ui設計面試問題及答案——抽象的問題


當面試官問你:“你為什麼離開上一份工作?”這個問題更加抽象。看看你是否有自己的自由式。


答:Self-Perspective


我在上一個公司也學到了很多,但是因為我們在每個階段都接觸到新的事物和新環境,我們對這些事物有了新的理解,激發了更多的設計想法。


b公司的角度來看


從業務廣度來看,最後一家公司會長期維持現狀,晉升空間有限。因此,有必要離開以前的公司,走自己的設計道路。


以上便是關於ui設計面試問題及答案的介紹了,希望它能幫助我們開拓,並確定屬於我們自己的設計風格,這一點非常重要。如果您想了解更多關於ui設計的相關設計技巧及素材等,可以點擊本站的其他文章進行學習。

❹ ui設計師面試需要准備哪些作品

關於這個問題,可能是很多UI設計師關注的問題。
特別是那些准備轉行,跨行業或者從其他設計領域轉過來的人,沒有UI設計面試經驗的人。
那麼到底如何准備面試,才能讓自己通過率高成功拿到offer呢?(我不是大神,但是希望對初次參加UI面試的人一些建議。)

我將這個分兩部分描述。
第一部分是面試前----簡歷部分。
眾所周知,找工作的第一步驟就是發簡歷,然後hr會通過篩選簡歷,才能決定是否給你面試的機會。所以簡歷很重要。可能跟你的學歷,畢業學校,之前的工作經驗有很大的關系。
除了這些以外,對於設計師來說,最重要的就是作品集了。如果你沒有漂亮的學歷,沒有太多相關的工作經驗,那麼作品集更是重中之重了。

一般設計師的作品集包含的內容很多,我當時放了很多作品在上面。

一般手機app的界面用瀑布流的形式來包裝,可以參考各大設計網站的裡面有很多界面都是包裝完的。這個包裝很重要。我的一個朋友就是作品一般,但是對於瀑布流的包裝很有feel,結果就找了個不錯的工作。

如果有網頁或者ipad的作品,也可以用瀑布流包裝出來。如果有主題設計,同樣可用瀑布流。

我在作品集中一共放了,5套app界面,2套網站設計的界面,1套主題設計,2套表情,2張banner,2張插畫,1張實物寫真,1套線性圖標。

這些作品我都傳到了lofter上,到時將網址放在了簡歷中,然後hr點擊網址就可以直接查看我的作品集了。(就像前幾個大神說的,作為一個合格的UI設計師,沒有on-line portfolio是很不專業的,)

我的最大的特色還用了keynote做了一個視頻,用視頻的形式展示我的所有作品。給人耳目一新的感覺。起碼能讓hr印象深刻一些。

所以簡歷中,將作品好好包裝真的很重要。放在網上的個人展示,也要注意排版,你可是專業的設計師啊。

第二部分是面試中----面試過程

如果你通過了簡歷,順利到了面試,那麼恭喜你,至少hr對你的作品還是很肯定的。

我個人認為,面試的過程真心很重要。可能你的作品非常好,但是你不善於表達,也可能找不到跟你作品匹配的工作。比如你的作品價值9000的工作,但是你不會表達,那你可能僅僅找到7000的工作。

我個人的經驗就是多准備,多鍛煉。

我在沒有做設計之前,做過很多工作。幾乎只要我去面試了,都能通過。無論是全國五百強,還是那種民營的小公司,好像只有一家沒有通過,也是自己准備不充分,

所謂多准備,就是在你沒去面試這家公司前,要盡量的多查詢這個公司的資料和信息,看看一般都都會問到什麼問題。我一般面試一個公司就會列出個20個左右他可能問到的問題,然後到面試過程的時候不會慌。因為你准備了問題的答案,即使他問的不是這個問題,只要挨邊,你也可以盡量往上套。其實很多面試的人,在問出你問題後,他就開始頭腦跑偏了,不一定能夠認真聽的你的回答,而是通過你回答問題的反應來判斷。所以充足的准備很重要。

所謂多鍛煉,就是可能有的人天生比較內向,不太會說,遇到面試官會緊張,這樣的話就是需要多鍛煉。不要在乎結果,就是鍛煉怎麼溝通,怎樣跟面試官交談,面試的多了,就會不緊張了。
作品集和面試的狀態都非常重要。希望大家都可以通過面試,最好一次就過,拿到高薪
我這邊有一套學習UI整理的資料、課程和UI設計作品,要嘛?

