系統安全設計

Ⅰ 大屏幕顯示系統系統安全性設計應考慮什麼

您好，大屏幕顯示系統系統安全性設計應考慮

(1)防靜電設計。

1)使用接地工具和設備

2)在防靜電區域設警示標志。

(2)電磁屏蔽。對於LED電子顯示屏，由於我們採用的是金屬定位的單元結構，其本身已具有很好的電磁屏蔽作用，因此通常我們不再考慮其電磁屏蔽問題。

然而，通過電源線，電網上的干擾可以傳入設備，干擾設備的正常工作。同樣，設備的干擾也可以通過電源線傳導到電網上，對網上其他設備造成干擾。為了防止這兩種情況的發生，我們將在設備的電源人口處安裝一個低通濾波器，這個濾波器只容許設備的工作頻率(50Hz)通過，而對較高頻率的干擾產生很大的損耗，從而起到了很好的屏蔽保護作用。

(3)，接地系統。計算機專用電源採用獨立接地，不得與防雷接地共用接地體。按標准要計算機專用電源接地電阻不大於1幾。其他接地分為交流工作接地、安全保護接地、防雷保護接地。應小於40。如接地採用綜合接地系統，接地電阻按計算機專用接地電阻要求，接地電阻不大於1Ω。
LED顯示屏系統中的安全保護地是將所有顯示單元的固定柱，通過安裝骨架連接起來，再用接地母線將其接地或接到配電櫃的中線上。詳情網頁鏈接 。

Ⅱ ERP方案的第四章 系統安全設計

由於本系統中包含許多較為敏感和保密級別很高的工業數據，因此這些數據的傳輸和處理是否安全十分重要，對整個企業的商業利益有重大的影響。除了提高員工的認識和水平、建立相應的制度規章，對整個系統的安全性設計也必須特別注重，採取穩妥可靠的方案。以下分幾方面說明在本系統中採用的安全設計。
一、 網路安全
為了保護伺服器數據的足夠安全，主伺服器一般不直接對外網開放，如需開放可採用一主一副伺服器，主伺服器負責內部的訪問和副伺服器數據的更新，副伺服器供外網訪問，連接結構如下圖
由於網路限制，只能加10張圖，
(圖十五：網路安全結構圖)
二、資料庫安全
資料庫技術的目標在於力求數據獨立，重在表現數據之間的聯系，盡量克服數據冗餘，這樣的數據結構得到充分優化，線性化清晰、流暢。改動一項數據，就能影響整個資料庫。例如，資料庫儲存各類帳目，系統通過並行事務處理的控制和存取控制等安全措施，來實現資料庫的正確性、完整性、保密性。共享資料庫日誌文件記載日常對數據的操作，在應用系統創建資料庫的同時，建立與資料庫相聯系的日誌文件，並將日誌文件做備份。
在數據存儲的硬體安全方面，建議採用以下方式：
資料庫系統採用雙機熱備、共享磁碟陣列的方式來提高系統的可靠性與安全性。並在磁碟陣列上採用RAID5技術。
在數據存儲的備份方面，建議採用以下方式：
每天將當天數據自動備份到同機的另一個硬碟中，每周將數據備份一份至外部存儲設備。
三、應用系統級的安全
1、用戶密碼安全機制
用戶密碼採用不可逆MD5演算法設計，密碼的驗證過程只能單向從明文計算密文，即使得到密文同時了解加密過程也無法得到明文密碼
2、功能許可權安全
系統中每一功能菜單都設有相應的許可權，在沒有許可權的情況下功能菜單將不顯示，即使直接輸入功能頁面地址也將被彈出。每一功能下的新增、刪除、修改都有獨立的許可權，可以為某一用戶設置只能錄入不能刪除的許可權，還可以鍾對某些需要保密的敏感信息設定許可權，不具有查看許可權在使用含有這類信息的功能時這些信息將被隱藏。

Ⅲ OA系統的安全體系設計有什麼好處

會博通是一套以知識管理為基礎的辦公自動化（OA）系統，OA的應用有非常靈活的許可權管理，很多模塊功能的自定義程度高，可根據客戶具體的業務與管理需要來進行系統的應用。
好處在於組織機構的虛擬化以及與用戶和許可權管理的集成統一，可在系統中創建與公司組織架構完全一致的虛擬化的組織框架，形成虛擬化的辦公環境，使得每一位員工的辦公，不再受時間、地點和環境的限制，即隨時隨地可辦公。系統還實現了用戶管理的層級化和與組織架構的一致化，組織中的人和系統中的用戶的含義是一致的，其許可權也是與其在組織中的職責相同的。

