logo靈感
這個設計還是挺多的。你可以根據自己的能力去充分發揮。
❷ logo設計沒靈感嗎
LOGO設計的方法：
用簡單的圖形設計，組合拼貼成許多富有含義的標識，專非常的經典；
漸變是屬近兩年的熱門趨勢，漸變色彩具有很強的視覺吸引力，需要注意的是，當去除色彩，Logo本身是否具有可識別性；
色彩疊加也具有很強的視覺效果，比較考驗對於色彩的運用等。
❸ 老鳳祥logo的設計靈感來自哪裡
鳳凰，首飾，中國元素，黃金等都在這個標志裡面有體現，標志島免費標志素材下載
❹ 什麼是logo設計靈感
平面設計（graphic design），也稱為視覺傳達設計，是以「視覺」作為溝通和表現的方式，透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字，藉此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現。中鵬
❺ LOGO設計靈感，創意怎麼整合有什麼好的方法
廣州燭火廣告設計公司logo設計專業人員建議:文字的簡潔性，圖標的形象性專，文字與圖標屬的混搭組合，logo背後的品牌故事，便於記憶的色彩搭配綜合以上可以進行logo設計整合創意，製作出符合企業品牌的高品質具有獨特性的企業logo。
❻ Logo設計靈感，怎樣尋找設計logo的靈感
平時積累不夠，多搜集素材，多做點訓練，擴展思維
❼ logo靈感怎麼來
靈感？這是很個人的問題，呵呵。
個人認為，設計LOGO與設計徽章類似，一要主版題貼切，二要視覺權上簡單明了。用字母變形是最簡單也是最常用的方法。
一般來說，LOGO通常是放在胸前，或列印在部門的文件一角等位置，展示的面積小，過於復雜反而看不出來，所以建議用變形字母，至於怎麼變，還是要看你的了，既然能做設計助理，總歸是有兩下子的吧。祝靈感隨風而至！
❽ logo靈感來源是什麼
每一個品牌背後都有著不盡相同的故事，能夠將它們向所有人表達出來的最佳代表便是品牌標志，也就是Logo。經典的標志彷彿就像種子一樣根植到了每一個人心中，它們代表的不僅僅是產品，也是一種精神。每個標志的背後都有豐富的故事
舉個例子：
Nike
1971 年當時還在波特蘭州立大學教授會計學的Phil Knight創辦了Blue Ribbon Sports體育用品公司。當時看到Carolyn Davidson正在完成平面設計作業，就決定僱傭她給公司做一些設計工作。「日本代表來參加會議，Knight需要做些圖表給他們看數據」Davidson回憶到，「在為他做過一些設計後，Knight問我想不想參加鞋子的設計。」根據Davidson的回憶，Knight想要一個能夠體現出運動感的標志。於是Davidson便創作出各式各樣的標志給Knight看，卻沒有一個能夠吸引到他，但隨著時間的不斷緊迫，Knight還是選擇了這個Swoosh標志，雖然他還是說：「我不喜歡這個Swoosh，但是相信總有一天會的。」
Davidson通過設計這個我們俗稱「對勾」的Logo僅僅得到了35美元，但是Knight後來又回饋了她公司股票。
標志（LOGO）是泳衣識別的符號。古希臘時期人們運用符號象徵事物，傳遞信息。經過千百年的演變與轉化，圖騰、微志、符號、紋樣作為信息載體，逐漸演變成為一種視覺語言，表達、聯系著人們的精神與物質生活。
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❾ 怎樣不斷提高平面設計水平和LOGO設計靈感
優秀設計師不但要有熟練的技術而且思維敏捷有創意思.
以下也不應缺少
.提案。
一個有經驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會准備三種設計供他選擇。
第一：100%自已喜歡的風格，把自我發揮到極至。
第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協。
第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發，放棄自己的風格。
有上述三種准備，交稿時，你往往過的會很從容。 沒有經驗的新手，只給客戶一個提案。
你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎麼辦?找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老闆說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老闆並不高興(用了不喜歡的東西)，你也不高興(雖然你用了我做的,但是你仍然不認可它。)雙方都很痛苦。
2.堅持。
這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老闆溝通後。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。
3.美工or設計師。
是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手(體力勞動者)，一個是智者，用腦創造(腦力勞動者)。
二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。
4.一個有經驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題。
第一：做什麼用(海報，易拉寶，書籍)
第二：以什麼為主題，要突出什麼重點，更多了解產品信息(什麼年齡的人消費，在同類產品中的地位，以什麼為傳播媒介)
第三：要明確，客戶可以提供什麼資料(比如logo，等必要因素)，要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產品的背景。
第三：什麼交稿(這是最重要的問題)
在做之前的准備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。
5.老闆要求你三天交稿時。
通常老闆要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老闆，我三天做不完，要四天做完。那麼第四天，老闆要看到的是85分的作品。
6.你的特長是什麼？(當老闆問美編)
當老闆這樣問你時，你怎麼回答？我說網頁。
老闆笑了說，這就好比我問你愛吃什麼？你答，食物。
我又問什麼食物？你答，中國菜。我還是不知道你愛吃什麼。
你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什麼了。
回到原題，特長是風格的問題。
你可以說，我擅長做卡通的風格，現代的風格，傳統的風格……
7.聰明的面試者。
曾有一個人來面試美編，他准備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格)；他做過的(代表了他的水平) ，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對於作品，沒有衡量的標准。
8.做了半年的美編，我煩了，想轉行。
在學校時曾經很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設計東西，每天都是不一樣的。
可是自己從工作以後，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。 老闆說，知道為什麼嗎？因為上學時沒人罵你，到公司以後，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。
我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發展。
老闆說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發現，所以你就覺得美編是最痛苦的職業了。
我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。
老闆說，誰讓你一天做在哪裡？是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老闆，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!
9.一個美編的職業道路。
a：畢業後先進專業性的大廣告公司，開拓眼界，積累經驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優秀同事學習。
b：然後到非專業的公司，做專業性的工作或部門經理。
c：最後自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，後來為了多掙些錢，把生產跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)
d：最後沒辦法，只好再從公司做起，現在就可以做到大公司的創意總監。
10.人的一生，需要一個導師。
這個人需要具備兩個條件。
A：年齡一定要比你大。
B：事業上一定要有所成就。
(有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。)
當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老闆都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。
而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。
我問你想要什麼?怎麼得到……這樣答案都是自己給的。
11.對未知的事物或人，不要忙著拒絕。
❿ chanel的logol是以什麼為靈感
對於雙C標志，很多人都很好奇，香奈兒logo設計理念從何而來。其實，香奈兒標志設計理念源於香奈兒的創始人Gabrielle Chanel。
香奈兒logo設計理念，詮釋時尚新定義
早年的Gabrielle Chanel在酒吧和咖啡廳當過歌手，她給自己取了藝名COCO，而企業logo設計是來源於此。為了紀念自己的品牌，Gabrielle Chanel將兩個開頭的字母雙C作為logo。