❺ 面試UI設計師時應該怎麼合適的說自己的優缺點

通過列舉事例來說明自己的優點,比如自己做了什麼項目,過程如何,凸顯版自己的堅權持和團隊精神。樂觀、易於溝通、細心也是優點。
缺點要很不重要很不重要的那種,能夠引出來自己的優點。比如「我的缺點是比較完美主義,精益求精」,不要真說自己「我作圖不規范啦,比較粗心啦」。說是缺點,其實要誇自己。
希望能幫到你。

❻ UI設計師面試常問的幾個問題

1.*個問題就有點坑,其實這個問題只是想了解你在設計的時候有沒有自己的想法,因為你認為好的作品必定是你傾注了大量的心血在裡面,可能是你根據用戶定位和產品特性調了很久的配色系統,可能是你花了大量時間嘗試不同的排版挑選*的方案,還可能是你跟開發通力協作保證上線效果完美還原設計稿,總之你*能夠說出你作品的亮點和差異化,體現你的價值。
2.工作流程應該是百分之百會問的問題,這個問題的意思是想知道你有沒有真正參與過整個設計流程,因為可能有些是視覺轉行UI,有些是別的行業轉過來的,有些像顆螺絲釘一樣做些瑣碎的工作,對接也只有需求方和自己,可能對工作流程不是很了解。所以才想知道從項目立項到*上線,你參與了多少,並且熟悉整個項目流程的話,後面工作中大家對接起來會更加順暢,工作效率也會大大提高。大家可以從以下幾個方面說下:
設計前期(項目立項 / 需求評審 / 需求分析)
設計中期(確定需求 / 設計風格 / 設計規范)
設計後期(設計交付 / 對接開發 / 上線效果)
3.第三個問題是想了解平時有沒有去關注新鮮潮流一點的APP,有沒有發現探索的慾望。因為設計風格層出不窮,不主動學習的話很容易被淘汰。所以可以挑選一些高逼格的APP來說,從他們的配色、排版、交互細節等方面來說明他們為什麼是自己喜歡的。也建議大家經常去應用商店看看,把推薦的APP都下載下來體驗一下,面試的時候自然說起來可以信手拈來。
4.這也是一個很經典的問題,不要很強勢的說跟他們互懟撕逼,也不要說根據他們的需求改,從設計角度來說你才是*專業的,要有自己的看法衡量他們提出的意見是否正確。可以這樣說開發的話一般會在設計前期溝通好,把自己預先想到的效果跟開發說,讓他確定能不能實現,不行的話就更換方案,這樣不會耽誤大家的時間。產品的話也差不多,需求前期溝通好,後面有分歧的話大家坐下來好好溝通,各自把問題都羅列出來,可能需要互相妥協,有些方案是不是可以放到後面的版本裡面,畢竟要保證項目的及時上線。
5.設計趨勢這個每年都在發,每年都在變,這就需要我們多看多關注,有時候其實不用刻意的去看這類文章,看Dribbble上的作品就能知道大概了,比如之前的彌散陰影 / MBE風格都是從Dribbble上面興起的。面試官問這個還有一點就是想知道你平時會不會做些練習保持設計的敏感度,所以大家也可以抽空做些相關的練習,放在作品集裡面也很出彩。

❼ ui設計師面試的時候都應向面試官問些什麼

首先肯定是要先看作品。水平這個東西在UI設計師行業里有時候很容易去判內斷,尤其是容當水平明顯很高或者很低的情況下,可能花少量時間就可以把候選人進行定位。

如果作品初步審視水平ok,進入面試階段的話,會先讓面試者簡述一下自己以往的工作經歷,看看他在陳述自己最熟悉的一些工作任務時表現如何。是胸有成竹如數家珍還是磕磕絆絆言之無物,也能從很大程度上拉開不同候選人的水平,因為畢竟設計師是一個需要頻繁溝通和表達自己的職業,悶頭設計不去交流肯定也是不行的,對自己在以前工作崗位上做的東西不夠熟悉和了解,也說不過去。

簡述完工作經歷之後,會讓候選人選擇幾個自己認為最好的案例,講一講這個設計是怎麼做成的,有什麼樣的故事或者有意思的經歷,等等。

然後,會跟面試人聊一些行業內其他競品的設計,讓他進行一些點評,看看候選人看問題的觀點是什麼樣子。並且會讓候選人評價目前我們已有的一些設計。甚至發散去聊一些生活上的細節。

一般面試接近結束的時候,會讓候選人主動問我問題,個人比較習慣跟候選人說面試不是一次考試而是一次溝通和交流。提出問題的機會給到候選人之後,看他會提出什麼樣、哪方面的問題,也是值得觀察和評價的一點。

❽ ui設計師如何面試

作為一個UI設計師 你一定要有一個三觀正的審美。設計出來的作品不能像超回市海報一樣,要有規范,答這是最基本的,面試的時候盡量穿一些適合自己又不土的打扮,這是個需要長期培養的,我看到的知名設計師沒有一個穿的很土,你的衣著體現你的品味,你的品味體現你的審美。然後你設計出一套你最滿意的作品。這是第一步