Ⅳ 網路系統安全性設計原則有哪些

根據防範安全攻擊的安全需求、需要達到的安全目標、對應安全機制所需的安全服務等因素，參照SSE-CMM("系統安全工程能力成熟模型")和ISO17799(信息安全管理標准)等國際標准，綜合考慮可實施性、可管理性、可擴展性、綜合完備性、系統均衡性等方面，網路安全防範體系在整體設計過程中應遵循以下9項原則：

1．網路信息安全的木桶原則

網路信息安全的木桶原則是指對信息均衡、全面的進行保護。「木桶的最大容積取決於最短的一塊木板」。網路信息系統是一個復雜的計算機系統，它本身在物理上、操作上和管理上的種種漏洞構成了系統的安全脆弱性，尤其是多用戶網路系統自身的復雜性、資源共享性使單純的技術保護防不勝防。攻擊者使用的「最易滲透原則」，必然在系統中最薄弱的地方進行攻擊。因此，充分、全面、完整地對系統的安全漏洞和安全威脅進行分析，評估和檢測（包括模擬攻擊）是設計信息安全系統的必要前提條件。安全機制和安全服務設計的首要目的是防止最常用的攻擊手段，根本目的是提高整個系統的"安全最低點"的安全性能。

2．網路信息安全的整體性原則

要求在網路發生被攻擊、破壞事件的情況下，必須盡可能地快速恢復網路信息中心的服務，減少損失。因此，信息安全系統應該包括安全防護機制、安全檢測機制和安全恢復機制。安全防護機制是根據具體系統存在的各種安全威脅採取的相應的防護措施，避免非法攻擊的進行。安全檢測機制是檢測系統的運行情況，及時發現和制止對系統進行的各種攻擊。安全恢復機制是在安全防護機制失效的情況下，進行應急處理和盡量、及時地恢復信息，減少供給的破壞程度。

3．安全性評價與平衡原則

對任何網路，絕對安全難以達到，也不一定是必要的，所以需要建立合理的實用安全性與用戶需求評價與平衡體系。安全體系設計要正確處理需求、風險與代價的關系，做到安全性與可用性相容，做到組織上可執行。評價信息是否安全，沒有絕對的評判標准和衡量指標，只能決定於系統的用戶需求和具體的應用環境，具體取決於系統的規模和范圍，系統的性質和信息的重要程度。

4．標准化與一致性原則

系統是一個龐大的系統工程，其安全體系的設計必須遵循一系列的標准，這樣才能確保各個分系統的一致性，使整個系統安全地互聯互通、信息共享。

5．技術與管理相結合原則

安全體系是一個復雜的系統工程，涉及人、技術、操作等要素，單靠技術或單靠管理都不可能實現。因此，必須將各種安全技術與運行管理機制、人員思想教育與技術培訓、安全規章制度建設相結合。

6．統籌規劃，分步實施原則

由於政策規定、服務需求的不明朗，環境、條件、時間的變化，攻擊手段的進步，安全防護不可能一步到位，可在一個比較全面的安全規劃下，根據網路的實際需要，先建立基本的安全體系，保證基本的、必須的安全性。隨著今後隨著網路規模的擴大及應用的增加，網路應用和復雜程度的變化，網路脆弱性也會不斷增加，調整或增強安全防護力度，保證整個網路最根本的安全需求。

7．等級性原則

等級性原則是指安全層次和安全級別。良好的信息安全系統必然是分為不同等級的，包括對信息保密程度分級，對用戶操作許可權分級，對網路安全程度分級（安全子網和安全區域），對系統實現結構的分級（應用層、網路層、鏈路層等），從而針對不同級別的安全對象，提供全面、可選的安全演算法和安全體制，以滿足網路中不同層次的各種實際需求。

8．動態發展原則

要根據網路安全的變化不斷調整安全措施，適應新的網路環境，滿足新的網路安全需求。

9．易操作性原則

首先，安全措施需要人為去完成，如果措施過於復雜，對人的要求過高，本身就降低了安全性。其次，措施的採用不能影響系統的正常運行。

Ⅳ 設計時，從系統的安全設計上要考慮的主要因素有哪

1.系統的防護級別與被防護對象的風險等級相適應。 2.技防、物防、人防相結回合，探測、延遲答、反應相協調。 3.滿足防護的縱深性、均衡性、抗易損性要求。 4.滿足系統的安全性、電磁兼容性要求。 5.滿足系統的可靠性、維修性與維護保障性要求。 6.滿足系統的先進性、兼容性、可擴展性要求。 7.滿足系統的經濟性、適用性要求。