有了作品之後
到公司面試的時候要講解你的作品,講解作品要從大角度去講,其中要涉及一些過去普及,現在流行,將來前景之類的東西,千萬別跟人講我這個矩形放在這是要跟另一個對齊這種特別low的話,要從用戶體驗,作品風格,作品類型上分析你的設計,說話要有自信。態度要謙虛,不要有所謂的「設計師的驕傲」(因為你還沒工作,所以你不是UI設計師,等工作之後再驕傲不遲)講解過程中盡可能的加一些商業盈利元素,暗示公司你會站在公司贏利的角度去設計,不只是為了情懷。

然後一般都會問一個問題是:你將來的規劃。這個問題要從愛好的角度回答,說你喜歡設計才從事這份工作,表達你對這個行業,工作的熱愛,然後將來希望自己能一直從事跟設計有關的工作就可以了。

總之一句話,沒有公司想找一個連獨立思考能力都沒有的設計師。

❾ UI設計面試都會有什麼問題

在面試UI設計師崗位時,免不了被面試官問到一些專業性的UI問題。為了避免在被提問時感專到措手不及,小屬編在這里整理了一些常見的UI專業面試問題,希望能對您提供一些幫助。
你常用的是哪些設計軟體或者設計工具,有什麼快捷鍵?
闡述一下設計一款APP的想法和思路?
你來說說什麼是用戶體驗(交互設計)或者你設計的APP界面中考慮到了哪些用戶體驗問題?
你怎麼理解ui設計的一致性原則?
什麼是交互設計具體職能?
說說互聯網對我們的影響?
到一個新的公司你認為怎麼快速的參與到項目中去呢?
請闡述移動端、PC、web端 軟體的區別?
有哪幾種幾種常見的布局方式?
你在這個項目中最大的挑戰是什麼?
認為UI和平面的區別是什麼?
你對設計思路的理解是什麼?
可用性如何,交互是否符合用戶習慣並解決問題?
你是怎麼搜集素材的,怎麼分類?
內容信息是否表達有層次?
Iphone X設計規范?
在手機界面設計中最小的點擊圖片尺寸是?

❿ 去面試ui設計師一般會問些什麼問題

關鍵是有好的作品,首先你要有好的作品集,這是必須的;然後你要有邏輯能力和溝通能力---操作、手速;最後你要有應變能力---工作任務分解能力

面試可能會遇見一下問你題:

1、隨意給出一款APP,說出對他的意見和看法。

2、體驗下公司產品的注冊流程,覺得有什麼可以改進的地方?

3、說說你最喜歡的APP,操作演示下,說說好在哪兒?

4、除了微信、QQ,最常用什麼APP,好在哪兒?

5、有沒有關注公眾號?

6、對公司官網有什麼看法?

7、你覺得我們這款APP有什麼需要改進的地方?

8、談談你最喜歡的著名設計師?

9、UI和平面設計有什麼區別?

10、什麼是好的設計?

11、你認為互聯網未來的發展趨勢是什麼樣的?

12、如果你做一個設計稿,很著急,明早就要用到的,本來和領導商量好,已經確定好定稿了。可是中途領導改變注意要改,但是這個搞又急,又要改來不及,你會怎麼辦?這個問題很極端,你會怎麼處理?

13、對metricaldesign的看法?

14、用戶體驗良好的網頁界面是怎樣的?

15、談談你對用戶體驗的理解。

16、你認為APP設計中最重要的是什麼,如果讓你設計一款APP如何著手?

17、界面的功能和美觀哪個更重要,為什麼?

18、請從視覺和架構兩個方面闡述一下兩者的區別。

19、請評價下微信和QQ的界面風格,以及有什麼不同?

熱點內容
美發店認證 發布:2021-03-16 21:43:38 瀏覽:443
物業糾紛原因 發布:2021-03-16 21:42:46 瀏覽:474
全國著名不孕不育醫院 發布:2021-03-16 21:42:24 瀏覽:679
知名明星確診 發布:2021-03-16 21:42:04 瀏覽:14
ipad大專有用嗎 發布:2021-03-16 21:40:58 瀏覽:670
公務員協議班值得嗎 發布:2021-03-16 21:40:00 瀏覽:21
知名書店品牌 發布:2021-03-16 21:39:09 瀏覽:949
q雷授權碼在哪裡買 發布:2021-03-16 21:38:44 瀏覽:852
圖書天貓轉讓 發布:2021-03-16 21:38:26 瀏覽:707
寶寶水杯品牌 發布:2021-03-16 21:35:56 瀏覽:837