Ⅵ 系統安全工程課程設計的範文

最近本座也要做系統，找來了一點資料。
具體寫法：

參考範文：

浙江ⅩⅩ學院畢業論文
（或畢業設計）
文 獻 綜 述

工資管理信息
系統設計和實現的文獻綜述

學生姓名 613工作室 指導教師 徐老師

二級學院 信息學院 專業名稱 信息管理與信息系統

班 級 04信息2班 學 號 0404

2008年1月5日

工資管理信息系統設計和實現 文獻綜述

摘 要：在當今信息技術飛速發展的社會，工資管理信息系統越來越受到人們的歡迎。一些大型企業的工資管理信息系統的運用已經達到了普及的程度，而一些中小型企業特別是小型企業正在尋找適合自己的工資管理信息系統。本文在 閱讀一些小型企業的工資管理信息系統的設計文獻的基礎上，結合自己的理解所寫的一篇綜述。
關鍵詞：管理信息系統；企業信息化；工資管理；設計

1.引言
信息化是當今世界經濟和社會發展的大趨勢。適應信息技術發展要求的工資管理信息系統必將成為企業提高工資管理效率和水平的有力手段，也是未來企業工資管理適應環境變化的主要發展趨勢。工資管理信息系統將是一個企業不可缺少的一部分，它對於企業的決策者和管理者都至關重要。一直以來人們使用傳統的人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點，如效率低，保密性差。另外，時間一長將產生大量的文件和數據，對於查找、更新和維護都帶來不少的困難。隨著科技的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識並已在人類社會的各個領域發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業的工資信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長和成本低等。這些優點能夠極大地提高企業信息管理的效率，也是企業的科學化、正規化管理，與世界接軌的重要條件。
2.國內外研究現狀
管理信息系統是70年代初「後工業經濟時代」的產物，在企業管理信息系統在其發展的初期，是單一的人-機系統，系統功能簡單，效率低，對管理的作用有限。進入20世紀80年代末，隨著計算機網路和通信技術的大力發展，企業管理信息系統進入網路化的發展時期。世界發達國家已建立起了完善的先進的管理信息系統體系。他們在數十年的實踐中積累了豐富的管理信息系統開發經驗，在企業管理方面也已形成了一套行之有效的理論和規范。
由於管理信息系統本身及與其相應的計算機信息應用技術均非常成熟。幾乎所有發達國家均建立了自己的人力資源管理信息系統，這個系統是全國性的，覆蓋了全國的人力資源管理領域。國外公司的人事部或勞工部一般均建立了計算機信息系統，負責公司內部的人力資源或勞工管理。所以，國外的工資管理信息系統的開發與應用己非常普及。同時，由於發達國家的人力資源管理信息系統已實現全國聯網，因此，在社會經濟發展領域中發揮著巨大的作用。
我國的管理信息系統大發展是在80年代末90年代初，國家相繼建立起了「金卡」、「金關」、「金橋」工程，多數企事業單位建立了區域網和廣域網管理信息系統。隨著世界經濟和我國經濟逐步向知識經濟邁進，無論是基於工業經濟的管理信息系統，還是面向少數專家和管理人員的專家系統(ES)或決策支持系統（SS)，其處理對象和服務對象，自身的系統結構，處理能力，都有了進一步的發展。
進入21世紀，伴隨著信息化的普及和互聯網的快速發展，IT技術更廣泛的應用於企業工資管理，如何提高工資部門的效率，降低人工成本，成為企業管理者重點關心的問題。目前，國內工資管理信息系統的開發技術基本成熟，主要原因在於人事工資管理系統本身具有業務清晰、數據處理規范等許多優點，為其實現計算機信息化提供了必要的優越條件。加上近十年來計算機技術的飛躍發展，以及國內各企業的高度重視，工資管理信息系統在國內基本上已進入了普及應用的階段。國內近90%以上的應用計算機及開發管理信息系統的公司和單位均開發並運行了工資管理信息系統，其他沒有和正准備開發計算機應用或開發管理信息系統的公司和單位，也把工資管理信息系統作為其應用與開發的首要目標。加上國家勞動主管部門及國內計算機應用開發商的共同努力，國內目前己有多種通用的工資管理信息系統軟體供企業單位選擇使用，而且還有多種工資管理信息系統開發通用工具供企業開發自己的工資管理信息系統擇用。應該說，工資管理信息系統的開發與應用在國內已經進入了相對成熟期。
3.信息系統的發展歷程
黎紅曾在《信息系統的發展歷程》中將信息系統的發展里程分為三個階段：
3.1 面向事務處理階段
面向事務處理階段也就是部門內的信息集成的階段。在開始階段, 信息系統的目標是提高業務處理的工作效率, 使員工從機械重復的工作中解脫出來。典型例子是獨立的會計核算系統。接下來, 信息系統的目標是在業務處理自動化的基礎上, 對業務數據進行事後分析, 向個別的部門提供一些管理和決策的信息。1996 年, 我國所提出的從核算型向管理型轉變的財務軟體就屬於此思想的信息系統產品。
3.2 面向系統階段
面向系統階段也是企業內過程集成的階段, 此時信息系統的目標是提高信息處理的實時程度, 為企業提供戰術決策的相關信息。MRPⅡ、ERP 等管理軟體屬於面向系統階段的信息系統產品。
3.3 面向決策階段
面向決策階段也是企業間的過程集成階段, 這個階段的信息系統的目標是為企業提供戰略決策的相關信息。各種各樣的電子商務解決方案、CRM系統和電子政務系統等都是企業內部信息系統與外部實體實現集成的途徑。
這種劃分把信息系統的發展歷程全部都表現出來了，也把各個階段信息系統的特徵表現的淋漓盡致。
4.企業信息化
衛少軍和徐釗在《企業信息化建設及其信息系統開發模式》一文中提到企業信息化建設的主要特點和企業信息化的三個階段：
4.1 現階段我國企業信息化建設的主要特點
(1)重視程度差別較大。
(2)行業、區域信息化建設發展水平不一致。
(3)信息化建設模式各異，效果不一。
(4)信息化建設中重復建設嚴重。
4.2 企業信息化的三個階段
(1)信息化的認知階段
從認知階段來講,許多企業尤其是中小企業,還不能從企業發展的戰略高度認識信息化的重要性,不能系統地了解信息化建設的知識;有些企業雖然認識到了信息化建設的重要性,但他們面對各種各樣的設備和軟體時卻卻所適從.這就造成他們很難選擇所需要的技術和設備,進而提出一整套對應其業務特點的信息化解決方案。
(2)信息化實施階段
企業信息化經常存在的情況是，企業從硬體設備的采購、應用軟體的開發直到系統的集成建設都要面對不同的廠商；這就不可避免地帶來系統的兼容性、穩定性不夠；一旦出現問題，供應商之間經常互相推委。這導致很多企業希望利用信息技術來增加他們的競爭力，但面對信息化道路上的各種困難卻無所適從。
(3)後期運營維護階段
從信息化系統的維護、運營階段看，由於企業的業務運營分秒不停，這也就要求企業的信息系統必須得到長期可靠的運營保證。因此不同的企業根據其自身能力和業務特點，也許需要隨時能夠接通電話支持，也許需要維修工程師隨時到達現場解決問題；但目前國內IT產業的狀況還遠未達到這樣的水平，多數廠商還只能提供如一年上門、三年保修這樣的服務。除了對少數大客戶外，用戶的個性化維修服務要求尚不能滿足。
從上述的分析不難看出，正是由於缺乏針對客戶需求的IT方案和服務，才造成了企業信息化步履維艱。
5.工資管理系統需要具有的特點
對於小型企業，功能上的實用、夠用，是企業選擇軟體產品的重要條件，這里的實用性主要表現為軟體的管理方式要符合企業原用的管理習慣。
在我國，大量小型企業管理不夠規范，尤其是各個行業間，更是有其鮮明的行業特性，即使是同行業間，其管理方式亦存在一定的差異。所以，對於一個可普遍使用的工資管理系統，一方面應即有通用性，更需要有效高的靈活性。如，允許企業根據實際需求取捨多種計工薪方式;或根據實際制訂薪資條目及條目間的邏輯關系等。
小型企業信息化人才比較缺乏，對於這些企業，CIO是一個比較遙遠的概念。同時，為節省運營成本，小型企業在用人上往往會採取從緊方式。對於進入小型企業的信息化產品，容易使用、高效實用是一個基本的要求。
薪資數據是一個企業的重要的基礎數據。同時，計件工資數據自然關聯到企業的產量、成本以及質量等商業機密。所以，對於實行計件（計時）工資混合制的小型企業，其對工資數據的安全性要求，會較一般的企業為高。
小型企業是我國最活躍的經濟體，屬於成長性群體。其群體中的大量的優秀企業，會迅速成長為中型，甚至大型企業。提供一個高可擴展性的工資管理系統，將有利於保障小型企業的信息化的投入，以及應用上的延續性。
當前不乏優秀的企業信息化產品，但其高昂的應用代價，使大量的小型企業望而卻步。對於這些企業所需的工資管理系統，一方面要求軟體系統本身價廉物美，另一方面也要求其相應的硬體投入要相對較低。同時，在應用過程性，盡量降低維護成本，包括人力成本、技術成本以及資金成本等。通過工資數據的有機管理，可以從中挖掘出產品、產量、產品質量以及員工技能水平等信息。為小型企業建立一套基於Delphi的工資管理系統，符合廣大小型企業(尤其是勞動密集型企業)的現實需求。
6.相關技術
系統設計中用到的控制項比較多,也比較復雜,但有些模塊如輸入模塊、報表模塊,雖然設計的窗體比較多,但設計思路基本相同,在設計時,將最復雜的窗體設計出來,其它窗體按著此思路進行設計,能夠達到事半功倍的效果。Delphi應用平台雖然也有自己的數據管理系統,但它的數據管理能力遠遠落後於其數據應用能力,往往容易出現數據滯後於應用程序的現象,而SQL SERVER具有很強的數據管理能力,而且跟現有的WINDOW系列操作系統完兼容,所以在資料庫管理系統選型上選用了SQL SERVER資料庫管理系統。如何使Delphi開發的應用軟體能夠訪問SQL SERVER,如何將從SQL SERVER中讀取或寫入、更新數據,是系統設計的一個難點,可以使用開放式資料庫連接(ODBC) ,通過Delphi自帶的BDE功能訪問ODBC數據源,但ODBC連接一般是在操作系統的控制面版中進行手動連接的,而且一般用戶也不懂如何建立ODBC連接,所以在系統中必須設計出一個獨立的模塊供用戶進行ODBC連接,此中涉及到注冊表的修改和如何將ODBC連接信息保存到系統配置文件中的技術,設計時用到了寫注冊表的OLE命令如:
WriteString( ′Database′, ls_database) ; / /資料庫
WriteString( ′Descrip tion′, ls_desc) ; / /數據源描述
WriteString( ′Driver′, ′E: \Windows\SYSTEM \ sqlsrv32.dll′) ;
/ /驅動程序DLL文件
Writestring( ′LastUser′, ls_login_id) ;
WriteString( ′Server′, ls_server_ip) ; / /用戶名稱
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Username′, edit4. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Password′, edit6. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Server′, edit5. Text) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′Logmode′, s) ;
IniFile. WriteString( ′Form′, ′ODBCmode′, sl) ;
上述是有關設計系統時所需要的一些技術方面的知識。
7.總結
通過以上綜述，可以看出設計和實現一個基於Delphi平台工資管理信息系統可行的。在實用性方面，通過這個系統公司在計算員工工資方面減少了人力的支出，提高了效率和可靠性，同時還為企業的日後查詢提供了方便。在技術方面，該系統准備採用Delphi作為資料庫前台開發工具，後台資料庫採用的是SQL Server 2000。

參考文獻
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[15] （美）本－甘，（美）薩卡，（美）沃爾特 著，趙立東 譯，電子工業出版社，《Microsoft SQL Server 2005 技術內幕:T-SQL程序設計》，2007年8月第1版。
另外,虛機團上產品團購,超級便宜

Ⅶ 如何設計安全的架構

安全技術體系架構過程的目標 是 建立可持續改進的安全技術體系架構的能力。
版OSI參考模型：物理、數權據鏈路、網路、傳輸、會話、表示、應用。
根據網路中風險威脅的存在實體劃分出5個層次的實體對象：應用、存儲、主機、網路、物理。
信息系統安全規劃是一個非常細致和非常重要的工作，需要對企業信息化發展的歷史情況進行深入和全面的調研。
信息系統安全體系主要是由技術體系、組織結構體系、管理體系三部分共同構成。
技術體系由物理安全技術和系統安全技術兩大類組成。
組織體系由機構、崗位、人事三個模塊構成。
管理體系由法律管理、制度管理、培訓管理三部分組成。
人員安全包括 安全管理的組織結構、人員安全教育與意識機制、人員招聘及離職管理、第三方人員安全管理等。

Ⅷ 資料庫系統設計的安全設計怎麼寫

我給你資料庫系統設計一篇，原創，格式符合 !!